🤔 我花了几个小时啃完 PERKESO 官方资料，LINDUNG24 到底值不值得参加？

最近这段时间，相信很多老板、HR、还有打工仔，都在讨论 LINDUNG24 这个东西。

有人觉得应该参加，也有人觉得自己本身已经有 insurance，不需要多一层；还有人是看到 Payslip 多扣了一笔钱，一脸问号，不懂到底是什么来的。所以我花了点时间，把 PERKESO 官方资料整理好，大家就不用自己去慢慢查，直接看这篇就好。

📌 什么是 LINDUNG24？

LINDUNG24（全名 Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja，简称 SKBBK），是 PERKESO 推出的非工伤意外保障计划。以前 PERKESO 主要保障的是：

✅ 工作期间发生的工伤

✅ 上下班途中的意外

✅ 职业病

但像是——

这些其实原本未必算在保障范围内。LINDUNG24 就是要补上这块缺口,让大家在非工作时间发生意外时,也有一层基础保障。不过要注意，它保障的是意外。它不是 Medical Card，也不是 Critical Illness Insurance，一般疾病、慢性病等，都不在这个计划的保障范围内。

📌 已经有私人保险，还需要 LINDUNG24 吗？

这是大家问得最多的问题，其实两者的定位不一样。LINDUNG24 是 PERKESO 的社会保障制度，提供的是基础意外保障；私人意外保险（PA）是商业保险，可以按个人需求规划更完整的保障。所以两者不是二选一，而是可以互补，最终还是要看回自己的需求。

📌 最新政策（很多人还不知道）

根据最新政策：

🇲🇾 本地员工：改为自愿参加（Voluntary）

🌍 外劳：依然强制参加（Mandatory）

保费由员工自己承担，公司负责代扣代缴。

💡 我的看法

很多人在问：「LINDUNG24 值不值得参加？」但我觉得,回答这个问题之前,更重要的是先搞清楚：

它保障什么？

它不保障什么？

它适不适合自己现在的情况？

毕竟每个人的工作性质、家庭责任、现有保险规划都不一样，没有一个答案适合所有人。

⚠️ 提醒大家：

LINDUNG24 的政策目前还可能随政府公告更新，相关保障内容、供款方式、参与资格及操作流程,都有可能调整。这篇内容是根据目前公开的 PERKESO 官方资料整理，希望帮助大家更容易理解。如果之后有新的政策或细节更新，还是要以 PERKESO 官方网站及官方公告为准。