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Cuadros de Mando Power BI 💰

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5 contributions to Cuadros de Mando Power BI 💰
Os invito a comentar aquí sobre mi libro "Impacta con Power BI"
(Para ello he creado la categoría 📗 Impacta con Power BI) Esta categoría está abierta para tratar cualquier cosa relacionada con mi libro "Impacta con Power BI". Podéis exponer: - Dudas que os surgan al leerlo - Indicar cualuquier error que encontréis - Comentar sobre los materiales que incluye - ... También he creado en Classroom un apartado dedicado a los "Lectores VIP" ¿Cómo formar parte de los lectores VIP? 1º y fundmental: leyendo el libro 2º Si crees que se merece 5 ***** en amazon, deja allí una reseña (explíca en ella qué te ha aportado el libro y cómo puede ayudar a nuevos lectores), hazle una captura de pantalla y compártela aquí Pregunta lo que quieras sobre "Impacta con Power BI" aquí 🙂
@Salvador Ramos Por algún motivo Amazon considera que aún no cumplo con los requisitos mínimos de elegibilidad para escribir una opinión.... 😔
@Salvador Ramos Si Salvador, pero parece que no he gastado lo suficiente en Amazon en los ultimos 12 meses... es un minino de U$D 50 para poder dejar reseñas, estuve investigando los motivos
Hoy he mejorado un análisis de ventas por categoría.
Hablando con un cliente, me ha planteado que utiliza mucho una página de su Cuadro de Mando en sus reuniones de ventas... Y que quería hacer más páginas como esa. Te cuento: es un informe que muestra 2 rankings, uno de importe vendido por Categoría y otro por Producto. Cuando filtras una categoría, el ranking de la derecha cambia (ver imagen) y hace un nuevo ranking de productos, pero sólo para los de esa categoría. Me ha pedido hacer nuevos informes, en concreto quiere analizar también las unidades vendidas, los costes y los márgenes. Como siempre me gusta hacer en mis consultorías, hemos estado hablando del uso de cómo quieren usarlo en las reuniones, de qué problema quieren resolver... Y ya con todo esto le he hecho una propuesta diferente. ¿Por qué, en vez de incluir nuevos informes, no te incluyo un segmentador que te permita elegir qué indicador de los que indicas quieres mostrar? Me ha mirado con cara sorprendida y me ha dicho no te entiendo bien ¿cómo quedaría... se puede hacer? Claro que sí, te preparo un ejemplo ahora mismo sobre la marcha con datos de ejemplo: En la imagen tienes mi propuesta. Luego ya le he explicado todos los detalles de cómo hacerlo y le he entregado la grabación donde me ha visto construirlo. Quiero celebrar que no he hecho directamente lo que le he pedido, sino que hemos profundizado en sus necesidades y hemos encontrado la mejor solución para su empresa 🏆 Luego ya, hemos entrado en tecnicismos, en explicar los parámetros de campo y en aplicarlos a su caso en concreto. ¿Te parece interesante esta solución? Cómo abordas tú estos temas, ¿Te dejan proponer o te limitan a que hagas lo que te piden y como te lo piden? Estaré encantado de leerte.
Hoy he mejorado un análisis de ventas por categoría.
He visto que por no armar correctamente el diagrama en estrella, informes con múltiples hojas para, por ejemplo, cada segmento de cliente, hojas exactamente iguales que utilizaban los filtros para mostrar en cada una un segmento distinto. No es el mismo caso, pero casi casi, jaja
Felicidades Juan Carlos, has sido el primero en alcanzar el nivel 2
Felicidades y gracias @Juan Carlos Sanguinetti 🥇 por tu participación activa desde el primer momento. Has sido el primero en pasar del Nivel 1 - Observando 👀 al nivel 2 - Participando 💬 Os invito a todos a que sigáis los pasos de Juan Carlos, es muy sencillo crear nuevas publicaciones, comentar las existentes, dar Likes cuando encontréis algo interesante o como agradecimiento. Por tus acciones recibes puntos y subes de nivel. Se premia la participación activa y el aporte de valor. Cuantos más likes y comentarios reciban tus publicaciones, más rápido subirás de nivel. Aquí premiamos la participación y conforme vas adquiriendo puntos y subiendo de nivel, tendrás diponivles más recursos y ventajas en nuestra comunidad. Anímate y participa
Muchas gracias Salvador! Valoro mucho estos espacios de interacción con colegas de todo el mundo, son muy enriquecedores!
