Có những việc mình nghĩ là rất khó… ví dụ như làm MC. Đứng trước nhiều người, nói mạch lạc, dẫn dắt cảm xúc của cả một chương trình… không phải ai cũng dám thử. Thông thường nếu thật sự đam mê, nhiều người sẽ phải bỏ tiền đi học để được đào tạo bài bản. Nhưng đôi khi cuộc sống lại cho mình những cơ hội rất đặc biệt. Công việc Bích đang làm, ngoài câu chuyện kinh doanh, còn cho mình cơ hội được MC chuyên nghiệp trực tiếp đào tạo và hướng dẫn hoàn toàn miễn phí – từ cách nói, cách dẫn dắt, đến sự tự tin khi đứng trước đám đông. Với Bích, đó không chỉ là một công việc… mà là một môi trường giúp mình trưởng thành thêm mỗi ngày. Bích vẫn hay tự hỏi: Có bao nhiêu công việc vừa tạo thu nhập, vừa cho mình cơ hội học được nhiều kỹ năng giá trị như vậy mà lại không mất chi phí? Và Bích thật sự biết ơn vì mình đang ở trong hành trình đó. #Những buổi đào tạo kinh doanh và buổi họp #SỨ MỆNH LÃNH ĐẠO #TUYỂN DỤNG NHÀ PHÂN PHỐI KIM CƯƠNG

Chia sẻ của ông Hironari Ohshiro “LEARN – GROW – SUCCEED” Học hỏi – Phát triển – Thành công. Và câu nói đi kèm: “Continuous learning is the key to building a successful Enagic business.” (Tạm dịch: Học tập liên tục là chìa khóa để xây dựng một doanh nghiệp Enagic thành công.) Có một điều mình rất tâm đắc trong hành trình kinh doanh này: Thành công không đến từ may mắn. Nó đến từ việc bạn không ngừng học. Học để hiểu sản phẩm. Học để hiểu thị trường. Học để hiểu chính mình còn thiếu điều gì. Trong hệ thống của Enagic, không ai bị bỏ lại phía sau nếu họ sẵn sàng học và phát triển mỗi ngày. Kiến thức hôm nay là nền tảng cho thu nhập ngày mai. Kỹ năng hôm nay là bệ phóng cho vị trí cao hơn trong tương lai. Learn – Grow – Succeed. Không phải khẩu hiệu cho đẹp. Mà là con đường rất thật dành cho những ai nghiêm túc với mục tiêu của mình. Khi bạn chọn học tập liên tục, bạn đang chọn trưởng thành. Và khi bạn trưởng thành đủ, thành công chỉ là hệ quả.

Những ngày đầu năm… Chuông báo thức reo lên cho một tuần mới. Bạn mở mắt – và trong vài giây ngắn ngủi ấy, cảm xúc thật sự của bạn là gì? Có người thở dài rất khẽ. Ngán. Mệt. Hơi lo. Deadline đang đợi. Công việc đang chờ. Lịch trình kín mít. Cũng có người mở mắt ra với một nguồn năng lượng khác hẳn. Háo hức. Rộn ràng. Không phải vì họ nghiện công việc. Mà vì họ được làm điều mình chọn. Tôi đã từng ở cảm giác thứ nhất. Và bây giờ, tôi đang sống trong cảm giác thứ hai. Ngoài kia người ta tất bật trở lại guồng quay, còn tôi vẫn nằm thêm một chút… lướt Facebook, xem lại vài khoảnh khắc Tết, cười vu vơ để kéo dài cảm giác tự do thêm vài phút nữa. Khác nhau không nằm ở việc “có làm việc hay không”. Khác ở hai chữ “phải” - “chọn”: 👉 Phải làm việc. và 👉 Chọn làm việc. Chỉ đổi một chữ. Nhưng đổi cả tâm thế. Khi bạn “phải” làm, mỗi sáng là một cuộc hẹn bắt buộc. Khi bạn “chọn” làm, mỗi sáng là một cơ hội. Bạn vẫn có thể nằm thêm vài phút trên chiếc giường quen thuộc. Vẫn có thể thong thả pha một ly đồ uống mình thích trong lúc nghe 1 bản nhạc hay. Vẫn có thể đọc vài trang sách, viết