Método Conexión Activa
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El Método Retención Cultural es un programa estructurado de transformación organizacional diseñado para líderes, gerentes y profesionales de Recursos Humanos que buscan reducir la rotación de personal, aumentar el compromiso y construir una cultura organizacional sólida y humana.
Su metodología está basada en tres pilares fundamentales:
- Diagnosticar el Liderazgo y la Cultura Organizacional - antes de cambiar procesos o lanzar programas, los participantes podrán analizar su liderazgo y el clima de su equipo con herramientas simples y humanas.
- Construir una Cultura que Conecte y Retenga - los participantes podrán conocer y diseñar estrategias adaptadas a su organización y a su equipo.
- Ejecutar con Propósito y Resultados Sostenibles - en donde los lideres podrán elegir entre 2 o 3 acciones alineadas con sus metas, medir el impacto y seguir ajustando. No intentar cambiar todo de golpe, pues la sostenibilidad está en lo simple y consistente.
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Conexión Activa esta diseñado para supervisores, gerentes y líderes que desean construir equipos multigeneracionales de alto desempeño y compromiso.