陪跑班挑戰 - 設定最小目標
設定最小目標說明
  • 績效獎金加成:以年度加薪幅度為目標(例如:每年1,000-1,500元)
  • 日常開銷:以夥食費等固定支出為目標(例如:每月7,500元=每日250元業績)
  • 達成小目標後在社群分享「小勝利」
格式請複製
我是____, 我一個月的最小目標設定:_____元
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小都 塔羅
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陪跑班挑戰 - 設定最小目標
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