vài dòng suy nghĩ, hít thở thật sâu trước khi bắt đầu. Và rồi bạn làm việc – ở góc nhà yêu thích, ở quán quen có ánh nắng đẹp, hay bất cứ nơi nào bạn muốn. Không phải vì ai ép. Mà vì bạn biết mình đang xây điều gì cho chính mình và cho những người mình yêu thương. Tuần mới nào cũng như nhau – 7 ngày, 168 giờ. Nhưng cách bạn bước vào nó sẽ quyết định chất lượng cuộc sống của bạn. Nếu hôm nay bạn vẫn đang ở cảm giác “phải”… Đừng trách mình. Chỉ cần tự hỏi: mình có muốn một lựa chọn khác không? Một lựa chọn để thức dậy với sự chủ động. Một lựa chọn để làm việc mà không đánh đổi tự do. Một lựa chọn để tiến gần hơn tới cuộc sống mình mong muốn. Nếu bạn muốn đ𝐮̛𝐨̛̣𝐜 𝐜𝐡𝐨̣𝐧 𝐭𝐡𝐚𝐲 𝐯𝐢̀ 𝐩𝐡𝐚̉𝐢, hãy đ𝐞̂̉ 𝐥𝐚̣𝐢 𝐦𝐨̣̂𝐭 𝐥𝐨̛̀𝐢 “𝐘𝐞𝐬”. Bích sẽ chia sẻ với bạn lộ trình xây dựng một dự án kinh doanh thông minh – nơi bạn có thể từng bước tạo ra thu nhập, sự linh hoạt và quyền tự chủ cho chính mình. Tuần mới ngày đầu năm không chỉ là quay lại công việc.

Người Nhật không chỉ nổi tiếng vì kỷ luật. Họ nổi tiếng vì biến kỷ luật thành hệ thống sống. Và điều đặc biệt là: những nguyên tắc học tập ấy cũng chính là tinh thần phía sau dự án kinh doanh của tập đoàn Nhật – Enagic. ⸻ 1️⃣ Kaizen – Nhỏ nhưng không nhỏ Triết lý Kaizen của người Nhật là cải tiến từng chút mỗi ngày. Không ồn ào. Không nhảy vọt. Nhưng không dừng lại. Trong kinh doanh cùng Enagic cũng vậy. Không cần “bùng nổ ngay”. Chỉ cần mỗi ngày một hành động nhỏ: một cuộc trò chuyện, một nội dung chia sẻ, một lần học thêm kỹ năng. Nhỏ đến mức không thể trì hoãn. Nhưng đủ lớn để tích lũy thành kết quả dài hạn. ⸻ 2️⃣ Shūkan – Hệ thống thay vì cảm hứng Người Nhật học vì “đến giờ là học”. Hệ thống của Enagic cũng vậy. Mô hình vận hành toàn cầu theo quy chuẩn rõ ràng. Đào tạo theo lộ trình. Thu nhập theo cấu trúc minh bạch. Không phụ thuộc vào may mắn. Không dựa vào cảm xúc nhất thời. Mà dựa vào quy trình lặp lại. ⸻ 3️⃣ Pomodoro – Tập trung có nghi thức Người Nhật tạo “neo” để vào trạng thái tập trung. Trong kinh doanh cũng vậy. Mỗi buổi training, mỗi sự kiện chia sẻ, mỗi cuộc họp hệ thống đều là một “nghi thức” giúp người mới bước vào nhịp làm việc chuyên nghiệp. Khi môi trường đủ chuẩn mực, con người sẽ lớn lên theo chuẩn mực đó. ⸻ 4️⃣ Seiri & Seiton – Gọn để rõ Người Nhật tin rằng không gian bừa bộn làm tâm trí nhiễu loạn. Và đó cũng là lý do các sản phẩm của Enagic được sản xuất theo tiêu chuẩn khắt khe tại Nhật Bản. Tỉ mỉ. Chính xác. Chuẩn chỉnh đến từng chi tiết. Một hệ thống sạch sẽ – rõ ràng – minh bạch giúp người làm kinh doanh an tâm phát triển lâu dài. ⸻ 5️⃣ Kintsugi – Không hoàn hảo vẫn tiếp tục 𝐍𝐠ư𝐨̛̀𝐢 𝐍𝐡𝐚̣̂𝐭 𝐤𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐨̛̀ 𝐠𝐢𝐨̉𝐢 𝐦𝐨̛́𝐢 𝐥𝐚̀𝐦. Họ làm để trở nên giỏi. Trong dự án này, không ai cần xuất phát điểm hoàn hảo. Không cần giỏi nói. Không cần từng kinh doanh. Chỉ cần sẵn sàng học và không bỏ cuộc. ⸻ 6️⃣ Ikigai – Làm vì ý nghĩa Người Nhật luôn hỏi: “Vì sao mình làm việc ấy?” Với nhiều người đồng hành cùng Enagic, đó không chỉ là thu nhập.

