Rebond RH est un programme collectif de 6 semaines pour les RH en transition.
Pour les RH au chômage et fatigués d'avoir postulé à 150 offres en 2 mois pour aucun résultat.
Pour ceux qui sont en poste et épuisés, et qui souhaitent trouver une autre voie plus respecteuse de qui ils sont.
Ici, on travaille le fond :
- clarifier son positionnement,
- structurer sa stratégie
- retrouver de la confiance
- passer à l’action.
Je ne te promets pas que tu auras un poste au bout de 6 semaines. Ce serait mentir que de l'affirmer.
Je pose un cadre et ensemble on avance, concrètement.
Rebond RH, c’est un espace confidentiel et exigeant.
C'est un programme pour celles et ceux qui veulent reprendre la main sur leur trajectoire professionnelle et sortir du tunnel avec une direction claire.
Si tu es prêt(e) à t’engager, tu es au bon endroit.