你不需要追人，人會來找你 你的溫度讓人感覺安全，你的存在讓人想靠近 💖你最大的禮物是讓夥伴感覺「跟著你走是對的」 💥你要學的是：怎麼在溫柔裡面長出要求的力量 💣你的痛點 • 你招得到人，但留不住人 • 你讓人靠近，但靠近之後不知道要去哪裡 • 你溫柔，但有時候溫柔變成沒有要求 💪你要學的三件事 1. 吸引力的深化 讓人不只是靠近你，而是認同你的方向 從「我喜歡這個人」變成「我要跟這個人走」 2. 溫柔裡的邊界 怎麼在不傷感情的情況下提出要求 讓夥伴知道你有標準，不是什麼都好 3. 從吸引到綁定 讓夥伴從「想跟你」變成「離不開這個宇宙」 建立讓人留下來的理由 學完你能做到 不再只是讓人靠近 而是讓人靠近之後，決定留下來，然後帶更多人進來

你的手裡出過多少強者，你自己都數不清 你有耐心、有眼光，看得見每個人還沒被開發的潛力 💖你最大的禮物是：讓人在你身邊成為更好的自己 💥你要學的是：怎麼不讓自己先累垮 💣你的痛點 • 你把人養大，但養大的人走了 • 你陪得很深，但自己先累垮 • 你教很多，但夥伴還是依賴你 💪你要學的三件事 1. 培育的邊界 怎麼陪伴，但不替對方負責 讓夥伴學會自己走，不是永遠牽著他 2. 複製的系統 把你的培育方式標準化 讓你養大的人，也會養下一個人 3. 保護自己的能量 怎麼給，但不耗盡自己 讓育人變成一個可以持續的狀態，不是燃燒自己 學完你能做到 不再是你一個人在養人 而是你養出來的人，開始養下一個人，宇宙自己在擴張

破界、磁場、育人、燃魂、統禦、鐵律—— 六種王者，六條軌道！ 下面投票~ 以你對自己的了解~你是哪一個？ 六大行星王🪐 🪐☿破界王 速度最快、第一個衝出的星 沒有邊界阻擋得住你，衝在最前面讓整個團隊感覺「我們能做到」 要學的是：怎麼讓跑得慢的沒人掉隊 🪐♀ 磁場王 不用追，讓人親近大自然的星 你的溫度讓人感覺安全，你的存在讓人想靠近 要學的是：怎麼在溫柔裡面長出要求的力量 🪐🌍育人王 孕育生命、讓人在這裡長大的星 你的成績單出過多少強者，你自己都數不清 要學的是：怎麼不讓自己先累垮 🪐♂燃魂王 拖延、讓整個宇宙感受熱度的星星 你說話，人會燃起來 要學的是：火點完成之後，怎麼維持持續燒 🪐♃ 統禦王 演化最大、格局最宏觀的星 你站在那裡，場子就是你的 要學的是怎麼讓遠方的人感覺到你就在身邊 🪐♄ 鐵律王 有環、有邊界、讓宇宙不亂的星星 你所立的規矩不是在約束人，而是在受保護人 要學的是：怎麼讓規則矩有溫度

👉Q1｜情境題 你的新夥伴加入一週，完全沒有行動，你會怎麼做？ • A｜直接問他卡在哪，列出今天就要完成的三件事 • B｜約他喝個咖啡，聊聊他真正想要的是什麼 • C｜陪他把第一步拆得很細，確定他走得動再放手 • D｜分享一個你自己當初怎麼突破的故事，讓他燃起來 • E｜問他三年後想要什麼樣的生活，從那個畫面開始談 • F｜給他一份清楚的行動清單，告訴他照這個跑就對了 👉Q2｜直覺題 以下六個詞，哪個最像你帶人的方式？ • A｜衝 • B｜吸 • C｜養 • D｜燃 • E｜撐 • F｜定 👉Q3｜情境題 團隊裡有兩個夥伴吵起來了，你會？ • A｜直接介入，快速裁決，讓事情今天就結束 • B｜分別跟兩個人談，先讓他們感覺被理解 • C｜陪兩個人一起找到問題根源，從根解決 • D｜把衝突變成一次讓整個團隊成長的機會 • E｜從團隊的長遠目標出發，讓兩個人看到更大的格局 • F｜重新確認團隊規則，讓大家知道邊界在哪裡 👉Q4｜直覺題 你最怕聽到夥伴說哪句話？ • A｜「我想先觀察看看」 • B｜「我覺得你不了解我」 • C｜「你教太快了我跟不上」 • D｜「我已經沒有動力了」 • E｜「我看不到未來在哪裡」 • F｜「規定太多了很煩」 👉Q5｜情境題 你要招募一個新夥伴，第一句話你會說什麼？ • A｜「你現在最想突破的是什麼？我們來看能不能一起衝」 • B｜「我想先了解你，你現在的生活是什麼狀態？」 • C｜「不管你現在在哪個起點，我都可以陪你一步一步來」 • D｜「讓我跟你說一個故事，看完你就會知道為什麼我找你」 • E｜「你有沒有想過，三年後你想要什麼樣的生活？」 • F｜「這個系統很清楚，我跟你說照著做會發生什麼事」 👉Q6｜直覺題 你帶團隊最大的成就感來自哪裡？ • A｜看著夥伴突破自己以為的極限 • B｜夥伴說「幸好當初跟了你」 • C｜看著一個什麼都不會的人被你養成獨當一面 • D｜開完會整個團隊的眼神都不一樣了 • E｜五年前說的願景，今天真的發生了 • F｜團隊不需要你盯，自己就照規矩在跑 💣計分方式 六題答完 哪個英文字母最多? 你就是那顆行星的王 👹如果有兩個英文字母一樣多 恭喜，你是雙星體!! 兩種力量都在你身上 ✋測驗完告訴我 A.B.C.D.E.F 哪個英文字母最多??