設定最小目標說明 - 績效獎金加成：以年度加薪幅度為目標（例如：每年1,000-1,500元） - 日常開銷：以夥食費等固定支出為目標（例如：每月7,500元＝每日250元業績） - 達成小目標後在社群分享「小勝利」 格式請複製 我是____， 我一個月的最小目標設定：_____元

這位客人之前經歷了職場低潮，來找我占卜離職/不離職的發展，跟他分析後，也引導了他一個方向去看努力。在占卜後，我們依舊保持著像朋友般的聊天（像小都之前提到的，把客人當朋友一樣相處。） 直到近期，他確定要離職了，想再找看看相關職務的求職發展，又主動來詢問占卜🔮 所以這樣又成交了一筆占卜回購✌🏻

請創業陪跑班的同學留言：質感 小都幫你開通課程！～ 如果不是陪跑班同學想一起上課 可以點選　升級方案

我先來:黃金藝術塔羅

謝謝小都舉辦了這個比賽 讓自己能更專注在這個事業上 每天都想著自己可以怎麼更好 也與小組員交流 聽聽不同意見 在這五天裡學習到的是一種 團隊合作感👊🏻 看到大家每天成長 自己也很會想跟著大家一起成長 讓我知道自己不是一個人 而是有一群有共同目標的夥伴 知道為何而戰 最後要感謝栗子小隊長 不藏私的分享 我也從她身上學習到很多🫶🏻 總之，還是要在謝謝小都 在我們成長的過程中 你總是不缺席🥰 比賽結束後，我還是會繼續努力的✨