Il momento della verità: Ti senti pronto/a a gestire un conflitto con un collega? Sai fare un negoziato sul tuo stipendio? Sai presentare un'idea in modo che venga ascoltata?Se hai risposto NO a una di queste, benvenuto/a nel club. Non è colpa tua se la scuola non ti ha dato queste armi da lavoro.Le aziende oggi non cercano solo "cosa sai", cercano "come ti comporti". Le Soft Skills sono la moneta più forte del mercato.Sondaggio Veloce: Se dovessi valutarla da 1 a 10, quanto è la tua capacità di negoziazione? Sii onesto/a! 👇Facciamo luce sulle competenze che davvero ti fanno assumere.

L'ansia non è il tuo nemico, è solo un segnale d’allarme che urla: "Ehi, mi sto preparando a fare qualcosa di GRANDE!" 🚨Il problema non è avere ansia, ma non avere gli strumenti per gestirla. Se non lavori sulla tua mente, la tua performance nel lavoro, nei colloqui o nello studio sarà sempre sabotata.La nostra domanda è pratica: Qual è la tua strategia d’emergenza quando l'ansia ti paralizza (prima di un colloquio, un esame, un confronto)?

Hai appena finito gli studi e ti senti più confuso di prima? Sei il/la benvenuto/a. 🤝Quella sensazione di vuoto dopo aver tagliato il traguardo (diploma/laurea) è reale e ha un nome non ufficiale: la sindrome dello "Studente Perfetto Senza Direzione".Ci hanno addestrati a superare esami, non a costruire una vita.È ora di cambiare l'algoritmo.Domanda per la Community: Qual è la cosa più sconfortante che hai scoperto del mondo del lavoro dopo aver finito la scuola/università?Raccontaci cosa ti blocca. Non sei solo/a.

Ciao da Valor Up Community! Parliamo di carriera e di come passare da "bravo" a "insostituibile". Il segreto non è solo sapere tanto (la larghezza della 'T'), ma sapere una cosa benissimo (la profondità della 'T'). Questo è il modello del professionista "T-Shaped". · La Larghezza (la barra orizzontale): Sono le tue competenze generali, la capacità di comunicare con team diversi, comprendere il mercato e avere una mentalità aperta. · La Profondità (la barra verticale): È la tua skill unica, quella in cui sei un vero esperto e che ti rende il punto di riferimento. Potrebbe essere l'analisi dei dati, il copywriting, o la gestione di progetti complessi. Smetti di disperdere le energie. Identifica una skill verticale che ti darà un vantaggio competitivo unico nei prossimi 6 mesi. Qual è la tua "barra verticale" su cui stai puntando ora? Condividi la skill e il motivo per cui l'hai scelta! 👇

Le soft skills sono i muscoli invisibili del successo. La più potente? L'Assertività. Non significa essere aggressivi, né passivi. Significa esprimere i propri bisogni e opinioni con chiarezza e rispetto. Ecco un semplice framework in 3 fasi per una comunicazione assertiva: 1. Osservazione Oggettiva: Descrivi il comportamento/situazione senza giudicare. (Esempio: "Quando mi hai interrotto tre volte durante la riunione...") 2. Sentimento/Impatto: Esprimi come ti fa sentire o quale impatto ha. (Esempio: "...mi sento frustrato perché non riesco a completare il mio ragionamento.") 3. Richiesta Specifica: Chiedi un cambiamento chiaro e realistico. (Esempio: "Per il futuro, ti chiedo di farmi finire di parlare prima di intervenire.") Questo approccio disinnesca i conflitti e valorizza la tua posizione. La prossima volta che ti senti frustrato, non reagire. Applica questo framework e osserva la differenza. Qual è la Soft Skill che ti ha sbloccato di più nella tua vita professionale/personale? Faccelo sapere! 👇