Skool đã cho mình một trải nghiệm mới, rút tiền về tài khoản ngân hàng chưa mất tới 2 ngày. Đây là vài bí mật đơn giản mà mình phát hiện: --- Thứ nhất, bạn không cần phải áp lực tạo ra sản phẩm riêng. Trong thời gian ngắn vừa ra làm solobiz thì điều đó cũng không khả thi, đỡ mất công xây dựng từ con số 0 với nguồn lực rất nhỏ cũng có thể bắt đầu. Thứ hai, bạn không cần giỏi công nghệ hay trang bị kỹ thuật phức tạp đầy mình. Không domain, không web, không funnel rắc rối. Tất cả đã có sẵn trên Skool, chỉ việc sử dụng tài nguyên có sẵn và chia sẻ trải nghiệm thật rõ ràng. Thứ ba, không cần có sẵn follower khủng. Bắt đầu với đúng những gì bạn có: câu chuyện thật, nhóm nhỏ 3-5 người quan tâm dần dần lan ra. Cuối cùng, affiliate trả hàng tháng, hàng năm cho đến trọn đời là thế mạnh vượt trội. Một khi người bạn giới thiệu trở thành thành viên của Skool, bạn nhận affiliate mãi mãi, không phải chỉ một lần. Nền tảng tri ân bạn đã tin tưởng và kết nối thành viên chất lượng .. cho tới khi bạn già. --- Bắt Đầu Từ Đâu ? Tham gia một cộng đồng chất lượng (có phí nhỏ) mà bạn quan tâm và hiện diện, chia sẻ lại trải nghiệm thật, kết quả thật sẽ thu hút người có nhu cầu tương tự. Khi chia sẻ những gì bạn đã trải qua, thành viên mới có cơ hội biết cách bạn đã giải quyết vấn đề của bạn như thế nào (ví dụ: nhiều người xa lạ đã biết cách mình đã mua được căn nhà đầu tiên chỉ với 200tr trong túi như thế nào, viết content viral 1.3 triệu lượt tiếp cận ra sao, sắp xếp cuộc sống và quản lý tài chính gia đình nữa). Từ đó họ theo link ref tham gia cộng đồng thì skool ghi nhận giao dịch và thông báo aff ngay lập tức như hình 👇 (Dù bạn không muốn nhận thì hệ thống vẫn làm đúng như vậy). 📸 Số liệu $1200 (30 ngày), $2234 (lifetime). Con số là bằng chứng rõ nhất cho việc "đa dạng dòng tiền” mà mình có được. Không ồn ào, không phải chạy ads, chỉ cần kiên trì gieo hạt và mình đã rút được tiền rồi. Bạn có thích có thêm nguồn thu nhập từ skool ko ?

Hôm qua mình được sư phụ @Tran Manh Duc Khảo sát cộng đồng bên mình thì có gặp một vấn đề đó chính là mình là người đăng quá nhiều. Công nhận thật sau đó sư phụ gửi cho mình bài viết này thật ra nó đã được dịch rồi nhé! (Mình cũng chèn video phía bên dưới) 1. Trải nghiệm thành viên là nền tảng Bạn đã nhận ra rằng việc thiếu kinh nghiệm của một thành viên đã khiến bạn không thể tạo ra một cộng đồng vui vẻ và gắn kết. Khi mới bắt đầu, thay vì tập trung vào việc chuẩn bị cho cộng đồng của riêng mình, bạn nên dành thời gian tham gia các cộng đồng khác để học hỏi cách họ vận hành và cảm nhận được văn hóa cộng đồng. 2. Tăng trưởng chậm mà chắc Việc tăng 100 thành viên chỉ sau một đêm có vẻ ấn tượng, nhưng nó có thể làm hỏng nền móng nếu bạn chưa sẵn sàng. Bắt đầu với một nhóm nhỏ những người bạn và những người thực sự quan tâm đến chủ đề, sau đó mời họ giúp lan tỏa. Cách tiếp cận này giúp bạn xây dựng một nền văn hóa cộng đồng vững chắc từ những ngày đầu. 3. Duy trì sự nhất quán Sự vắng mặt của bạn khiến cộng đồng trở nên "chết". Thành viên sẽ theo gương của người điều hành. Đặt mục tiêu tương tác hằng ngày (ví dụ: 10 lượt thích hoặc bình luận) để cho thấy bạn luôn có mặt và khuyến khích thành viên khác cùng tham gia. 4. Nội dung chất lượng, không phải số lượng Bạn đã lãng phí hàng tuần để tạo ra 9 khóa học mà thành viên không cần. Thay vì đoán mò, hãy bắt đầu với một khóa học cơ bản về onboarding, sau đó hỏi ý kiến thành viên về những gì họ muốn học. Xây dựng nội dung dựa trên nhu cầu thực tế sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và tạo ra giá trị đích thực. 5. Onboarding cần rõ ràng Thiếu một quy trình onboarding (hướng dẫn ban đầu) rõ ràng sẽ làm mất phương hướng của thành viên mới và khiến họ rời đi. Một quy trình onboarding hiệu quả cần bao gồm: - Quy tắc cộng đồng. - Hướng dẫn sử dụng nền tảng (Skool). - Cách tải ứng dụng. - Sử dụng định dạng văn bản để dễ cập nhật. 6. Bài viết chào mừng phải có định hướng Bài viết chào mừng đầu tiên của bạn quá chung chung. Một bài viết chào mừng hiệu quả nên: