Lối thoát nào cho những rối bời trong tâm trí? Nếu bạn cảm thấy cuộc sống bây giờ giống như một bản nhạc bị vấp, cứ lặp đi lặp lại những phiền muộn, lo âu, đau khổ như một giai điệu cũ kỹ, biến bản nhạc vốn đẹp đẽ của cuộc đời thành một tiếng ồn không thể chịu nổi và bạn thì mắc kẹt trong đó không tìm thấy lối thoát, thì cuốn sách "Cởi Trói Linh Hồn" của tác giả Michael A. Singer chính là chiếc chìa khóa bạn đang tìm kiếm. Đây không chỉ là một cuốn sách, mà là một hành trình giúp chúng ta gỡ bỏ những vướng mắc sâu thẳm trong tâm, tìm lại sự tỉnh thức và sống một cuộc đời nhẹ nhàng, thông suốt hơn. Bài viết này sẽ chắt lọc 5 bài học đáng ngạc nhiên và sâu sắc nhất từ tác phẩm, mang đến cho bạn một cái nhìn hoàn toàn mới mẻ về bản thân, về những vấn đề bạn đang đối mặt và về chính cuộc sống này. 1. Tiếng nói trong đầu bạn không phải là bạn Hẳn bạn đã quen với cảnh "hai người tí hon đang cãi vã" trong đầu mình. Một tiếng nói thì than vãn: "Tiết học này chán quá!", trong khi một tiếng nói khác lại động viên: "Cố lên, nếu không sẽ phụ lòng bố mẹ!". Sự mâu thuẫn này đặt ra một câu hỏi cốt lõi: "Nếu như tiếng nói trong đầu này là tôi, tức là tôi đang nói, vậy thì ai đang nghe?". Cuốn sách làm rõ rằng "tiếng nói" này không phải là con người thật của bạn. Nó chỉ là sản phẩm do bộ não, người bạn đồng hành của chúng ta, tạo ra. Người bạn này rất nhiệt tình giúp đỡ, nhưng sự giúp đỡ lại có phần phiền toái. Bộ não tin rằng để giải quyết vấn đề, nó cần tìm kiếm sự hỗ trợ từ bên ngoài, và nó có một đặc tính cốt lõi là "luôn không hài lòng". Vì vậy, nó liên tục tạo ra những lời phàn nàn, chỉ trích, đánh giá tiêu cực như một nỗ lực sai lầm để bảo vệ bạn. Việc đồng hóa bản thân với tiếng nói không ngừng phán xét này chính là nguồn gốc của vô số đau khổ. Nhận ra bạn không phải là tiếng nói đó chính là bước đầu tiên để thoát khỏi sự giam cầm của tâm trí. ...hầu hết mọi người trong chúng ta đã sống với một dòng suy nghĩ miên man như thế với hình ảnh của một người tiêu cực người thích phàn nàn thích chỉ trích phán xét một người ích kỷ trong suốt bao nhiêu năm qua...

Bản chất của “điểm kẹt lặp lại”: đó không phải sự tình cờ, mà là một MẪU HÌNH. Khi một người nói: “Tại sao em cứ yêu sai người?” “Tại sao em đổi việc hoài vẫn bế tắc?” “Tại sao em thay đổi rất nhiều mà kết quả vẫn như cũ?” “Tại sao em cứ quay lại đúng kiểu nỗi đau cũ?” Thì câu trả lời KHÔNG nằm ở: hoàn cảnh người khác số phận may mắn hay xui rủi Mà nằm ở một mô thức cảm xúc – hành vi – niềm tin đã ăn sâu vào vô thức. Điểm kẹt lặp lại không phải cái xảy ra với bạn. Nó là cái bạn tái tạo mà không nhận ra. Đó là chân lý lớn nhất của Shadow Work.

