Trabajo en un nicho con alta fragilidad y vulnerabilidad y me daba pánico que se estresaran con la gamificación o se activaran demasiado. Así que estuve leyendo y reflexionando sobre qué principios necesito tener en cuenta para que la gamificación les regule, lo comparto por si estás en una situación parecida: 1️⃣ El progreso es continuidad, no intensidad Subir de nivel no es hacerlo todo. Es seguir presente, incluso en semanas difíciles. 👉 Ideal para comunidades de bienestar… que no quieren quemarse. 2️⃣ Seguridad antes que visibilidad Si participar genera tensión, la motivación cae. 👉 Primero clima seguro. 👉 Luego interacción. Esto vale tanto para mindfulness como para comunidades de contenidos sensibles 3️⃣ Sin comparación constante La comparación puede activar acción a corto plazo, pero destruye constancia a largo plazo. 👉 Cada miembro avanza desde su punto real. 4️⃣ Micro-victorias con significado No solo cuentan los resultados externos. También cuentan: - claridad - calma - foco - haber vuelto después de desaparecer 👉 Esto genera motivación sostenible. 5️⃣ Comunidad como refugio, no como escaparate Una buena comunidad no empuja. Sostiene. Cuando las personas sienten eso: - participan más - confían más - permanecen más Gamificar en este caso es diseñar motivación humana con responsabilidad. Si estás creando una comunidad, quizá la pregunta no sea: ¿cómo consigo que hagan más? Sino: ¿qué necesitan para quedarse sin agotarse? Cuando eso está claro, la gamificación deja de ser una técnica y se convierte en una experiencia que transforma. ¿En qué comunidad os puede servir esta gamificación más reguladora?

Hola, he estado unos días desconectada reorganizando mi cabeza y lo más importante, mi comunidad. Quiero compartir con vosotros varios avances. 1.- Gracias a la clase del domingo pude organizar la comunidad con foco, sabiendo que es lo que quiero y como hacer. Tal como @Rafel Mayol me propuso en la clase. 2.- He creado una masterclass de bonus que va a ser LA LECHE y va a aumentar el valor de mi curso estrella 3.- Acabo de lanzar un video de aviso a la comunidad de Aromaterapia de Whatssap para que se apunten a la comunidad, así que... vamos a empezar a crecer!!! 4.- Dándole vueltas al siguiente nivel, asentando la idea que me propuso Rafel, se ha encendido una lucecita de cambio... ya os contaré jejejej Mil gracias por todo lo aprendido y por todo el acompañamiento!! 😃

Os quería compartir mi logro de hoy ,estoy ya terminando la estructuracion del Camino de los 10 días ,te atreves a explorar dentro de ti?

Nosotros los emprendedores sufrimos de un enfermedad incurable... 🤩EL SÍNDROME DEL OBJETO BRILLANTE Espero que este análisis te ayude a ver similitudes con tu situación y te ayude a escoger en qué negocio centrarte y de que crear tu comunidad de Skool (En caso que no sepas qué tipo de comunidad hacer, empiezas con una comunidad gratis y cuando estés listo ya crearás una versión de pago) Ejercicio: Si sigues sin saber que vender, comenta que opciones estás barajando y por cuál crees que te inclinarias y cuál es tu duda. El resto... ayudad a los "atascados" Nos vemos este domingo a las 6pm para la clase del MBA Skool Luego a las 7pm pasaremos a sesiones de mentoría para los que hayan entrado a "Los 300" Fuerza, -Rafel PD. Seguimos con plazas dentro de la Mentoría, hasta que no vea quien sigue pasados los 14 días y quién no sigue no podre limitar las plazas a 300 personas, puedes unirte gratis a la mentoría "Los 300" teniendo una comunidad activa creada con nuestro LINK

Te importaría compartir que te ha parecido la clase de hoy? En concreto lo que más me ayudaría es saber de todo lo que hemos visto QUE HA SIDO LO MÁS IMPORTANTE PARA TI En que momento has tenido tu "aha moment"? Y que mejorarías de cara a próximas clases? Cuéntanos un poco Fuerza, -Rafel PD. Mañana te daré los deberes de la clase de hoy y es muy importante que los hagas!