**Bono de $900 en Cuenta Corriente y de Ahorros de Chase**
**Monto máximo del bono**: $900 **Disponibilidad**: Nacional, en línea o en sucursal **Depósito directo requerido**: Sí, sin mínimo. Haz clic aquí para ver qué activa este bono. **Requisitos adicionales**: Ninguno para la cuenta corriente; saldo de $15,000 para la cuenta de ahorros **Consulta de crédito**: Suave **ChexSystems**: No se consulta **Financiamiento con tarjeta de crédito**: Se puede financiar hasta $50 con una tarjeta de débito en línea (no se aceptan prepagadas). No se puede financiar con débito o crédito en la sucursal. **Cuotas mensuales**: $12, exonerable Chase está ofreciendo un bono por la apertura de cuentas corriente y de ahorros por un total de hasta $900. El bono se desglosa de la siguiente manera: - Recibe un bono de $300 al abrir una cuenta Chase Total Checking y tener un depósito directo en la cuenta dentro de los 90 días. - Recibe un bono de $200 al abrir una cuenta de ahorros Chase y depositar $15,000 o más en dinero nuevo dentro de los 30 días y mantener un saldo de $15,000 durante 90 días. - Recibe un bono adicional de $400 al completar ambos bonos anteriores. La oferta de la cuenta corriente no está disponible para clientes actuales de cuentas corrientes de Chase. La oferta de la cuenta de ahorros no está disponible para clientes actuales de cuentas de ahorros de Chase. Ambas ofertas no están disponibles para aquellos cuyos cuentas hayan sido cerradas dentro de los 90 días o cerradas con un saldo negativo en los últimos 3 años. Solo puedes recibir un bono por apertura de nueva cuenta corriente y uno por apertura de nueva cuenta de ahorros cada dos años desde la última fecha de inscripción del cupón y solo un bono por cuenta. El cupón es válido para un solo uso. **Para recibir el bono de la cuenta corriente**: 1) Abre una nueva cuenta Chase Total Checking, que está sujeta a aprobación; Y 2) Haz que se realice tu depósito directo en esta cuenta dentro de los 90 días de la inscripción del cupón. Tu depósito directo debe ser un depósito electrónico de tu salario, pensión o beneficios gubernamentales (como el Seguro Social) de tu empleador o del gobierno. Los pagos de persona a persona (como Zelle®) no se consideran un depósito directo. (Los microdepósitos no califican como depósito directo para el bono. Los microdepósitos son depósitos pequeños, generalmente menores de $1, que se envían a tu cuenta para verificar que es la cuenta correcta).