Es ist ja üblich den Kunden monatliche Reportings zu schicken. Ich frage mich allerdings oft, welche KPIs ich überhaupt in diese Reportings reintun soll. Ich könnte den Kunden überfrachten und ihm sagen, dass wir bei Creative 1 eine CTR von 0,8% hatten, und bei Creative 2 eine CTR von 0,9%. Das interessiert ihn allerdings kaum, oder? Wie macht ihr das im Recruiting? Was teilt ihr mit? Und in welchem Format? (Präsentation, PDF, Loom-Video)? Freue mich auf eure Insights!

Moin zusammen! Mein Name ist Christian Gera und Eure Community hat mich richtig neugierig gemacht hier auf Skool. Ist ja toll was hier abgeht 💪 ! Schön hier zu sein, kurze Vorstellung: Christian Gera, ich schreibe auf dem bekanntesten Hörbuchsprecher-Blog Deutschlands auf Freizeitcafe.info seit 2011 zum Thema "Hörbuchsprecher werden" & bin selbst Hörbuchsprecher von vielen bekannten Autoren & Schriftsteller. Sogar eine Ausbildung darin für bereits 1400 Studenten biete ich an. Schon für viele coole Leute (u.a. für Ralf Schmitz als Hörbuchsprecher oder für Dirk Kreuter als Blogredakteur) gearbeitet in unzähligen Kooperationen . Neuestes Fachbuch derzeit auf Amazon und im Buchhandel: Hörbuchsprecher Titan https://www.amazon.de/H%C3%B6rbuchsprecher-werden-besiege-Fachbuch-Christian-ebook/dp/B0C7WHL5BP Ganz ❤️liche Grüße aus Bochum; freue mich diese Community hier (meine eigene findet Ihr hier wenn Ihr neugierig seid & Interesse habt: https://www.skool.com/hoerbuchsprecher-werden/about ) mit meinem Wissen und meinen bisherigen Erfahrungen zu bereichern. Schön Euch Kennenzulernen! :-) Fragen beantworte ich hier gerne - also nur zu (dauert nur manchmal bisschen bei mir). Los gehts ...

Ich betreibe eine Recruiting-Agentur, wir sind jedoch nur lokal in meinem Umkreis aktiv. Die ersten Kunden haben wir bereits, aber über Anzeigen erhalten wir fast keine Leads. Wie würdet ihr das am besten aufbauen, um Kunden anzulocken? Mit einem kostenlosen E-Book oder indem sie sich direkt als Lead eintragen?

Bin aktuell im Bereich Social Recruiting tätig und freue mich auf einen regen Austausch und auf tolle Learnings 👍

Checkt mal Aivalley.ai und Aitoolhunt.com und ihr werdet mir danken 😊