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Weil unsere Kunden sehr gute Erfahrung mit unseren Verkaufsskripten gemacht haben, die wir zu Verfügung stellen, mal eine Fragen an die Kunde: Wer von euch hier benutzt schon ein Skript für seine Verkaufsgespräche? Und an alle die noch kein Skript benutzen die Frage: Was hält dich davon ab, eins zu verwenden? Freue mich auf euere Antworten! 🚀 Euer Alexander Heeg

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17 members have voted

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Thomas Weber
Audrey Schlegel
Alexander Heeg
New comment 5d ago
  • 4 likes • 7d

    @Thomas Weber da stimme ich dir mit den schlechten Verkäufern zu 100% zu. Bin auch regelmäßig auf dem Receiving End von Cold Callern - und leider nicht die besten.

Hi, wenn LinkedIn Outreach Dein Ding ist, und Du gerne auf die Jagd nach größeren Unternehmen gehst... und Kunden mit Ehrlichkeit überzeugst... dann kannst Du bei uns eine fette Kommission verdienen: Wir brauchen DICH nämlich schon seit Vorgestern. Wir sind spezialisiert auf die Personalgewinnung für den medizinischen Bereich - ob Executive Search oder Pflegekräfte via Social Recruiting. Wir liefern Bewerbungen gerne innerhalb einer Woche, und mit unserer PPC-Expertise seit 2014 erkämpfen wir die günstigsten Preise pro Bewerber überhaupt. Ich brauche eine zweite Person, die neben mir an dem Abschluss von Sales arbeitet - vorzugsweise über LinkedIn Outreach. Als Opener bekommst Du 5-12% pro gewonnenen Auftrag. Als Closer bekommst zwischen 20 und 50% der Setup-Gebühr pro Auftrag, den Du am Bord holst. Das Beste: wir suchen für eine langfristige Zusammenarbeit! Wenn Du denkst, dass Du Dich auf diesem kompetitiven Markt durchsetzen kannst... dann melde Dich (und sei bereit, Dich zu pitchen!): audrey.schlegel@medical-talent.de Viele Grüße Audrey

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Hi, wenn Du beim Wort Call Calling eigentlich "große Gewinnchancen" hörst... und Du gerne auf die Jagd nach größeren Unternehmen gehst... und Kunden mit Ehrlichkeit überzeugst... dann kannst Du bei uns eine fette Kommission verdienen: Wir brauchen DICH nämlich schon seit Vorgestern. Wir sind die Spezialisten der Personalgewinnung für den medizinischen Bereich - ob Executive Search oder Pflegekräfte via Social Recruiting. Wir liefern Bewerbungen gerne innerhalb einer Woche, und mit unserer PPC-Expertise seit 2014 erkämpfen wir die günstigsten Preise pro Bewerber überhaupt. Deine Vorteile: - als Setter 5 bis 12% Kommission pro gewonnenen Auftrag (auf Setupgebühr) - als Closer 20 bis 40% Kommission pro gewonnenen Auftrag (auf Setupgebühr) Wenn Du denkst, dass Du Dich auf diesem kompetitiven Markt durchsetzen kannst... dann melde Dich (und sei bereit, Dich zu pitchen!): audrey.schlegel@medical-talent.de oder einfach eine DM in der community Viele Grüße Audrey

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Heidelberg • INFJ

Data Nerd, "das-Buch-ist-immer-besser-als-der-Film", konversion-besessene Copywriter, "neue-Software-lieber-als-neue-Schuhe"... was noch? Französin.

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