最近这段时间，相信很多老板、HR、还有打工仔，都在讨论 LINDUNG24 这个东西。 有人觉得应该参加，也有人觉得自己本身已经有 insurance，不需要多一层；还有人是看到 Payslip 多扣了一笔钱，一脸问号，不懂到底是什么来的。所以我花了点时间，把 PERKESO 官方资料整理好，大家就不用自己去慢慢查，直接看这篇就好。 📌 什么是 LINDUNG24？ LINDUNG24（全名 Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja，简称 SKBBK），是 PERKESO 推出的非工伤意外保障计划。以前 PERKESO 主要保障的是： ✅ 工作期间发生的工伤 ✅ 上下班途中的意外 ✅ 职业病 但像是—— - 放工后自己发生意外 - 周末打球/运动受伤 - 在家跌倒 这些其实原本未必算在保障范围内。LINDUNG24 就是要补上这块缺口,让大家在非工作时间发生意外时,也有一层基础保障。不过要注意，它保障的是意外。它不是 Medical Card，也不是 Critical Illness Insurance，一般疾病、慢性病等，都不在这个计划的保障范围内。 📌 已经有私人保险，还需要 LINDUNG24 吗？ 这是大家问得最多的问题，其实两者的定位不一样。LINDUNG24 是 PERKESO 的社会保障制度，提供的是基础意外保障；私人意外保险（PA）是商业保险，可以按个人需求规划更完整的保障。所以两者不是二选一，而是可以互补，最终还是要看回自己的需求。 📌 最新政策（很多人还不知道） 根据最新政策： 🇲🇾 本地员工：改为自愿参加（Voluntary） 🌍 外劳：依然强制参加（Mandatory） 保费由员工自己承担，公司负责代扣代缴。 💡 我的看法 很多人在问：「LINDUNG24 值不值得参加？」但我觉得,回答这个问题之前,更重要的是先搞清楚： 它保障什么？ 它不保障什么？ 它适不适合自己现在的情况？ 毕竟每个人的工作性质、家庭责任、现有保险规划都不一样，没有一个答案适合所有人。 ⚠️ 提醒大家： LINDUNG24 的政策目前还可能随政府公告更新，相关保障内容、供款方式、参与资格及操作流程,都有可能调整。这篇内容是根据目前公开的 PERKESO 官方资料整理，希望帮助大家更容易理解。如果之后有新的政策或细节更新，还是要以 PERKESO 官方网站及官方公告为准。 📌 建议大家持续关注官方资讯，不要只依赖网络上的二手消息，才能确保自己拿到的是最新、最准确的内容。 如果想学习更多「人性化管理」的职场内容，欢迎加入 职场玩家 Team Player Premium 会员： 👉 订阅职场玩家 Premium 会员，一起玩转职场！ ~ 👦4U企业顾问 Rohman

很多人觉得 AI 不够聪明，但事实是：“你到底会和它沟通吗？” 今天的 AI 已经可以帮你写文案、整理报告、制作 SOP、分析数据，甚至规划工作流程。问题往往不是 AI，而是我们给出的指令太模糊。 就像你请了一位能力很强的员工，却只对他说： 「帮我处理一下。」 然后期待他交出完美成果？ Prompt 的存在，不是为了让 AI 变聪明，而是为了让 AI 听懂你。Prompt 本质上就是： 把你的需求，翻译成 AI 听得懂的语言。 而未来职场最有价值的能力之一，就是能够清晰表达需求，让 AI 成为你的工作伙伴 🎁 所以今天送大家： #职场员工最常用的 6个 Prompt 直接复制、直接使用，先让 AI 帮你省下第一个小时😎 我是职场 AI 官，002 号玩家 竣康 ✌️

