السلام عليكم إسمي عبدالحفيظ من مدينة فاس لدي متجر على منصة إتسي إنضممت إلى هذا المجتمع بغرض الاستفادة والتطور في هذا المجال

ارتفعت أسعار الشحن كثيرا بعد ارتفاع أسعار الفيول الشيء الذي صعب الأمر كثيرا على الأشخاص الذين يعملون في المنتجات اليدوية.. وسيكون الأمر أصعب بالنسبة للبائعين الجدد. نتمنى أن تنفرج الأمور قريبا 🤲

Now, all eligible orders can receive up to $250 USD in coverage (including shipping and taxes collected on Etsy), even if the total order value exceeds $250. For example, if a $400 order is eligible and the buyer receives a refund due to an issue outside of your control, Etsy will cover $250 USD of that refund. ‫الآن، يمكن لجميع الطلبات المؤهلة الحصول على تغطية تصل إلى 250 دولارًا أمريكيًا (تشمل الشحن والضرائب المحصلة على Etsy)، حتى لو تجاوزت قيمة الطلب الإجمالية 250 دولارًا.‬ ‫‬ ‫على سبيل المثال، إذا كان طلب بقيمة 400 دولار مؤهلًا وحصل المشتري على استرداد بسبب مشكلة خارجة عن إرادتك، فستغطي Etsy مبلغ 250 دولارًا من هذا الاسترداد.‬ Etsy articles link

إذا كان فريقك يضم أشخاصا غير قادرين على القيام بمهامهم، ويتسببون في توقف عجلة الإنتاج أو التقدم، فإن أول خطوة يجب القيام بها هي تغييرهم __________________ يرى الأب أن تغيير الإطار مهارة أساسية يجب أن يمتلكها "الشريك" في تلك اللحظة. في البيزنس، هناك مهام تُعتبر "حجر زاوية"؛ فإذا كان لديك موظف في منصب حساس (مثل مدير مبيعات لا يعرف كيف يتفاوض، أو مطور برمجيات لا يجيد لغة البرمجة الأساسية للشركة)، فإن وجوده لا يشكل عبئاً فحسب، بل يمثل عائقاً أمام الحل. مشكلة "جيسون" ليس فقط أنه لا يعرف، بل إنه موجود في المكان الذي ينبغي أن يكون فيه شخص آخر منتج. في إدارتك لشركتك، إذا خصصت مورداً أو مكتباً أو راتباً لموظف غير مؤهل، أنت لا تخسر المال فقط، بل تخسر ما كان يمكن أن يحققه موظف كفء لو كان مكانه. بمجرد التأكد من أن الموظف يفتقر للأدوات الأساسية ولا يملك القابلية للتعلم السريع، فإن الاستمرار في توجيهه هو إضاعة لوقتك كقائد، التخلص من الموظف غير المفيد ليس قسوة، بل هو إنقاذ للعمل وللفريق الذي يضطر لتحمل أخطاء هذا الموظف. من يتفق؟

‏كل شركة شحن لديهم تكاليف معينة لكل بلد ما يجب أن تجد ثغرة في شركة الشحن لأنهم يختلفون من وجهة إلى وجهة