Heute ist es an der Zeit eure ersten Inhalte zu schreiben ... Details und Prompts dazu im Classroom Dazu brauch es ... 🔥 1) Eure Schreibtonalität zu erarbeiten 🔥 2) Strukturelemente für eure Kapitel zu erarbeiten 🔥 3) Inhalte zu erarbeiten (Einsprechen, Schreiben, Podcast, YouTube) .. und wenn ihr nix habt, dann etwas nehmen mit dem ihr euch ausprobieren könnt Dann ... 🔥 4) Erstes Kapitel schreiben und für die, die die extra Meile gehen wollen 🔥 5) Aus Positionierung, Exposeé, Inhaltsverzeichnis und den Inhalten gepaart mit der Tomnalität ein vollständiges Kapitel erarbeiten Ich bin gespannt was ihr hier erarbeitet und einsetzt.

Hier schon mal die Vorbereitung für die Umsetzungsaufgaben des ersten Tages ... Für alle diejenigen, die in die Umsetzung gehen wollen .. für alle diejenigen, die Resonanz & Feedback von Teilnehmern als auch von uns haben wollen ... für alle die dadurch sich im Prozess fühlen möchten ... bitte hier in den Kommentaren eure Ergebnisse publizieren 🔥 Aufgabe 1) Warum schreibst du ein Buch ... dafür bekommst du heute Abend Impulse & Prompts ... was wird dadurch anders .. welche Herausforderung möchtest du dadurch begegnen, welches Bedürfnis befriedigen ... 🔥 Aufgabe 2) Was ist deine Positionierung ... dafür bekommst du heute Abend Impulse & Prompts Wer bist du .. Wem hilfst du .. Welches Problem löst du / Welches Bedürfnis befriedigst du ... Wie tust du das / Deine Herangehensweise ... Was ist danach anders / der Nutzen der durch deine Arbeit entsteht ... Was ist das, was dich von allen anderen da draussen unterscheidet / was macht dich merkwuerdig 🔥 Aufgabe 3) Dein Exposé ... dafür bekommst du heute Abend Impulse & Prompts 🔥 Aufgabe 4) Der erste Wurf des Inhaltsverzeichnisses ... Dafür bekommst du heute Abend Impulse & Prompts Diesen Beitrag werden wir ueber den Abend hinweg noch weiter ergänzen .. 🔥

Hey ihr da draussen ... es ist soweit ... ich habe mich breitschlagen lassen ... ihr habt gefragt, wir liefern: Die 5-Tages-Buch-Challenge ist da ... vom 28.07. bis 01.08. .. jeweils 18:00 bis 19:30 Uhr ... plus ein paar Boni oben drauf. ➡️ Kommentiere gerne wenn du dabei bist .. dann wissen wir, auf wen wir uns hier freuen dürfen. Du bist selbstständig oder Unternehmer und du möchtest ... ... deine Trainings mit wirksamen Workbooks anreichern ... dein Wissen in haptischer Form zugänglich machen ... wolltest schon immer dein eigenes Buch schreiben ... deine Formate mit weiterführenden Materialien ausstatten ... und .. die KI als Unterstützung mit hinzunehmen 🔥 um damit die Qualität zu steigern ... Professionalität zu zeigen ... sichtbarer zu werden ... deine Autorität zu erweitern ... oder aus anderen, für dich relevanten, Gründen? 🔥 Hier kannst du dich kostenlos anmelden .. https://go.koerting-institute.com/buch-challenge/ In nur 5 Tagen, an 5 Abenden, vermitteln wir dir alles, was du dazu brauchst ... und im Idealfall schreibst du in dieser Zeit bereits dein eigenes Buch ... und veröffentlichst es. Ja, richtig gelesen. 🔥 Wann? Vom Montag, dem 28.Juli ... bis Freitag, den 01. August, jeweils abends von 18:00 bis 19:30 Uhr. Bequem online! 🔥 Was erwartet dich? ➡️ Montag, Tag 1: Von der Idee zum klaren Exposé ➡️ Dienstag, Tag 2: Dein erstes Kapitel – einfach starten ➡️ Mittwoch, Tag 3: Schreibflow und kreative Extras ➡️ Donnerstag, Tag 4: Vermarktung und Veröffentlichung (ohne Stress) ➡️ Freitag, Tag 5: Feinschliff und Cover-Design ➡️ ... und ... immer mit dabei ... die KI als dein Co-Laborator 🔥 Und das Beste: Kein leeres Blatt, keine Ausreden ... sondern echte Ergebnisse. Mit bis zu 1.000 enthusiastischen Teilnehmern wird das ein energiegelandenes und kreatives Event ... und wir, wir gehen all-in. 🔥 Boni: Lass dich überraschen ... wir haben da einiges im Köcher ... vollständige Workbooks mit allen Schritt-für-Schritt-Anleitungen ... etwas Besonderes zur Vorbereitung ... die Möglichkeit Teil eines der größten Buchprojekte zu werden ... Sondercalls in der Woche (das habe ich jetzt nicht geschrieben, oder 😮) .. und und und.

