最近Skool推出了Grow Boost這項功能如果還不知道的可以看Jay寫的文章 裡面有提到這篇在Skooler很夯的實用文章https://www.skool.com/taiwan/skool100about 但是我發現一個極大的問題 這個公式只適合中高階已經有Proof的群長 對於剛開群或是準備要開群的小白群長來說根本不完全適用 所以我分析了作者沒有考量到的問題進行研究： 1. 這是倖存者分析,不是因果分析 作者看的是「目前已經成功、排名前 100 的社群」長什麼樣子 但這只能告訴你「成功的人現在怎麼包裝社群」 不能告訴你「包裝成這樣會不會讓你成功」 一個還沒有成果的人,直接套用「結果+時間框架+even if」這個 headline 公式 等於是在做一個自己還無法兌現的承諾 2. 整套 proof 系統是「向上相容」設計的,對新手是負向篩選 整個框架的核心其實建立在「你已經有一個具體數字」 這個前提上高階群長有 $556,452、750 個教練這種數字,所以 headline 跟 proof 都好寫 但低階群長(剛起步、社群還小)如果硬要套這個格式只有兩條路: 要嘛數字小到沒有說服力(反而暴露弱點) 要嘛誇大(長期來看是品牌風險) 框架完全沒給「還沒有大數字的人」一個誠實又有效的替代寫法 於是我將群長分為三層： 高階群長：社群1000人以上 中階群長：社群500~1000人 初階群長：社群0~500人 而如果文章套用在這三個族群身上會發生這樣的事情： 高階群長(已有founder proof、學員基數大): 這套框架可以直接套 中階群長(有一些真實但不大的數字、社群還在成長): headline 不該硬抄「大數字+時間框架」而是把重心放在「真實的小數字+清晰的前後對比故事」 初階/全新群長(還沒有可量化成果): 這套框架的 headline/proof 邏輯基本不適用硬套會變成沒有底氣的承諾 所以我去做了額外的研究 整理出分別給三階段群長可適用的Skool About Page & Group Card 優化指南 點擊連結後右上角可複製到自己的頁面收藏 https://app.notion.com/p/Skool-About-Page-Group-Card-38793b88c1fe80db8698e357d698a43c

之前有開放課程裡的小章節可以用時間解鎖 現在出了整個課程專區的時間解鎖 應用方法類似 如果有訂閱社群，某些專區你可以依時間來開放 (拉長顧客價值，他訂閱6個月才會拿到六個專區的課程等) 如果免費群，你整個社群資訊量過大 希望能讓新進來的人"控制資訊量"，除了設定等級，現在也能把一些專區做時間性解鎖 (可以留言分享一下 還有甚麼策略可以使用這個功能)

去到自己的社群，按SETTING→Dashboard 就能看到自己社群的瀏覽+註冊+轉化率 (PS:他瀏覽量是抓一周來計算) SKOOL新功能專區

群長現在可以換人當了 點選上方的members→點這人的齒輪→先設定成管理者(adim)然後可以改成群長(owner) 也就代表說... 當你的社群創造金流(MRR)時，可以賣給別人 ------------------------- 其他思考： 1.買賣精準的名單 SKOOL群等於私域，大多創作者都不會變現，會變現的創作者可以買別人的SK群來做操盤 免費14天玩SKOOL社群

點擊上方的MAP https://www.skool.com/taiwan/-/map 找看看你朋友在哪裡 （未來很好做線下聚會） （地址可以去個人介紹那邊能設定，不用設定自己家…） MAP怎麼打開 就是去社群的Settings 然後Tabs 打開地圖就好了 免費14天玩SKOOL社群