💡 En IT, Soit Vous Évoluez, Soit Vous Disparaissez
Hey la team ! 👋 Aujourd'hui, je vais vous dire une vérité qui fait mal... mais qui peut aussi sauver votre carrière. 😰 La Peur Qui Vous Réveille la Nuit Vous la sentez, cette petite voix ? "Et si je me faisais dépasser ?" "Et si un jeune de 22 ans prenait ma place ?" "Et si mes compétences devenaient obsolètes ?" C'est normal d'avoir peur. Vraiment. L'IT est le seul domaine où ce que vous savez aujourd'hui peut être dépassé dans 6 mois. Un nouveau framework sort. Une nouvelle version d'AWS. Un protocole de sécurité change. Et vous ? Vous êtes encore sur vos acquis d'il y a 2 ans. Le pire ? Vous le savez. Vous SENTEZ que vous prenez du retard. Mais vous vous dites "demain, je m'y mets"... et demain devient jamais. 🔥 Les Domaines Où Ça Va TRÈS Vite Certains domaines IT changent plus vite que d'autres. Si vous êtes dans l'un de ceux-là, l'urgence est maximale : ☁️ Le Cloud (AWS, Azure, Google Cloud)Nouvelles fonctionnalités CHAQUE mois. Vous avez passé votre certif il y a 2 ans ? 40% du contenu a changé. 🛡️ La CybersécuritéLes hackers innovent tous les jours. Les techniques d'il y a 1 an sont déjà vieilles. Vous dormez = les attaquants avancent. 💻 Le Développement (frameworks, langages)React, Vue, Angular, Next.js... Un nouveau truc populaire tous les 6 mois. Vous codez comme en 2020 ? Vous êtes déjà dépassé. 🤖 L'IA & AutomatisationChatGPT, Claude, outils d'automatisation... Ceux qui ne les utilisent pas se font remplacer par ceux qui les maîtrisent. Même les Réseaux et l'Admin Système évoluent ! SD-WAN, containers, Kubernetes... Ce qui marchait il y a 5 ans ne suffit plus. 💔 La Dure Réalité Votre employeur ne va pas vous attendre. Il va embaucher quelqu'un de plus à jour. Quelqu'un qui connaît les nouvelles technos. Quelqu'un qui coûte moins cher et apporte plus. Vos concurrents ne vous attendent pas non plus. Pendant que vous hésitez, eux se FORMENT. Ils prennent les CERTIFS. Ils pratiquent. Ils évoluent. Et dans 2 ans ? Vous allez postuler et on vous dira : "Vos compétences sont... intéressantes, mais on cherche quelqu'un qui connaît [nouvelle techno]."