“Béo phì kiến thức” là một trong những cái bẫy tinh vi nhất của người học — đặc biệt là những ai yêu phát triển bản thân, thích khám phá tri thức mới, luôn khao khát trở nên giỏi hơn. Nghe thì có vẻ vô hại, nhưng thực chất nó là một dạng tắc nghẽn bên trong, khiến ta càng học càng mệt, càng biết càng rối, càng thông minh lại càng… không tiến lên được. 🔥 “Béo phì kiến thức” là gì? Đó là tình trạng dung nạp quá nhiều thông tin nhưng lại không chuyển hoá thành hành động, kết quả hay thói quen mới. Nói cách khác: tri thức vào nhiều hơn khả năng tiêu hoá của tâm trí. Nó giống như việc ăn liên tục, ăn món nào cũng thấy hấp dẫn, nhưng hệ tiêu hoá thì không kịp xử lý → cơ thể mệt mỏi, ì ạch, sinh độc tố. Trong tâm trí cũng vậy: kiến thức không được hành động hoá sẽ trở thành gánh nặng tinh thần. 🌧 Dấu hiệu của người “béo phì kiến thức” Người rơi vào trạng thái này thường có 6 biểu hiện rất rõ: 1. Học cực nhiều nhưng làm rất ít. Luôn trong cảm giác “mình còn thiếu”, nên tiếp tục học để… cảm thấy an tâm. 2. Hiểu nhưng không đổi. Nghe bài giảng thấy “đúng quá”, nhưng đời sống thì không thay đổi gì. 3. Bị tê liệt khi hành động. Có quá nhiều phương pháp, quá nhiều lựa chọn → không biết bắt đầu từ đâu. 4. Nghiện cảm giác học, không nghiện kỷ luật. Học tạo dopamine, còn hành động thì cần nỗ lực của kỷ luật. 5. Từ khóa quen thuộc: “Tôi biết rồi”. Nhưng khi hỏi sâu một chút thì không áp dụng được vào thực tế. 6. Thiếu kết quả thực tế kéo dài. Học 3 tháng, 6 tháng, 1 năm… nhưng tiến bộ rất chậm. 🌱 Gốc rễ thật sự của “béo phì kiến thức” Hiện tượng này không xuất phát từ lười. Nó đến từ nỗi sợ sâu thẳm: Sợ sai Sợ bắt đầu Sợ không đủ giỏi Sợ bị đánh giá Sợ không hoàn hảo Sợ làm mà không ra kết quả → nên họ chọn việc “học thêm” để trì hoãn hành động. Kiến thức lúc này không còn là ánh sáng; nó trở thành tấm khiên bảo vệ, một nơi để trốn. 🌟 Vậy điều gì chữa được “béo phì kiến thức”? Chỉ có hành động nhỏ – lặp lại – đều đặn mới phá được vòng lặp này. 3 nguyên tắc chữa lành nhanh nhất:

Nhân sự kế thừa, ở đây, không chỉ là kế thừa kiến thức hay kỹ năng. Điều quan trọng hơn, chúng ta đang kế thừa những phẩm chất cốt lõi của một người làm coach, những thứ không nhìn thấy bằng mắt, nhưng cảm rất rõ bằng hành động và khí chất. Đó là gì Sự kiên trì. Sự kiên định. Tấm lòng yêu thương khi trao giá trị cho từng học viên trong từng khoảnh khắc ngay lúc này ngay tại thời điểm mình được tiếp xúc với họ. Và hệ giá trị cốt lõi mà mentor đã truyền thừa cho chúng ta. Nhiều bạn nghĩ tri ân mentor là làm sao để mentor của chúng ta hài lòng. Nhưng không phải vậy. Tri ân lớn nhất dành cho mentor không phải là khen, không phải là nương tựa, mà là đi giúp thật nhiều người khác bằng chính những phẩm chất mà mình đã được mentor truyền thừa. Khi mình chạm được nhiều người hơn, nâng đỡ họ nhiều hơn,đó mới là lúc giá trị của mentor tiếp tục lan ra qua con người của mình. Đó mới là tri ân thật sự và còn một điều rất sâu chia sẻ vs mọi người. Người coach muốn đi lâu – đi xa, phải chịu được sự cô đơn. Cô đơn khi đi trước. Cô đơn khi làm việc mà chưa ai hiểu. Cô đơn khi trách nhiệm nặng mà ít người thấy. Cô đơn khi phải đứng vững giữa lúc người khác chao đảo. Nhưng đó là cái giá để mình trưởng thành. Đó là bối cảnh cực kỳ tốt cho phẩm chất lãnh đạo được hình thành. Một người coach không chỉ mạnh ở kỹ năng. Một người Coach mạnh ở bên trong – ở tư tưởng, ở giá trị cốt lõi với em Đức Anh là Đạo đức - trí tuệ - nghị lực, ở năng lực tự đứng vững mà vẫn yêu thương. Chia sẻ này có thể trợ duyên phần nào đó để đánh thức phẩm chất bên trong mọi người. Để mọi người soi lại con đường mình đang đi, soi lại sự hiện diện của chính mình trong vai trò kế thừa. Nếu chúng ta giữ được những phẩm chất này, thì chắc chắn – không chỉ mentor tự hào – mà chính mọi người sẽ đi rất xa.

