Estoy eligiendo el nombre definitivo para nuestra comunidad y he decidido que tener opinión de las personas que forman parte me puede ser muy útil. Estos son mis cuatro finalistas: A) Ya soy jefe, ¿y ahora qué? El que captura ese momento de "me han ascendido y ahora no sé muy bien desde dónde actuar". B) Habla DISC. Sé un buen líder El que conecta directamente con la metodología y la aspiración. C) De Experto a Líder El que describe el viaje: de donde vienes a donde vas. D) El manual de instrucciones El que resume en cuatro palabras lo que todos queremos tener cuando gestionamos personas. 👇 Dime en los comentarios: - Cuál es tu favorito y por qué - Cuál descartarías y por qué No hay respuesta correcta. Solo quiero saber cuál te representa más a ti.

Te voy a contar algo que no suelo poner en las infografías: Yo no llegué al DISC para “clasificar personas”, llegué porque estaba en búsqueda, cansado de repetir los mismos conflictos y con el deseo profundo de salir de una vida para acceder a otra. Me frustraba no entender por qué con algunas personas todo fluía, mientras que con otros —incluidos seres muy queridos como mi madre o mi pareja— parecía que hablábamos idiomas distintos aunque usáramos las mismas palabras. Si Siempre sentiste que el manual de instrucciones de las relaciones estaba incompleto o te dijeron que la regla de oro era "trata a los demás como te gustaría ser tratado", (cuando esa regla es, en realidad, el origen de la mayoría de tus malentendidos), confirmo lo que ya intuías: las personas no son difíciles, son simplemente distintas y previsiblemente diferentes. El Método: Espejo, Gafas y Brújula DISC no me dio una etiqueta para juzgar, me dio herramientas para liberar: - 🪞 Un Espejo: Para darme cuenta de que muchas veces el problema no era el otro, sino mi forma de interpretarlo. - 👓 Unas Gafas: Para entrenar la mirada y ver lo que antes solo juzgaba. - 🧭 Una Brújula: Para saber hacia dónde caminar y acercarme al otro de forma eficiente. El Cambio de Mirada En esta comunidad rechazamos el juicio automático. Empezamos a ver la intención detrás del color: - 🔴 El que aprieta no siempre ataca: a veces solo busca resultados con determinación. - 🟡 El que habla mucho no siempre dispersa: a veces está compartiendo su entusiasmo por vivir. - 🟢 El que calla no siempre desconecta: a veces está protegiendo la armonía del grupo. - 🔵 El que analiza no siempre complica: a veces solo busca la excelencia y evitar el error. Cuando cambias esa mirada, cambia la conversación. Y cuando cambia la conversación, cambia tu vida. En mi caso, cambió cómo lidero, cómo acompaño y cómo quiero a las personas importantes. Hoy tengo los mejores amigos del mundo porque sé qué puedo esperar de ellos.

Ya os voy pasando información y fotos para que me acompañéis en este viaje! Me hace especial ilusión porque veré a mi hija, me presentan la mujer que amo y uno e mis mejores amigos y también me reencontraré con compañeros de la universidad.... anda que no ha llovido!! Vamos!!