Bạn không nghe nhầm đâu. Khi Skool tung ra tính năng Live Stream, cục diện thay đổi hoàn toàn. Hãy thử so sánh: - Zoom sinh ra để dạy học, họp hành. Nhưng nó luôn là một công cụ tách biệt. Người tham gia xong là… tan rã. Không kết nối, không cộng đồng, không lan tỏa. - Skool thì khác. Live Stream chỉ là một mảnh ghép trong hệ sinh thái cộng đồng khép kín: học tập – tương tác – thảo luận – chơi game – kết nối. Một cú click, tất cả mọi thứ nằm trong một nơi duy nhất. Điều này có nghĩa là gì? Không chỉ “thay thế Zoom”, mà Skool còn đang viết lại luật chơi của việc học và kết nối online. Nó biến “một buổi live” thành một mắt xích tạo dựng văn hóa, gắn kết, và duy trì cộng đồng dài hạn. 👉 Câu hỏi dành cho bạn: Bạn nghĩ Zoom còn cửa cạnh tranh không, hay sẽ dần biến mất trong mắt cộng đồng như Yahoo Messenger năm nào? Hãy để lại bình luận bên dưới — tôi muốn nghe góc nhìn thật của bạn.

Nghe đơn giản lắm, ai cũng hiểu. Traffic (lượng truy cập) x Conversion (tỷ lệ chuyển đổi) = Growth (tăng trưởng). Nhưng áp dụng vào hành trình solobiz như thế nào thì 90% chúng ta mắc kẹt ở chỗ cứ loay hoay chỉnh sửa About page 🤭 phải không @Tran Manh Duc Thực tế, chỉ cần một About page đủ rõ ràng, đủ thu hút (dành 1 giờ để làm thôi cũng được). Sau đó, 80% nỗ lực còn lại nên dồn hết vào việc tăng traffic. Vì sao? - Conversion bạn không thể tăng từ 2% lên 200%. Nhưng traffic thì hoàn toàn có thể tăng gấp 100 lần. - Càng có nhiều người vào, bạn càng học được họ thực sự muốn gì → từ đó tối ưu trang giới thiệu tự nhiên hơn. - Tốn 1 tuần chỉnh sửa About page cũng không bằng 1 ngày kéo thêm nhiều traffic chất lượng. Mình gọi đây là nguyên tắc 20/80: - 20% nỗ lực cho About page → đủ để convert. - 80% nỗ lực cho traffic → động cơ chính để cộng đồng lớn nhanh. Hành động nhanh: - Nhóm miễn phí trên Skool thường có conversion ~20%. - Nhóm trả phí vẫn đạt trung bình ~4%. (Con số này là quá ổn rồi, so với nhiều kênh khác ngoài kia) Bài học rút ra: Đừng rơi vào bẫy “tìm sự hoàn hảo” ở trang giới thiệu (xem full trên Skool New #24) Nghĩ khác: Có cách nào để tăng traffic tự nhiên không ?

Trong video “How To Grow Your Skool”, Sam Ovens chia sẻ một công thức rất rõ ràng: 👉 Traffic (lưu lượng truy cập) x Conversion (tỷ lệ chuyển đổi) = Growth (tăng trưởng) 1. Tăng lưu lượng truy cập Tận dụng các nền tảng xã hội: YouTube, Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn (đặt link trong bio, nhắc đến cộng đồng một cách tự nhiên). Các kênh khác: Email marketing, website, podcast. Quảng cáo trả phí và hiệu ứng mạng lưới của Skool (liên kết, tính năng khám phá). 2. Cải thiện tỷ lệ chuyển đổi Trang giới thiệu cần hấp dẫn, thể hiện rõ nội dung bên trong. Ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, nhấn mạnh lợi ích và giá trị. Theo Sam: tỷ lệ trung bình là 20% cho cộng đồng miễn phí và 4% cho cộng đồng trả phí. 3. Nếu chưa có đối tượng mục tiêu? → Bắt đầu bằng việc chọn một nền tảng để xây dựng khán giả, kiên trì và nhất quán trong việc tạo nội dung. 💡 Tóm lại: muốn cộng đồng Skool tăng trưởng, hãy tập trung mang nhiều traffic hơn và tối ưu trang giới thiệu để chuyển đổi tốt hơn. ❓Mọi người thấy điều nào là quan trọng nhất để phát triển cộng đồng Skool: Traffic hay Conversion? Dưới đây là file audio tóm tắt mọi người có thể nghe nó bằng tiếng việt nhé.

