Activity
Mon
Wed
Fri
Sun
Aug
Sep
Oct
Nov
Dec
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
What is this?
Less
More

Memberships

Social Leads Academy

Private • 1.4k • Paid

Freelancer Masterclass

Public • 2.8k • Free

Agency Owners

Private • 38.6k • Free

Expert Marketer Campus

Private • 191 • Free

Skool Community

Public • 110.4k • Paid

Peak Health System

Private • 1.9k • Free

Scaling Partner (Gratis)

Private • 1.5k • Free

Lazy Ripped

Private • 1.5k • Free

Flow Culture

Private • 490 • Paid

23 contributions to Freelancer Masterclass
Kunden gewinnen ohne Kaltakquise 🥶
... und das ganze - planbar - automatisiert - nachhaltig ohne - Outreach - Ads - Kaltakquise & Co... Wenn du wissen willst, wie das geht, dann kommentiere jetzt mit "X" um ein kostenloses Videotraining genau dazu zu erhalten. In meiner eigenen Agentur hat Kaltakquise Jahr für Jahr immer schlechter funktioniert. Gleichzeitig waren die Ergebnisse über Akquisekanäle wie Ads, Briefe schicken, Loom Videos machen, Cold Mailings, LinkedIn Outreach und Co. immer entweder zeitaufwändig und / oder sehr teuer und überlaufen. Ich brauchte ein System, was ohne Ad Spend funktioniert, dennoch ohne manuellen Zeitaufwand Termine generiert. Also haben wir die Köpfe zusammen gesteckt und genau so ein System entwickelt. Um Einblick in dieses System zu erhalten, kommentiere einfach mit "X" unter diesem Post! 🔥 Viel Spaß mit dem Videotraining Euer Alexander Heeg
51
458
New comment 8h ago
Kunden gewinnen ohne Kaltakquise 🥶
0 likes • May 15
X
Positionierung/ passende Nische finden
Ich bin gerade noch ganz am Anfang im Social Recruiting und möchte mit der Testkunden Gewinnung beginnen allerdings habe ich schwierigkeiten eine passende Positionierung zu finden . Wie seit ihr auf eure Positionierung gekommen und was hat bei der Entscheidung geholfen ?
6
13
New comment Sep '23
1 like • Sep '23
@Sandy Wöltjen sehr stark!! Glückwunsch :)
2 likes • Sep '23
@Sandy Wöltjen Also prinzipiell sehe ich das so, dass es keine besseren oder schlechteren Branchen gibt. Jede Branche und jede Zielgruppe hat seine Vor- und Nachteile. Folgende Grundkriterien müssen für mich IMMER gelten: - Die Firma muss ein guter Arbeitgeber sein (KUNUNU Bewertungen checken) - Die Firma muss einen guten Job machen (Google Bewertung und Rezensionen checken) - Die Firma MUSS bereits den Wert von Online Marketing erkannt haben (haben eine moderne Webseite, haben eine Social Media Seite, etc.) - Die Firma MUSS eine bestimmte Größe haben (für mich der Sweetspot 50-80 Mitarbeiter) - Die Firma muss inhabergeführt sein (ich spreche mit keinem HR-Team, sondern nur mit dem Geschäftsführer, der selbst noch emotional in die Entscheidungsprozesse involviert ist) - Der Geschäftsführer muss menschlich passen (hatte mal einen am Telefon, der gesagt hat, dass er aus Prinzip keine Frauen in seiner Firma beschäftigen möchte. Das Gespräch war damit für mich sofort beendet. Auch wenn er mir 10.000 Euro gezahlt hätte) Branchen, die MIR nicht zugesagt haben, waren - Die meisten Handwerks und Baufirmen - Steuerberater - Rechtsanwaltskanzleien Hab dort oft Geschäftsführer gehabt, die von sich selbst dachten dass sie die allergrößten sind und sich nichts haben sagen lassen.
Woher bekommt ihr eure Firmenadressen?
Ich habe bisher immer manuell Firmen rausgesucht, was kennt ihr für weitere Wege?
14
28
New comment 21d ago
2 likes • Sep '23
@Deleted ja, das hat auch gut geklappt, allerdings muss man schauen dass die Firma nicht schon zu groß ist
4 likes • Sep '23
@Tony Ostheimer Ah cool danke👍🏼
Sales-call hilfe
Hallo zusammen, ich hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen. Obwohl wir Termine durch Kaltakquise bekommen, sind die Erfolge dünn gesät, da wir uns unsicher sind, wie wir einen Sales-call genau gestalten sollen. Gibt es einen Leitfaden oder habt ihr vielleicht Tipps für uns?
6
3
New comment Sep '23
2 likes • Sep '23
Oft ist das Problem, dass man Gespräche mit nicht geeigneten Leads führt. Oftmals wenn man Leute aus der Kaltakquise zu einem Termin überreden muss.
Marius Sobotta
Moin alle zusammen, hat hier schonmal jemand etwas von Marius Sobotta gehört. Der Herr bietet ein Coaching bzgl Agenturaufbau ) an. Also nicht für komplette Neustarter , sondern sozusagen als Weiterbildung. Wenn jemand Infos oder Erfahrungen über diesen jungen Mann hat, so würde ich mich freuen wenn er diese mit mit teilt :-) Allen einen entspannten und erfolgreichen Freitag :-)
8
3
New comment Sep '23
2 likes • Sep '23
Alter Wein in neuen Schläuchen. Nutze das Wissen von Alex hier und du hast 90% der Theorie, die du brauchst. Der Rest ist Praxis. Du brauchst kein weiteres Coaching, um deine Agentur aufzubauen.
1-10 of 23
Dwayne Docca
5
360points to level up
@dwayne-docca-4147
Hey ich bin Dwayne. Ich baue mir eine Recruiting-Agentur auf, spezialisiert auf die Logistik- und Transportbranche.

Active 13h ago
Joined Aug 31, 2023
powered by