Nov 5 • General 🌐
Guía rápida: cómo encontrar ofertas reales en LinkedIn
LinkedIn es una de las herramientas más poderosas para conseguir trabajo remoto, pero también una de las más mal aprovechadas. Nos limitamos a tener un perfil bonito y esperar que las oportunidades lleguen, cuando en realidad, LinkedIn premia a quienes saben moverse con estrategia.
Hoy te comparto una guía rápida para que empieces a encontrar ofertas reales, recientes y seguras 👇
🔍 1. Filtra por las ofertas más recientes
Evita perder tiempo en publicaciones antiguas. Cuando busques en la pestaña “Empleos”, activa el filtro “Publicadas hace menos de 24 horas” o “últimos 3 días”. Esto te garantiza ver vacantes recién abiertas, donde aún hay pocos postulados. Cuanto antes apliques, más visible serás para el reclutador.
💡 2. Usa palabras clave específicas (y en ambos idiomas)
El idioma que uses en tus búsquedas determina el tipo de ofertas que LinkedIn te muestra. Por eso, una estrategia inteligente es alternar entre español e inglés, según el tipo de oportunidades que busques.
Si escribes en español, verás sobre todo vacantes de empresas o reclutadores hispanohablantes. Ejemplo:
- “Asistente virtual remoto”
- “Servicio al cliente remoto”
- “Agendador de citas remoto"
Si escribes en inglés, LinkedIn te mostrará más vacantes de empresas internacionales o globales, que muchas veces también aceptan personas de Latinoamérica. Ejemplo:
- “Virtual Assistant (Spanish)”
- “Remote Customer Support – LATAM”
- “Appointment Setter”
👉 Tip extra: alterna las búsquedas y guarda las que más resultados relevantes te den. Así, LinkedIn aprenderá tus preferencias y te mostrará mejores sugerencias automáticas en el futuro.
🤝 3. Evalúa si la empresa es real
Antes de aplicar:
- Mira cuántos empleados tiene y si publican con frecuencia.
- Verifica que tenga página oficial y sitio web.
- Observa si el reclutador tiene un perfil legítimo (foto real, trayectoria, conexiones, actividad).
❌ Si notas que no hay información o que piden contacto por fuera de la plataforma (WhatsApp, Telegram, etc.), es señal de alerta.
⚙️ 4. Activa las alertas automáticas
LinkedIn puede notificarte cada vez que se publique una vacante que encaje contigo. Solo da clic en “Crear alerta de empleo” y listo. Así, no pierdes oportunidades por no estar revisando constantemente.
🪴 5. Interactúa y crea visibilidad
El algoritmo ama a las personas activas. Comenta, comparte contenido de tu sector, actualiza tu estado con algo como:
“Buscando oportunidades remotas como Asistente Virtual | Inglés intermedio | Disponible para nuevos proyectos”
Eso aumenta tus probabilidades de ser contactado sin siquiera postularte.
Ya tienes trabajo por hacer 😅 recuerda que LinkedIn no solo es un lugar para buscar trabajo, es el sitio donde las oportunidades te encuentran cuando te muestras bien.
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