Cả nhà mình chuẩn bị Tết đến đâu rồi ạ? Mọi thứ của em đã xong xuôi, nên hôm nay em muốn ngồi lại, kể câu chuyện về hành trình của mình. Sau khi ra trường, em có hơn 6 năm làm đúng chuyên ngành Biên tập viên. Công việc ổn định, ngày 8–10 tiếng ở văn phòng, nhưng mức thu nhập không cao. Khi đó em chưa nghĩ nhiều, cho đến lúc lập gia đình. Nghe các chị trong công ty chia sẻ về đủ khoản chi phí khi có con, em bắt đầu lo xa. Chính nỗi lo đó khiến em quyết định làm thêm. Em tập tành bán hàng online Hàng Nhật nội địa vì có người nhà bên Nhật hỗ trợ nguồn hàng. Cách đây 14 năm, bán hàng trên Facebook còn rất mới. Em gần như là một trong những người đi trước thời điểm đó. Khó khăn không? Rất khó khăn. Vì ngại, em chặn hết người thân, đồng nghiệp. Gần 2 tháng không có nổi một đơn hàng. Có những lúc tự hỏi: “Hay mình không hợp kinh doanh?”. Nhưng em không dừng lại. Em học thêm, thay đổi cách làm, tìm đúng khách hàng. Rồi những đơn đầu tiên xuất hiện. Cảm giác vỡ òa khi có đơn hàng đầu tiên, đến giờ em vẫn nhớ như in. Từ đó, em duy trì đều đặn. Sáng dậy sớm trước khi đi làm để trả lời khách. Trưa mọi người nghỉ ngơi thì em tranh thủ đăng bài, chăm sóc khách hàng. Nhờ giữ chữ tín, em xây dựng được tệp khách quen bền vững suốt nhiều năm. Kinh doanh online với người hoàn toàn xa lạ, nếu không uy tín, bạn sẽ không thể đi đường dài. Thu nhập từ Hàng Nhật dần ổn định. Và rồi biến cố đến khi em lập gia đình, có con. Em buộc phải lựa chọn giữa công việc cố định và con cái. Em đã chọn con. Em nghỉ công việc biên tập – nơi gắn bó nhiều năm. Nhưng em không hoảng loạn. Vì trước đó, em đã xây cho mình một nguồn thu dự phòng đủ vững. Thậm chí thời điểm em nghỉ việc, thu nhập từ kinh doanh online còn cao hơn lương biên tập. Em thường tự hỏi: Nếu ngày đó em không bắt đầu? Nếu ngày đó em chỉ trông chờ vào một mức lương cố định? Liệu em có quyền lựa chọn không? Sau này, khi thị trường online bắt đầu siết chặt về thuế, cạnh tranh khốc liệt hơn, em tiếp tục đi tìm một hướng đi bền vững hơn. Sau 3 năm tìm hiểu nghiêm túc, em quyết định bước vào Enagic.