职场玩家 Team Player 建立于2026年5月8日 短短18天就迎来了第100位的社群玩家～ 如果你还不知道从哪里开始，请阅读这里 先在置顶Post完成任务，领新手装备 🎁装备一：《把KPI变成关卡 · 30个团队游戏化模板》 🗺️ 装备二：新人入职 7 天闯关地图 如果你已经升级 Level 2，欢迎升等Premium Member，解锁更多玩法： 🔥 2026企业文化合集 🔥 AI职场专区 🔥 人性管理学系列 🔥 企业经营学系列 「职场玩家」不是一个课程平台、不是资讯社群 这里是彼此支持的社群 在这里我们用游戏化的方式促进连结 游戏化不是”把正经事变得不正经“ 而是”让有意义的事变得很有意思“ 在这里，我们鼓励玩家 - 透过一技之长（经验、资源、人脉）并积极创造价值 - 用真诚和真实的态度与他人相处 - 热爱生活、享受游戏 庆祝100人小惊喜🎁 欢迎「玩家们」踊跃的在群里贡献价值 ⬇️ 在下方留言，写下：「你愿意持续为社群里提供什么价值？」 🎁 我们将会选出3位幸运儿，「免费升等Premium会员3个月」 解锁社群里更高级的玩法 🥳 截止日期：5月31日

你有没有发现，玩游戏的时候， 你从来不是一个人在打。 战士、法师、辅助、奶妈…… 每个人有自己的角色，组队才能通关。 职场也是。 —————— 今天，「职场玩家 Team Player」社群正式上线7位职业玩家。 他们不是讲师。 不是导师。 是 和你一起打怪的队友—— 🎮 职场游戏官｜@MeRis Wong @Zegna Lim 把整家公司游戏化——让团队对公司上瘾 👉 游戏专区 🤖 职场 AI 官｜@竣 康 @Cheerly Ng @Hans Ler 用AI加快日常工作的高效率——让团队更快通关 👉 AI 专区 👏 职场夸夸官｜@Jason Yu 给团队”情绪价值”——这年头职场最缺的不是骂声，是被看见 👉 夸夸专区 👕 职场 IP 官｜@Cherish Lim @Luxeus Wong 帮你把公司的IP做出来——从队服到周边，让团队有”队魂” 👉 IP 专区 🌿 职场疗愈官｜@Anda Wong 给团队的emo一个流动的出口——好好充电，再上场打 👉 疗愈专区 💪 职场健康官｜@Vino Lim @Mel Wong 让全公司动起来——身体动起来，执行力才会提升 👉 健康专区 💰 职场理财官｜@Eunice Wong 打怪的时候帮你管好现金流——员工会理财，老板会省税，公司才正向盈利 👉 理财专区 —————— 🎯 接下来这个月，你会看到什么？ 每位官 每周至少1个真实可用的内容—— 不是鸡汤，是 拿回公司明天就能玩 的小工具、小玩法、小招数。 留言、提问、吐槽、求助—— 官们会一个一个回你。 留言时记得 @ 那位官，让他知道有人在等他出招。 这不是粉丝群，是组队大厅。 —————— 🎮 PLAYER的任务 现在马上投票，并选出你最期待的一个专区 并在下方留言： ▸ 你最期待该专区分享什么内容？ ▸ 你最想问哪位官什么问题？ ▸ 你的公司，最缺哪个”官”？ —————— 🏆 彩蛋·未来段位 今天的7位官，是社群里第一批通关者。 而你—— 只要持续在自己擅长的专区里通关、分享、帮助别人， 有一天，你也会被点名上线，成为下一位「职场XX官」。 —————— 把工作变成游戏。把团队变成玩家。 Make Work Playable. Make Team Unstoppable.

讲真，以前开会最累不是会议本身 是会议结束之后还要补记录 😩 大家都有这种经历吗？ 开会的时候拼命记笔记，一边听一边写， 结果两件事都没做好 记录漏了一半，重点也没听清楚。 现在我直接用 AI 做会议记录， 整个人 freed up，专心开会就好。 今天分享 3 个我实际用过的工具，每个都有各自的优势，看图了解操作步骤 👇 📌 图1 → Otter.ai（英文会议首选） 📌 图2 → Fireflies.ai（全自动，连接日历就好） 📌 图3 → ChatGPT（免费 + 中文最强 + 自定义格式） 📌 图4 → 实际 AI 输出成果（直接套你公司模板） 老实说，用了之后真的回不去了。 会议记录从 "要 1 小时整理" 变成 "散会就有"。 说真的，职场最实用的东西， 往往都是同事偷偷在用、从来不主动说的那种。 你有什么「懒人神器」？ 留言分享，让大家一起升级！ 好东西不独享，效率一起飞 ✌️ 想拿 ChatGPT 的专属 Prompt 吗？ 有留言分享的玩家，我直接PM把 Prompt 发给你 我是职场 AI 官，002 号玩家 竣康 ✌️