Que tal Hector y comunidad muy buenas noches que sabiduría me deja la conclusión que haces respecto a los Proyectos que todo tiene un inicio y un final. En las empresas en la que hemos participado han generado Proyectos que han echado a volar, sin contar con la cultura y experiencias para llevarlas acabo conforme a lo inidcado para perseguir el objetivo, sin contar con los recursos requeridos y retrasar los tiempos comprometidos por justificaciones vanas y los la falta de compromiso de los Responsables para llevarlo acabo. Que quiero decir con esto que en las Juntas de Proyectos los Responsables del mismo, no estaban comprometidos en dar seguimiento para cumplir con sus Responsabilidades porque las actividades del día a día les rebasaban, para quienes si eran Responsables y daban seguimiento no contaban con los Recursos necesarios para dar cumplimiento a sus responsabilidades, otros más justificaban los tiempos de cumplimiento responsabilizando a otros de ser causante de problemas y las juntas se tornaban grises lo que comunmente se dice que era una Cena de Negros. Por lo que algunos Proyectos quedaban estancados e incluso se abortaban y otros llegaban a su fin con muy importantes logros. La diferencia que pude notar es que el Líder de Proyectos tenga claro que es lo que se desea lograr y entender bien en que posición se va a arrancar, con que y quienes cuenta para lograr el objetivo, dirigir y motivar los esfuerzos quienes hacen posible lograr el Proyecto.