Aug 28 (edited) • Thảo Luận Chung
Sự thật về “ngách” và “điểm mạnh”: Đừng tìm nữa, bạn đang làm sai rồi!
Đã bao giờ bạn cảm thấy lạc lối khi cố gắng tìm ra "ngách" hay "điểm mạnh" của bản thân?
Bạn miệt mài tìm kiếm, nghiên cứu, nhưng càng làm lại càng thấy mông lung và bế tắc.
Nếu câu trả lời là "có", bạn không hề đơn độc. Hầu hết chúng ta đều đã từng bị định hướng sai lầm. Nhưng đừng lo lắng, bài viết này sẽ lật lại mọi quan niệm cũ, mang đến cho bạn góc nhìn mới mẻ để tìm thấy con đường phát triển của riêng mình.
Ngách không phải là thị trường, ngách là con người
Từ bỏ ngay khái niệm phức tạp về thị trường ngách hay phân khúc khách hàng chuyên môn. "Ngách" thực chất chỉ là một nhóm người có chung một đặc điểm nào đó. Thay vì cố gắng vẽ ra một thị trường "màu mỡ" để rồi bế tắc, hãy tập trung vào việc tìm kiếm những con người bạn muốn đồng hành.
Khi bạn nói về một dự án, bạn thu hút những người có cùng chí hướng. Khi bạn mô tả một vấn đề bạn đã từng trải qua và cách bạn giải quyết nó, bạn đang thu hút những người cũng đang gặp vấn đề tương tự.
Chìa khóa ở đây là đừng vội gắn nhãn hay đánh giá. Thay vì đi tìm "Thị Nở" trong tưởng tượng, hãy bắt đầu bằng cách trò chuyện và kết nối với thật nhiều người. Dần dần, bạn sẽ khám phá ra ai là "hoa hậu" phù hợp để đồng hành cùng mình.
Mạnh chưa chắc đã thích, thích chưa chắc đã mạnh
Một sai lầm phổ biến khác là đi tìm "điểm mạnh" và cho rằng đó là những gì mình giỏi và yêu thích. Nhưng thực tế, “mạnh” và “thích” là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau.
- Điểm mạnh là thứ bạn làm đi làm lại trong một thời gian dài và trở nên giỏi, kể cả khi bạn không còn yêu thích nó.
- Đam mê là thứ bạn yêu thích nhưng chưa chắc đã giỏi.
Con đường phát triển bền vững là sự giao thoa của bốn yếu tố: bạn vừa thích, vừa mạnh, và có khả năng chia sẻ nó qua viết lách và giao tiếp. Đừng ngại học hỏi những kỹ năng mới như xây dựng mối quan hệ, bởi đôi khi chính những điểm yếu được cải thiện lại trở thành thế mạnh giúp bạn phát triển vượt bậc.
Học để làm, chứ không phải để biết
Nhiều người trẻ hiện nay học rất nhiều, tham gia vô số khóa học, nhưng lại không thể phát triển vì họ chỉ đang ở mức độ "biết". Bạn muốn học để làm, để giải quyết vấn đề của mình. Thay vì tiêu thụ nội dung một cách vô định, hãy đặt câu hỏi: "Vấn đề của tôi là gì?" và sau đó đi tìm kiến thức để giải quyết nó.
Khi bạn giải quyết được vấn đề cho chính mình, bạn mới có thể tự tin chia sẻ và giúp đỡ người khác. Đây cũng là cách để bạn biến những nhu cầu ẩn của người khác thành nhu cầu hiện. Bằng cách nói chuyện và đào tạo, bạn giúp họ nhận ra vấn đề của mình và con đường bạn đã đi có thể giúp họ.
Chìa khóa thành công: Con người và sự đồng thuận
Mọi thành công bền vững, dù là trong cuộc sống hay kinh doanh, đều cần có sự hỗ trợ của con người. Một dự án có quy trình hoàn hảo nhưng không có người đồng hành thì cũng vô nghĩa.
Vì vậy, việc quan trọng nhất là bạn phải thu hút và xây dựng được một đội ngũ đồng thuận. Hãy bắt đầu từ việc kết nối và giúp đỡ người khác. Khi bạn mang lại giá trị, người khác sẽ tự động bị thu hút và muốn đồng hành cùng bạn.
Bạn không cần phải làm tất cả một mình. Hãy tìm những người bạn tốt, bởi họ có thể trở thành nhân viên, khách hàng hoặc những người đồng hành tuyệt vời trong tương lai.
Vậy nên, hãy thôi loay hoay tìm kiếm những thứ xa vời. Hãy bắt đầu từ những việc đơn giản nhất: đi nói chuyện với nhiều người, giúp đỡ họ, và khám phá con người mình muốn trở thành. Con đường của bạn sẽ tự động hiện ra một cách rõ ràng.
14
6 comments
Sự thật về “ngách” và “điểm mạnh”: Đừng tìm nữa, bạn đang làm sai rồi!
powered by
skool.com/skool-viet-nam-5552
Cộng đồng trao đổi về Skool đầu tiên tại Việt Nam. Đây là nơi bạn tìm hiểu về Skool và nắm bắt thông tin mới nhất về Skool.
Suggested communities
Powered by