💀 Mapa de Rangos SKULL (cómo subes de nivel DE VERDAD)
En SKULL no subes por “tiempo”. Subes por 𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚. 𝐑𝟎 — 𝐑𝐞𝐜𝐥𝐮𝐭𝐚 (𝟎–𝟕 𝐝𝐢́𝐚𝐬) Objetivo: Construir tu base de ventas. ✅ Guión (5 Pasos) + 2 roleplays + 1 reporte semanal. 𝐑𝐚𝐧𝐠𝐨 𝐄 — 𝐂𝐚𝐳𝐚𝐝𝐨𝐫/𝐚 (𝟖–𝟑𝟎 𝐝𝐢́𝐚𝐬) Objetivo: Dominar el sistema para cerrar. ✅ Objeciones + Impulsos. ✅ 6 roleplays + 4 reportes. 𝐑𝐚𝐧𝐠𝐨 𝐃 — 𝐂𝐚𝐳𝐚𝐝𝐨𝐫/𝐚 (𝟑𝟏–𝟔𝟎 𝐝𝐢́𝐚𝐬) Objetivo: Consistencia y cierres repetibles. 🔓 Desbloqueas: 8 Hábitos + Mentalidad. ✅ Cumples 1: 2 cierres / 20 propuestas / evidencia (8 semanas). 𝐑𝐚𝐧𝐠𝐨 𝐂 — 𝐂𝐚𝐳𝐚𝐝𝐨𝐫/𝐚 𝐋𝐈́𝐃𝐄𝐑 (𝟔𝟏–𝟗𝟎 𝐝𝐢́𝐚𝐬) Objetivo: Enseñar y multiplicar resultados. ✅ 10 roleplays corregidos + 2 hot seats + 4 semanas métricas. 🔓 Desbloqueas: 7 Pasos de un Líder + Squads + War Room. 𝐑𝐚𝐧𝐠𝐨 𝐁 — 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚́𝐧 (𝐋𝐢́𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐒𝐪𝐮𝐚𝐝) Objetivo: Liderar estándares en equipo. ✅ Lideras 1 squad (5–8) durante 4 semanas con reportes y cumplimientos. 🔓 Desbloqueas: Marca Personal completa. 𝐑𝐚𝐧𝐠𝐨 𝐀 — 𝐂𝐨𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐞 (𝐋𝐢́𝐝𝐞𝐫 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨) Objetivo: Operar y escalar equipos. ✅ 2 squads o 8–12 personas + 2 líderes C + 6 semanas reportes. 🔓 Desbloqueas: Liderazgo empresarial + procesos. 𝐑𝐚𝐧𝐠𝐨 𝐒 — 𝐄́𝐥𝐢𝐭𝐞 (𝐋𝐢́𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐋𝐢́𝐝𝐞𝐫𝐞𝐬) Objetivo: Formar estructura sólida. ✅ 15+ equipo + 3 líderes C + playbook interno. 🔓 Desbloqueas: Finanzas + escalado. 𝐑𝐚𝐧𝐠𝐨 𝐒+ — 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫/𝐚 Objetivo: Elevar líderes y documentar casos. ✅ 20+ equipo + 5 líderes C + casos documentados. 🔓 Desbloqueas: Mentoría avanzada + invitados top. 𝐌𝐨𝐧𝐚𝐫𝐜𝐚 — 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬 Objetivo: Estructura estable sin supervisión diaria. ✅ Equipo autónomo + operación estable. 𝐌𝐚𝐞𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐒𝐨𝐦𝐛𝐫𝐚𝐬 — 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐥 𝐁𝐨𝐬𝐬 Objetivo: negocio/vida/equipo en orden + impacto real. ✅ Resultados Sostenibles + Liderazgo Real. ⚠️ 𝐍𝐨𝐭𝐚: Puedes subir por cierres, propuestas o evidencia (si tu industria es distinta). Regla SKULL: si no hay evidencia, no cuenta. Aquí gana el que ejecuta.