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Startup's Culture
Ciao ragazzi, ho appena iniziato a collaborare con una startup che ha appena raccolto oltre 4,3 milioni di euro per scalare nel mercato dell’economia circolare. Leggendo il loro manifesto dei valori, mi sono reso conto di quanto spesso sia difficile per noi imprenditori riuscire a trasmettere davvero la nostra visione. Per questo ho deciso di condividere con voi questo documento che mi ha ispirato molto. ---- We believe “culture eats strategy for breakfast”; culture is what makes a great company succeed and survive, everything else is downstream of culture, everything else is just a tool and optimisation function; culture is what matters the most. Read, embrace and, most importantly, put into actions this document. Fulfill the mission - Trust each other - Go Fast 1) The Mission and us 1.1 Massive vision over comfort We exist to accelerate the shift to a circular economy. Every decision must serve that mission — even when it’s hard, inconvenient, or unpopular. Think about your bank statement, probably 1% of the transactions are circular, bringing this to 50% will take us years of work. This is a multi-year journey, let this sink in. This means you may not be able split your life from your work. Having a massive vision, almost ridiculous, we will be able to focus on sufficiently general classes of problems and keep our teams seeking new adventures, being energised, grow. 1.2 Builders that embrace chaos. No plan or roadmap survives reality. Build. Ship. Repeat. - Take risks - and be able to articulate why you took them. - Scalable process comes after validating a small outcome. - Ask for forgiveness, not for permission. Run experiments freely - but keep them short, controlled, and measured. - You should build the right thing, not build the right way. - Action creates momentum; critique without contribution is noise. ****We reward people who build and take risks - not those who only talk. 1. 3 Radical Ownership of Outcomes (Not Titles/Roles/Plans)
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La live con Michel Sainville è disponibile nella sezione classroom!
Ciao ragazzi, vi ho caricato la live con Michel nella sezione classroom, buona visione! Ci vediamo il 24 settembre per la prossima lezione
Integrazione Automazioni Whatsapp a GHL
Ciao ragazzuoli, qualcuno di voi ha esperienza con delle belle automazioni Whatsapp a partire da GHL? So che si può usare Spoki e mi sembra abbastanza tecnico come discorso. Prossima settimana abbiamo un lancio con un cliente e vorrei far partire una campagna whatsapp che va a targettizzare tutti quelli che hanno fatto Optin su Landing per dare loro un reminder dell'evento. Domande: 1) Ho una lista da 1500 lead, con un singolo numero rischio ban su whatsapp? 2) ci sono complicazioni o best practice che devo conoscere prima di ritrovarmi brutte sorprese? Grazie cari
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AAAA Consiglio lato Meta Ads
Pensavo di inaugurare i post della community ma alex mi ha preceduto :) Comunqueeee, ieri a mezzanotte ho lanciato delle ADS su meta per un servizio di agency che ho creato. L'obiettivo per il momento è capire se c'è product market fit per poi strutturare un funnel più articolato, per questo motivo la struttura pubblicitaria è molto semplice : Creatività statiche -> leadform -> automazione sms di conferma -> chiamata outbound per fissare demo call. La mia domanda quindi è : considerando solo la variabile temporale, e che facebook mi sta spendendo solo su una creative (me lo aspettavo) che sta portando tanti leads a bassissimo costo, dopo quanto tempo ha senso iterare tutte le creatives sullo stesso stile di quella che sta performando di più? PS: so che andrebbero prese in considerazione tante altre variabili ma in questo momento mi interessa solo quella temporale, anche perchè devo ancora tracciare quante call stiamo fissando, a che prezzo, ecc. PPS: so che la struttura pubblicitaria non è delle migliori ma è stata fatta per ottimizzare il budget a disposizione
AAAA Consiglio lato Meta Ads
Il mio segreto per fare 10X
L'umiltà è una virtù che può sembrare controintuitiva nel mondo frenetico di oggi, ma è un pilastro fondamentale per il successo a lungo termine. Scegliere di rimanere umili, di imparare dagli altri e di evitare l'arroganza non solo crea relazioni più forti e autentiche, ma prepara anche il terreno per opportunità future inaspettate e preziose. Spesso siamo tentati dal guadagno immediato, dalle gratificazioni istantanee che la vita ci offre. Tuttavia, è essenziale ricordare che il successo duraturo richiede pazienza e visione. Negli ultimi anni ho avuto diverse occasioni per monetizzare le mie competenze in modo poco “etico” e “arrogante”. Ho rifiutato di farlo. Rimandare una ricompensa oggi può significare moltiplicarla dieci volte nel futuro. È una questione di fiducia nel processo e di lungimiranza. L'umiltà ci insegna a riconoscere i nostri limiti, a cercare continuamente di migliorare e a collaborare con gli altri in modo autentico. Questi elementi sono la chiave per costruire un futuro solido e prospero. Investire nel proprio sviluppo personale e nelle relazioni con gli altri ripaga sempre, spesso in modi che non possiamo nemmeno immaginare. Quindi, abbracciamo l'umiltà e la pazienza. Ricordiamo che le grandi cose richiedono tempo e che ogni piccolo passo che facciamo oggi con umiltà può portare a risultati straordinari domani. La scelta di rimandare un guadagno immediato per un 10x nel futuro è una scelta saggia e potente, che può trasformare le nostre vite e quelle di chi ci circonda. Un saluto dall’Alex di 10 anni fa che - oggi - puó dire di aver fatto 10X (e non è finita qui).
Il mio segreto per fare 10X
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