Voy a abrir mi comunidad esta semana, se que se unirá bastante gente, porque ya estoy haciendo hype en historias, tengo 142.000 seguidores en instagram, el embudo esta montado con el reto y después a pago de conviertete en VIP, que será un ticket muy bajo low ticket de 29,99€/mes. Al ser una comunidad de fitness para mujeres lo único que tenia pensado en el VIP es simplemente hacer dos directos al mes. La pregunta para las mujeres de esta comunidad: ¿Qué os gustaría encontrar dentro del VIP?😁 mi instagram es: @ivanschztrainer

- Nicho: Salud - Grupo:🦇 Sala Fisiologics - Miembros: 131 - Facturación: Sin progreso. ¿Se supone que tenemos que compartir el acumulado? - Inversión en ads: 0 - Cambios: Entraron unos cuantos nuevos miembros, hice mi primera sesión en vivo, acabo de implementar la opción de pregunta antes de acceder a la comunidad y también he preparado un mensaje directo de bienvenida con links para enviar directamente a las nuevas incorporaciones. - Bloqueos: La gente sigue sin interactuar dentro, las ventas todavía no llegan. - Aprendizaje: Esta semana no he podido trabajar demasiado en la comunidad porque estoy preparando un evento presencial. No obstante, el embudo cada vez va quedando más fino y profesional. Mucha fe en este proceso. - 📲 Instagram: Instagram

Hola compañeros/as! Comparto mi proceso con el método comunidades de @Rafel Mayol por si a alguien le sirve 😃 Yo aún no he usado tráfico de pago, estoy aprendiendo con los módulos y a punto de implementar. Todo ha sido orgánico desde Instagram, de momento: 1️⃣ Punto de partida: Autoridad clara y nicho específico Trabajo un nicho muy concreto: personas con tinnitus. En Instagram: - Mucha educación basada en evidencia. - Mucha empatía (yo también tengo tinnitus). - Mucha repetición del mensaje clave. - Cero promesas mágicas. - Posicionamiento como psicóloga sanitaria especializada. Resultado: La gente empieza a verte como referencia. Confían antes de entrar a ningún sitio. 2️⃣ Puerta de entrada: Camino de mindfulness gratuito de 21 días con 3 Directos de guía y acompañamiento. Creé dentro de Skool un Camino de 21 días de mindfulness estructurado, pues es la base de la regulación emocional, piedra angular de la habituación al tinnitus. Objetivo: - Que prueben. - Que experimenten cambios. - Que entiendan cómo funciona su sistema nervioso. - Que adopten el hábito que les ayudará en el proceso de habituación El free es potente: son 5 niveles Es transformación real inicial. Eso ha generado: - Retención. - Muchos Comentarios. - Comunidad. - Autoridad interna. 3️⃣ El momento clave: “Estoy mejor… pero no sé cómo seguir” Después de los 21 días, ocurre algo muy interesante, muchos miembros han sentido: “Estoy mejor… pero necesito dirección.” Ahí ofrezco claridad personalizada : paso 4 4️⃣ Sesión de diagnóstico No es una llamada de ventas. Es una sesión clínica real donde: - Analizo su caso. - Ordenamos su proceso. - Vemos bloqueos - Detectamos si necesita algo más profundo. Y aquí pasa algo importante: Cuando alguien ha hecho 21 días conmigo, la confianza ya está creada y estoy acompañando el siguiente paso lógico: paso 5 5️⃣ High Ticket: programa 1:1 - Proceso profundo de habituación al tinnitus - Trabajo con trauma, ansiedad, creencias…

Vamos a resolver todas esas dudas que teneis y que he estado leyendo esta semana (en especial en esos posts de los viernes) Y seguir profundizando en todos los puntos importantes que he detectado que algunos de vuestros negocios tienen 🫡

Hay algo que no se habla tanto cuando lanzas algo nuevo. No solo crece el proyecto. Tú creces con él. Cada bug que aparece te obliga a ser más paciente. Cada duda te obliga a pensar mejor. Cada pequeño avance te da una confianza que antes no tenías. No es solo construir una app, una comunidad o un negocio. Es construir carácter. He notado que mientras trabajamos en Lateral Teams, también estamos trabajando en nosotros: yo personalmente más disciplina y más tolerancia a la incertidumbre. El proyecto es como un espejo. Si tú evolucionas, él evoluciona. Si tú te estancas, él también. Por eso a veces no se trata solo de hacer que funcione sino de convertirte en la persona capaz de sostener lo que estás construyendo. ¿Os ha pasado? ¿Sentís que vuestro proyecto os está cambiando también a vosotros?