Sau nhiều ngày chuẩn bị và ấp ủ, Cộng đồng Học làm Sếp - Leader chính thức mở đăng ký đợt 1 với các thông tin quan trọng sau: 1. Mục tiêu: Xây dựng bộ máy vận hành hiệu quả và làm thật chắc văn hóa cộng đồng với các thành viên đầu tiên. Với mục tiêu này, Cộng đồng Học làm Sếp - Leader sẽ có nhiều đợt tuyển thành viên trước mắt: - Đợt 1: Từ 22.10 đến 25.10.2024 với 25 CEO đầu tiên nhanh tay nhất - Đợt 2: Từ 10.2 đến 20.2.2025 - Đợt 3: ~Tháng 7.2025 2. Lộ trình đăng ký: Bước 1: CEO thành viên đăng ký thông tin các Leader (Link dành cho CEO: https://hoclamsep.sg.larksuite.com/share/base/form/shrlgLsyIQWqq8CXFvxJkBC8wPg) Bước 2: Leader nhận và hoàn thành form khảo sát sự phù hợp Bước 3: Nhận thông báo từ Ban điều hành HLS Leader và gia nhập (sẽ phỏng vấn 1 số case đặc biệt) 3. Số lượng Leader mỗi công ty: Do có nhiều đợt tuyển nên đợt đầu tiên này sẽ chỉ nhận 1 số lượng đủ ít theo quy mô nhân sự của các công ty, cụ thể: - < 15 nhân sự: 2 Leader tham gia - 15 - 50 nhân sự: 3 Leader tham gia - > 50 nhân sự: 4 Leader tham gia 4. Chân dung thành viên HLS Leader đợt 1: - Phù hợp với niềm tin và văn hóa HLS (văn hóa HLS: https://drive.google.com/file/d/1E-qoaDps20K2XkCdIRux45Bq19RufrcD/view?usp=sharing) - Được tin tưởng cùng CEO chuyển hóa tổ chức: (Chân dung thành viên nhóm dẫn đường: https://drive.google.com/file/d/14b_yCZp8zEOzl-ks9MVACV-cibeuEt97/view?usp=sharing) - Quản lý > 2 nhân sự - Kinh nghiệm quản lý > 1 năm - Cam kết cao với việc phát triển bản thân 5. Các hoạt động cho đợt 1 và đợt 2 - GoShare Leader - GoAsk - Thử thách Rèn Thân - Mini Off - Lớp học kéo dài 12 ~ 16 tuần với các chuyên gia/CEO và thử thách thực hành liên quan - ... Ngay lúc này, chúng ta cùng nhau xây dựng đội ngũ để đội ngũ xây dựng doanh nghiệp

Với mong muốn mang đến những điều tốt nhất cho các Sếp thành viên, ngay khi nhận được thông tin của sếp Đức Nguyễn về ChatX, BVH Cộng đồng Học làm Sếp xin được gửi tới các sếp: 1. Chi tiết sự việc (như ảnh đính kèm) 2. HLS luôn welcome với sản phẩm, dịch vụ mới và cũng sẽ liên tục verify để đảm bảo chất lượng cho cộng đồng. Nên trong cộng đồng mình các sếp cứ thoải mái feedback cho em Quân nhé. Em sẽ mang lại cho các sếp trong cộng đồng mình những gì chất lượng nhất trong thông tin em có. 3. Cảm ơn Sếp Đức đã feedback cho em, cung cấp thông tin đầy đủ để các Sếp HLS hiểu rõ hiện trạng, tránh những hiểu lầm tiếp diễn xảy ra. Rất mong sau này các sếp tiếp tục xây dựng cộng đồng và feedback cho e Quân thật nhiều để cộng đồng ngày càng mạnh ạ!