Paso 1. EMPIEZA AQUÍ - Bienvenido a "Cuadros de Mando Power BI"
Esta comunidad no crece por el número de miembros, sino por la calidad de las conversaciones. Aquí venimos a compartir experiencia real, aprender de otros y mejorar cómo tomamos decisiones con nuestros Cuadros de Mando en Power BI. No necesitas “saber más que nadie”. Necesitas participar, preguntar, compartir tu contexto y aportar criterio. Eso es lo que hace que esta comunidad funcione. 👉 Los puntos no se ganan por publicar más, sino cuando tus aportaciones generan valor y otros miembros interactúan con ellas. Aquí se premia la participación de calidad, no el ruido. ✅ Con estos puntos, subes de nivel y desbloqueas 🎁 cursos y recursos adicionales. Reglas: - Comparte, comenta y participa con calidad - No se permite spam ni publicidad - No hay soporte técnico de Power BI 👇 ¿Quieres ganar tus primeros puntos ahora mismo? Preséntate más abajo publicando un selfie de ti y tu espacio de trabajo y cuéntanos a qué te dedicas y qué te gustaría mejorar con tus Cuadros de Mando. (Yo ya he compartido el mío 😉)
@Marcelo Alejandro Bandeo de que parte de Argentina eres? El año pasado estuve trabajando bastante con estados financieros con una consultora de España, por lo cual estoy a disposición si necesitas una mano con algo!
@Marcelo Alejandro Bandeo como no conocer a Batigol!!! Era un placer verlo jugar! Yo soy de Mendoza, y estoy a disposición en lo que pueda darte una mano!
Paso 2. Metas de crecimiento profesional.
Si estás aquí, no es por casualidad. Pero antes de seguir, hay algo importante: 👉 Esta comunidad solo tiene sentido si sabes dónde estás hoy y a dónde quieres llegar. Tómate unos minutos y responde a esto en los comentarios. No busco respuestas “bonitas”, busco claras: 1️⃣ Dónde estás ahora (Punto A) - ¿Cuál es tu puesto actual? - ¿Qué responsabilidad real tienes sobre informes, cuadros de mando o decisiones? - ¿Qué estás haciendo hoy con Power BI? (aunque sea poco o mal, dilo) 2️⃣ Qué problema te frustra más ahora mismo - ¿Qué no está funcionando con tus dashboards? - ¿Qué decisión te cuesta tomar o justificar? 3️⃣ Dónde quieres estar en 6 meses (Punto B) - ¿Qué te gustaría que pasara con tu Cuadro de Mando? - ¿Qué tendría que cambiar para que sintieras que “ya sirve para decidir”? No hace falta escribir un ensayo. Pero sí ser honesto. Esta comunidad existe para que todos nos conozcamos, interactuemos, crezcamos como profesionales y ayudemos a crecer. Responde a estas tres preguntas para que te podamos ayudar más y mejor... subir al nivel 2 y de nivel y desbloquear 🎁 cursos y recursos adicionales. Te leemos 👇
1️⃣ Actualmente me acabo de incorporar a una compañía para desarrollar los cuadros de mandos de diversas áreas, comenzando por la comercial, pero luego ir trabajando en logística, rrhh, operaciones, etc. 2️⃣ Los principales problemas que he detectado hasta el momento, y que serán un desafío, es lograr que los usuarios realmente sepan que quieren responder con sus cuadros de mandos (saben que quieren cuadros pero no tienen definidas sus preguntas de negocio) y segundo, las fuentes de los datos, cada área trabaja con sus propias fuentes y será un trabajo arduo homogeneizar las mismas para que toda la compañía tenga las mismas bases. 3️⃣ Quisiera en 6 meses haber unificado las fuentes y tener un repositorio consolidado y tener un plan de trabajo para el desarrollo de los dashboard de todas las áreas, con la prioridad de cada cuadro de mando.
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Juan Carlos Sanguinetti
3
42points to level up
@juan-carlos-sanguinetti-3415
Just a AI learner

Active 2d ago
Joined Jan 12, 2026