„Große Sprachmodelle sind in der Lage, Tests zur emotionalen Intelligenz zu lösen und zu erstellen/ 23.05.2025. Ist künstliche Intelligenz (KI) in der Lage, in emotional aufgeladenen Situationen angemessenes Verhalten vorzuschlagen? Ein Team der Universität Genf (UNIGE) und der Universität Bern (UniBE) hat sechs generative KI – darunter ChatGPT – mit Hilfe von Tests zur emotionalen Intelligenz (EI) getestet, die normalerweise für Menschen entwickelt werden. Das Ergebnis: Diese KI übertraf die durchschnittliche menschliche Leistung und war sogar in der Lage, neue Tests in Rekordzeit zu erstellen. Diese Ergebnisse eröffnen neue Möglichkeiten für KI in den Bereichen Bildung, Coaching und Konfliktmanagement. Die Studie wurde in Communications Psychology veröffentlicht. Large Language Models Large Language Models (LLM, Große Sprachmodelle) sind Systeme der künstlichen Intelligenz (KI), die menschliche Sprache verarbeiten, interpretieren und generieren können. Die generative KI ChatGPT zum Beispiel basiert auf dieser Art von Modellen. LLM können Fragen beantworten und komplexe Probleme lösen. Aber können sie auch emotional intelligentes Verhalten vorschlagen? Diese Ergebnisse ebnen laut den Autoren den Weg für den Einsatz von KI in Kontexten, die bisher dem Menschen vorbehalten waren. Emotional aufgeladene Szenarien Um das herauszufinden, unterzog ein Team von UniBE, Institut für Psychologie, und UNIGE’s Swiss Center for Affective Sciences (CISA) sechs LLM (ChatGPT-4, ChatGPT-o1, Gemini 1.5 Flash, Copilot 365, Claude 3.5 Haiku und DeepSeek V3) emotionalen Intelligenztests. Die Wissenschaftler wählten fünf Tests aus, die sowohl in der Forschung als auch in Unternehmen häufig eingesetzt werden. Sie beinhalteten emotionsgeladene Szenarien, mit denen die Fähigkeit, Emotionen zu verstehen, zu regulieren und zu managen, bewertet werden sollte“, sagt Studienautorin Katja Schlegel. Ein Beispiel: Einer von Michaels Kollegen hat seine Idee gestohlen und wird zu Unrecht beglückwünscht. Was wäre Michaels effektivste Reaktion?

Hallo Leute! Zeit, mich vorzustellen: Ich bin Radka, lebe seit 25 Jahren in Oberösterreich, ursprünglich komme ich aus Tschechien. Ende Mai werde ich 47 Jahre alt – oder besser gesagt: jung! Mein beruflicher Weg führte mich viele Jahre durch die Altenpflege – als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie als Pflegedienstleitung. Heute arbeite ich am Neuromed Campus in Linz und baue mir parallel meine Selbständigkeit auf – mit dem Schwerpunkt Demenzaufklärung. Ich halte Vorträge, Keynotes und Seminare – online und vor Ort – rund um das Thema Demenz. Warum? Weil ich über die Jahre viele tolle Erfahrungen gemacht habe: Menschen, die sich selbst aufgegeben hatten, konnten wir neue Lebensfreude schenken. Bettlägerige wurden wieder mobil. Bewohner, die verschlossen und zurückgezogen waren, weil sie ihre Kriegstraumata verdrängt/verschwiegen haben …die haben nach langer Zeit wieder gesprochen – mit Dankbarkeit und Erleichterung. Das sind Momente, die tief unter die Haut gehen. Gleichzeitig habe ich gesehen, was passiert, wenn Menschen mit Demenz nicht verstanden werden. Schlechte Demenzpflege entsteht selten aus bösem Willen – sondern meist aus Unwissen. Und genau hier liegt mein Ansatz: Wissen ist der Schlüssel. Demenz geht uns alle etwas an – nämlich auch Unternehmen. Viele Mitarbeitende tragen privaten Stress mit sich herum, weil sie Angehörige mit Demenz betreuen oder erleben. Das wirkt sich auf Konzentration, Arbeitsqualität und Motivation aus. Schulungen und Sensibilisierung können hier nicht nur den Mitarbeitenden helfen – sondern auch das Unternehmen stärken. Viele „Pflegeferne“ Unternehmen können mit dem Thema nichts anfangen - dass muss ich ändern 💪🏼😁. Gerade bei Führungskräften oder Personen mit hoher Stressbelastung sehe ich im Krankenhaus immer wieder, wie gefährlich Dauerstress ist. Es gibt immer mehr jüngere Patienten – oft Mitte 50 – mit Alzheimer oder frontotemporaler Demenz. Viele lassen sich erst spät diagnostizieren, weil sie ihre Symptome für stressbedingt halten.