嗨～我把工作場域轉化為安全又好玩的「人間天堂」

哈囉大家！👋. 我是 Mei-Yan，很高興可以在這裡認識夥伴們！

我最初是個軟體工程師，後來跑去印度靜心修行、又到美國拿了心理學博士，並在當地的 NPO 服務多年。這期間也接過不少企業 Side Hustle，從員工培訓、組織文化改善到協助新廠區建立都有涉獵。過去四年多，我在 Google Taiwan 擔任亞太區組織文化的內部策略顧問，實際工作內容涵蓋大量的資料分析、策略規劃、Executive Coaching 和各種演講培訓。

我是一個很愛玩的人（練各種武術、潛水、朋友間即興創造各種小遊戲一起玩耍），在職場上也是很努力地讓工作變得有趣好玩（因為不好玩我自己就不想去上班了😅）。在 NPO 和 Google 的這些年，我在自己帶領的團隊裡，多次成功創造出那種「大家明明超級認真專注，卻同時能歡樂大笑」的團隊氛圍 ✨，我知道「把工作變好玩」是可能的，而且非常 rewarding。

近期我決定離開職場，希望把自己這幾年在改善組織文化、打造「心理安全感」場域的心法與工具，傳授給企業主管以及以教課為業的講師和教練們！🌱 也許起點是簡化這些工具與心法為可以有效 scale 的課程，但長期來說，我想要做的比較像是一場社會運動，讓更多人有能力把自身的工作場域和日常生活都變得更安全有趣的「人間天堂」。

不過說實話，現在的我就像身在一個擺滿頂級食材的廚房裡，懷抱著想煮出一頓頓大餐的熱情，卻唯獨少了一本清晰的 Recipe 🍳！我目前的挑戰是在這個轉換期維持專注與信心，並找到一套可以依循的線上社群建立架構。

如果你對互動式工作坊的設計與帶領、跨文化溝通、用「非暴力溝通」拆解職場衝突，或是用「設計思考」做腦力激盪與策略發想有興趣，或者想聊心理學、嘗試靜心冥想、創傷知情系統 (trauma-informed systems)、DEI 多元文化，這些都是我很樂意跟大家分享與交流的資源與經驗！🤝

這次加入 B"MAFIA，就是希望能跟著社群的 Recipe，穩穩走過這段「剛開始創立品牌＆建立社群」的起步路。非常期待接下來能跟大家一起學習、互相碰撞出火花，請多指教啦！🔥

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