Có lẽ đó là lúc cả nhóm cùng nhau hoàn thành một thử thách, hoặc khi các thành viên luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức và giúp đỡ bạn vượt qua khó khăn. Những khoảnh khắc đó tạo nên cảm giác thuộc về và động lực phát triển tuyệt vời phải không? Tại sao văn hóa cộng đồng lại quan trọng đến vậy? Hầu hết chúng ta đều từng trải qua tình huống này: Ngày đầu tham gia: Hào hứng, đầy năng lượng, sẵn sàng kết nối và học hỏi từ mọi người. Sau 30-60-90 ngày: Sự nhiệt tình dần tắt, ít tương tác hơn, cảm giác như mình chỉ đang "lướt qua" mà không thực sự kết nối. Điều gì đã xảy ra? Không phải do thiếu kiến thức hay kỹ năng - mà là do văn hóa cộng đồng không hỗ trợ sự phát triển và thành công của từng thành viên. Bí mật tạo nên văn hóa cộng đồng tích cực Nguyên tắc "Above The Line" vs "Below The Line" Above The Line (Tích cực): - Chủ động chia sẻ và đóng góp - Trở thành người đưa ra giải pháp cho cộng đồng - Tôn trọng và động viên các thành viên khác - Hành động tích cực ngay lập tức - Luôn hỏi: "Tôi có thể giúp cộng đồng như thế nào?" - Chủ động xin phản hồi để cải thiện bản thân - Từ chối sự tầm thường trong mọi hoạt động Below The Line (Tiêu cực): - Đổ lỗi cho người khác hoặc ban quản trị - Bào chữa, lảng tránh trách nhiệm - Thờ ơ: "Đó không phải việc của tôi" - Nói xấu hoặc phàn nàn riêng tư - Than vãn nhưng không hành động - Im lặng khi cần lên tiếng ủng hộ Công thức thay đổi: Câu chuyện → Niềm tin → Suy nghĩ → Hành động Muốn thay đổi kết quả trong cộng đồng, bạn phải thay đổi hành động. Muốn thay đổi hành động, phải thay đổi niềm tin. Và để thay đổi niềm tin, bạn cần tạo ra những trải nghiệm và câu chuyện tích cực mới. Ba nguyên tắc vàng để xây dựng văn hóa cộng đồng mạnh 1. Đóng góp tốt nhất có thể - Luôn tự hỏi: "Tôi có thể chia sẻ gì có giá trị?" - Tạo nội dung và tương tác có ý nghĩa - Hành động tích cực ngay khi thấy cơ hội - Từ chối sự tầm thường trong mọi đóng góp 2. Làm điều đúng đắn, chịu trách nhiệm - Thấy vấn đề → Nhận trách nhiệm → Đóng góp giải pháp → Thực hiện - Có mục tiêu rõ ràng cho sự phát triển cá nhân và cộng đồng - Giữ lời hứa với bản thân và cộng đồng

Nếu bạn muốn bắt đầu một cộng đồng, bạn sẽ chọn chủ đề gì? Tôi từng nghĩ rằng chỉ cần chọn một chủ đề “hot” hoặc có vẻ “hay ho” là có thể xây dựng được một cộng đồng mạnh. Nhưng sau một hành trình dài, tôi nhận ra: cái quan trọng nhất không phải là chủ đề gì, mà là vấn đề gì. Ngày hôm qua, tôi bắt đầu một cộng đồng mới. Một vài người bạn thân thiết ngỏ ý muốn làm điều tương tự. Và họ hỏi tôi: “Nên chọn chủ đề gì?”. Tôi chỉ hỏi lại họ một câu đơn giản: Vấn đề thật sự bạn đang đối mặt là gì? Rất nhiều người khởi đầu bằng câu “Tôi muốn làm về chủ đề A, B, C…”, nhưng lại không thực sự biết chủ đề đó giải quyết nỗi đau nào cho chính mình – hoặc cho người khác. Với tôi, cái cộng đồng đầu tiên tôi xây dựng được không bắt đầu từ sách vở, khóa học, hay công thức của ai cả. Mà bắt đầu từ chính nỗi đau rất cụ thể: Làm sao để học viên của tôi ở lại lâu hơn? Làm sao để tôi có thể học hỏi nhiều hơn từ những người đã dạy giỏi hơn mình? Làm sao để tôi không còn thấy đơn độc trong nghề mình chọn? Tôi không giỏi việc thu hút đông người. Nhưng tôi biết mình cần gì. Tôi biết mình đang mắc ở đâu. Và tôi tin rằng, ngoài kia có ai đó cũng đang gặp vấn đề tương tự. Thế là tôi bắt đầu lên tiếng. Tôi đặt câu hỏi. Tôi kể chuyện. Và tôi kết nối với những người có cùng mối quan tâm. Dần dần, chúng tôi gom lại thành một nhóm nhỏ. Rồi lớn dần. Và thế là thành cộng đồng – rất tự nhiên. Thành công không đến từ việc chọn một chủ đề “nghe cho oách”. Mà đến từ việc giải quyết một vấn đề thật, cho những con người thật, bắt đầu từ chính bạn. Và bây giờ là đến bạn Bạn muốn làm cộng đồng về chủ đề gì? Chủ đề đó đang giải quyết điều gì cho bạn? Bạn có thể chia sẻ xuống dưới – biết đâu chúng ta đang có cùng một vấn đề và có thể cùng nhau tạo ra điều gì đó tuyệt vời?