Hôm nay chia sẻ cho mọi người một tư tưởng, một mindset giúp mọi người trưởng thành nhanh chóng và sống tỉnh táo hơn. Đó chính là hãy sống như thế không có ai chống lưng cho mình. Có nghĩa là không ai có trách nhiệm phải giúp đỡ mọi người, không phải cha mẹ, không phải người yêu và cũng không phải là bạn bè, chỉ có chính mọi người mà thôi. Năm 24 tuổi cứ nghĩ mình sẽ có 1 công việc do bố mẹ sắp xếp nhưng sau đó thì không diễn ra như những gì mình mong muốn,từ đó mình đã nghĩ mình phải học cách dựa vào chính mình trước. Không phải vì gia đình không lo cho mình, mà là mình biết không có ai có thể gánh dùm mình cả cuộc đời. Điểm mấu chốt của tư duy này chính là trước khi làm bất kỳ việc gì, hãy thử hỏi bản thân, nếu ngày mai không còn sự trợ giúp của bất kỳ ai nữa, mình có sống nổi không? Câu hỏi này sẽ ép bạn phải xây dựng cho mình một năng lực thực sự thay vì dựa dẫm vào quan hệ. Bởi vì trong thế giới của người trưởng thành, vốn dĩ không có ai có thể chống lưng mãi cho mình được. Cha mẹ rồi cũng già, người thương cũng có nỗi lo riêng, bạn bè lại càng không thể ở bên bạn mãi. Thứ duy nhất không bao giờ rời bỏ chúng ta chỉ có năng lực và nhận thức của chính mình. Có rất là nhiều người không chấp nhận thực tế này, họ luôn nghĩ vẫn còn đường lui, vẫn luôn có kế hoạch B. Có việc là về khóc với bố mẹ luôn, công việc không phát triển thì cùng lắm là về nhà mẹ nuôi. Nhưng cũng chính vì có suy nghĩ này mà mọi người sẽ không bao giờ dùng hết 100% sức lực cho việc trước mắt. Không có ai đợi mọi người có một tương lai cả, bao gồm cả bố mẹ, cả bạn đời hay là con cái. Nghe thì rất là lạnh lùng đúng không? Nhưng mình lại nghĩ hiếu thuận thực sự không phải là bám vào cha mẹ hay là ỉ lại vào bạn đời. Chỉ khi mọi người độc lập, tự đứng vững, thậm chí có thể lo lại được cho gia đình, lúc đó mọi người mới có thể nói về hiếu thảo, về trách nhiệm. Khi sống như thế không có ai chống lưng, bạn sẽ buộc mình phải làm 3 việc này. Một là xây dựng năng lực kiếm tiền thực sự. Đi làm không phải là chỉ đợi cuối tháng lĩnh lương thôi, mà là thực sự tạo ra một giá trị. Mọi người sẽ tự hỏi, nếu ngày mai công ty phá sản hay là các ngành nghề của mình tự nhiên biến mất, thì mình còn có kỹ năng gì để kiếm sống nữa? Cảm giác đề phòng đó sẽ đẩy mọi người luôn phải học tập, luôn phải tiến lên.