SUCCÈS VS ÉCHEC, OU LA DISTORSION NEURONALE DES CHAMPS DE PERCEPTION · *OR*

Claire Mira

Mar 24 (edited) • Valeur ✨💎

SUCCÈS VS ÉCHEC, OU LA DISTORSION NEURONALE DES CHAMPS DE PERCEPTION

La perception que l’on a d’une même situation a la capacité de vous mettre dans une direction.

On a un prisme particulier, celui de vouloir absolument la « réussite ».

Vous voulez sortir d’une situation d’ «échec ».

Mais c’est faux.

Tout ça n’est qu’un grand mensonge.

Ce mensonge qu’il faut se sortir de l’échec pour aller vers la réussite.

Ce n’est pas vraiment un mensonge, mais plutôt une grande erreur collective, celle qu’il y aurait une réussite. Et un échec.

Si on veut un résultat.

Il faut « réussir » à faire ou être pour atteindre ceci ou cela.

Nous sommes conditionnés comme cela depuis longtemps. Depuis l’enfance. L’école, le système de notes, de comparaison.

C’est une base de perception très clivée.

Le bien la mal, bien faire mal faire, réussir ou ne pas réussir, résultat correct ou incorrect.

L’objectif. Réussir ses objectifs. La notion d’objectif part de cette perception clivée de la réussite et de l’échec.

Même les conseils de classe de mes enfants au collège et au lycée continuent de marteler cette injonction : on demande à l’élève d’écrire son objectif quand il a « échoué », pour inverser ce qui est « mal fait », ou « insuffisant », en « réussite ».

.… J’ai une bonne nouvelle, un truc que j’ai découvert complètement fou et pourtant tellement simple :

L’échec, la réussite, n’existent pas.

Ce n’est pas réel.

C’est à dire, ce n’est pas basé sur une réalité.

La réalité, c’est le sentiment que vous avez dans une situation X. Celui-là, oui, on le prend, car il est réel. Et c’est bien lui qui vous met dans une direction ou une autre.

Vous vous « sentez » en échec, oui.

Même si vous ne le verbalisez pas comme cela, le simple fait de vouloir de toutes ses forces « réussir » vous crée par opposition un sentiment d’échec dans votre situation actuelle. Et c’est cela qui vous fait vivre un inconfort terrible.

Alors déjà mon premier conseil est de refuser de rentrer dans les discours qui vont venir affirmer et créer une réalité basée uniquement sur une émotion.

En gros, fuyez les discours du type : « pour réussir, il faut.. »

Remplacez l’objectif par l’envie profonde de créer une nouvelle réalité pour vous. Une intention pour votre vie, celle qui vient du coeur.

Concentrez-vous dessus, engagez-vous envers vous-mêmes pour vous offrir ce cadeau aux multiples formes (le business n’en est qu’un bout;) dès aujourd’hui, au temps présent.

Et « tuez »-moi ce gap terrible qui se cristallise sur la base d’un « objectif » de « réussite ».

Les 2 mots qui m’ont fait perdre deux ans dans une culpabilité et une déception de moi-même.

Puis couplée d’une impuissance puis une mésestime de ne « pas y arriver », « pas être à la hauteur »,

Ajouté d’un « alors qu’autour de moi, tout le monde réussit ». « C’est quoi mon problème » « pourquoi je n’arrive pas à faire ce truc tout simple » « je suis fatiguée, mais je ne lâche rien, je reste focus sur mon objectif ». « Encore un effort, je vais y arriver ».

Est-ce que ces mots vous parlent ?

Tous les coachings qui vous disent comment vous sortir de l’échec pour vous mettre sur le chemin de la réussite continuent de creuser immanquablement ce gap terrible.

Celui crée par cette distorsion perceptive liée à ce désir, que si vous voulez la réussite, alors inconsciemment votre situation actuelle se trouve en échec.

C’est pas plus compliqué que ça. Les raccourcis, appelés « erreurs cognitives » sont toujours liés à une perception.

Ne changez pas d’identité.

Elle est parfaite comme ça.

Changez plutôt de réalité.

Ca, c’est beaucoup plus cool.

Faites les choses pour vous.

Parce que ça vous plait de le faire.

Libérer son identité et trouver une voie d’accomplissement à travers la libération de ses projets.

Ça c’est la voie ultime, celle que l’on cherche tous et toutes. C’est celle qui fait profondément kiffer et donne un sens profond aux choses.

Et si à la lecture de ce post, vous vous demandez ce qui vous plait dans le process, parce que là c’est pas très fun, alors concentrez-vous sur l’option la plus facilement accessible à vous et qui vous fait un « pourquoi pas », une sensation d’ouverture plutôt que quelque chose qui crispe et qui ferme.

« sortir de ses croyances limitantes », ou « arrêter de procrastiner », ça c’est l’ancien prisme.

« Rester focus », « appliquer le mode moine », « ne rien lâcher », idem.

Tout ce qui vous met dans le dur réactive cette notion d’aller chercher avec le sang le St Graal de la réussite.

Mais croyez-moi, quand vous l’aurez, le St Graal en conserve le goût.

Cet or gagné à la sueur de votre front aura le goût de l’effort, il en conservera le fonctionnement et la trace émotionnelle.

Et je vous assure que vous ne voulez pas ça.

Un cabinet ou une activité de coaching construite là-dessus a une architecture très fragile.

Car vous ne vous êtes pas mis au centre.

Vous ne vous êtes pas inclu.e.s dans le process, au coeur du process même.

Oui, vous êtes fragiles, vous êtes humains, vous êtes vivants quoi ;).

Vous n’êtes pas ce bloc froid et dur qui s’appelle « réussite ».

Vous êtes heureusement bien plus complexes que cela.