HI 我是Shashine 😊 本業是上班族，在新創公司從第一線客戶成功顧問到培訓主管，偶爾兼課程或講座的講師，或幫忙不同類型活動協助，挺享受這種多元工作讓我找到想做的事情，所以幾個月前探索自我後想了自己的品牌想做一個自己的生態圈，起始點會先從一套服務「生活提案諮詢 」有一點結合life coach的方式跟我的服務內容開始，針對life coaching有想交流的可以跟我一起 目前創了品牌幾個月，實際服務有實戰經驗但沒有陌生客，卡在單純只用IG發文章流量是完全沒動靜，有想過拍影片不過目前自媒體的影片琳瑯滿目，關於要再怎進行跟擴張還在思考，剛好觀望Skool很久，想要了解看能怎麼使用可以更好，現階段卡在想到就先做，做了沒效果再去想怎麼進行想很久這兩者之間徘徊，以及獲客這件事 會想加入這個酷地方是因為很有質感，上述提到不想在琳瑯滿目的資源裡只是湊一腳，所以想進來互相交流學習讓我有靈感可以在呈現上是符合我想傳遞的概念去進行 額外補充：有跳街舞十年經驗也教過課，有想交流的也可以唷 😆 🙌

最近世界盃球賽剛結束 我想分享一個最近很有感觸的故事 三個月前 一位BUOS早期成員 @柯 星羽 跟我進行了一場線上通話 他當時已經是一位在美業很有影響力的創辦人 即便時常受邀去不同單位演講 做了上百場的教學跟演練 同時也是眾多美業老闆的啟蒙導師 但他對於把自己的教學知識整理成Skool 社群 心裡還是有莫名的恐懼 她害怕自己的粉絲量體不夠大 害怕手上的店務已經夠忙，沒有能力再經營一個社群 害怕在事業與家庭之間，再多承擔一份責任 所以他來來回回找了好幾位共同創辦人 想要跟他們一起打造共好的美業生態圈 但多數人只能給出曖昧不明的答案 他們看得見眼前的工作，卻看不見她心中的願景 靠近的人沒有辦法跟你一起成立這個事業 其實是一個非常大的打擊。他也在好幾個晚上差點放棄 但就是在這種逆境當中，我覺得一個人的強大才可以展現出來 所以我錄了一段55秒的語音給他 告訴他我想要把他的社群做到是美業最強 我告訴他我創立社群就是為了幫助創辦人 建立可以玩一輩子的事業 我就是希望透過品牌宇宙觀幫創辦人變成產業內的權威 而這件事情就在前天晚上終於做到了 他一直擔心的粉絲量體完全不成問題，因為受眾黏著度非常高 所以在只有 3,500 多個粉絲的基礎下 竟然在一週內收集超過 200 個精準名單 現場來了 114 位，成交 30 位 當天晚上變現了超過 8,000 美金 相當於 25 萬台幣 但這些數字並不是重點 我最感動的是他可以在 IG 上面 很驕傲地打出他是「美業房間」的創辦人 加入他的計畫的成員，他稱為「室友」 跟他的團隊進行諮詢，他稱為「沙發計畫」 他建立了一個其他美業人不敢做的事情 當所有人還在忙著做教學，心想著要賣更多課程時 他卻打造了專屬於他自己的一個宇宙觀 這是最讓我驕傲的 因為當一個人把事業變成自己的作品 這才是最永續的品牌，因為他可以做一輩子 因為從現在開始，工作不像工作 反而更像是找回 6 歲時期的好奇心無邊界地去創作 前幾天她他來我的工作室，說了一句話：我到現在都還記得 「比起保姆式的叮嚀，我更喜歡教練式的帶領」 因為這樣才能夠真正幫你梳理出方向，而不是急著給你答案 我想這就是教練真正存在的價值 不會只是替你走那條路（因為那畢竟是你自己的人生） 而是在你還看不見出口的時候，先替你看見方向 教練是在你還不知道下一步的時候 先提前相信你做得到 當我帶領的成員拿到結果，這種程度的感動 讓我開始體會世界盃的比賽上 前鋒進球激動地奔往球場慶祝時 場邊的教練默默帶著驕傲鼓掌的那份榮耀感

哈囉大家！👋. 我是 Mei-Yan，很高興可以在這裡認識夥伴們！ 我最初是個軟體工程師，後來跑去印度靜心修行、又到美國拿了心理學博士，並在當地的 NPO 服務多年。這期間也接過不少企業 Side Hustle，從員工培訓、組織文化改善到協助新廠區建立都有涉獵。過去四年多，我在 Google Taiwan 擔任亞太區組織文化的內部策略顧問，實際工作內容涵蓋大量的資料分析、策略規劃、Executive Coaching 和各種演講培訓。 我是一個很愛玩的人（練各種武術、潛水、朋友間即興創造各種小遊戲一起玩耍），在職場上也是很努力地讓工作變得有趣好玩（因為不好玩我自己就不想去上班了😅）。在 NPO 和 Google 的這些年，我在自己帶領的團隊裡，多次成功創造出那種「大家明明超級認真專注，卻同時能歡樂大笑」的團隊氛圍 ✨，我知道「把工作變好玩」是可能的，而且非常 rewarding。 近期我決定離開職場，希望把自己這幾年在改善組織文化、打造「心理安全感」場域的心法與工具，傳授給企業主管以及以教課為業的講師和教練們！🌱 也許起點是簡化這些工具與心法為可以有效 scale 的課程，但長期來說，我想要做的比較像是一場社會運動，讓更多人有能力把自身的工作場域和日常生活都變得更安全有趣的「人間天堂」。 不過說實話，現在的我就像身在一個擺滿頂級食材的廚房裡，懷抱著想煮出一頓頓大餐的熱情，卻唯獨少了一本清晰的 Recipe 🍳！我目前的挑戰是在這個轉換期維持專注與信心，並找到一套可以依循的線上社群建立架構。 如果你對互動式工作坊的設計與帶領、跨文化溝通、用「非暴力溝通」拆解職場衝突，或是用「設計思考」做腦力激盪與策略發想有興趣，或者想聊心理學、嘗試靜心冥想、創傷知情系統 (trauma-informed systems)、DEI 多元文化，這些都是我很樂意跟大家分享與交流的資源與經驗！🤝 這次加入 B"MAFIA，就是希望能跟著社群的 Recipe，穩穩走過這段「剛開始創立品牌＆建立社群」的起步路。非常期待接下來能跟大家一起學習、互相碰撞出火花，請多指教啦！🔥

加入社群後想得到完整品牌藍圖你只需要： 1. 看完這部影片（所有成員必看） 2. 按照結構格式 發文介紹自己解鎖 Lv2 品牌課程 3. 想加速優化品牌可以跟我的團隊預約👉🏾 1v1成員啟動會談 我希望加入MAFIA的所有人都能一起帶起正面的成長文化 如果你看完準備贏下 2026🏆 下面留言 " win " 完成簽到 - ac