最近看到自己帶出來的學員 有很棒的成績出現 心裡蠻感動的 但同時間也看到 有很多覺得自己落後的人 是連開始都還沒有行動 可能是因為: 工作的壓力 社群上的比較 各種說不出來的隱形阻力 如果很誠實看待一個社群的成長,大概是我們熟知的 8 比 2: 1. 有兩成的人拿到爆炸性突破成長 2. 有八成的人可能還卡在第一步 這不禁讓我重新去反思,什麼叫做「體制外學習」? 這是很多人想到 B 等生,第一句會聯想到的話 但回過頭來想,大學時期我就很確定我想要擁有自己的事業 所以我本科系的工程課基本上全部都翹課, 但我卻會時常在同一個時間,去隔壁商管院學會計學跟經濟學 而我創業後發現,帶領團隊所需要的領導力必須讓我掌握心理學 所以我跑遍了整個學校,把不同科系的心理學全部都修完了 就連不能拿學分的我也去旁聽 這時候你會覺得很奇怪 去外系學又拿不到學分 那幹嘛要去學?這不是很沒有效益的事情嗎? 確實是這樣 但我打從最一開始就不是為了拿到文憑而去學習 那是體制內的學習: 為了討好爸媽、迎合社會的期待,而去做你不想做的事情 而體制外的學習,是你真正追隨你的好奇心去做的事 當時我有一個人生專案,就是開設校內的永續咖啡廳, 我為了解答創業的特定問題而去學習不同科系的學問 但我發現多數人學習動機是反過來: 現在 AI 流行什麼 Prompt? 短影音有什麼趨勢? 2026又出現什麼新的軟體? 學了很多小技巧跟策略,但沒有一個真正落地 因為追逐這些,導致自己非常分心,卻沒有發現自己到底是為了什麼而學習 所以這時候大家開始買了各種誠品架上的成功學書本 或是把最新的線上課程全部訂閱起來,再用 1.5 倍速把自我成長的 Podcast 全部聽完 把所有理論塞滿了筆記本,寫得非常完整,但是依然沒有一個真正行動的項目 如果要真正落實體制外學習 我決定跟團隊直接帶領大家一起進修 我希望大家花四週的時間,真正看懂品牌宇宙觀 並且拿到一個實戰可以落地的機會 沒有教室 沒有老師 只有靠行動內化 一整個社群一起共學、co-build,這才是體制外的學習 你找到一個真實的人生專案,一群人協助你、激勵你、督促你完成 這原本是一個價值 $999 美金的方案 (我之前去企業的報價就是這個金額) 但我跟 @Yuria Fukuda 決定讓提前卡位的人 進行四周的「免費培訓 」點擊報名 👉🏾品牌宇宙觀共學 (it's free)