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4 contributions to proLEADERSHIP Community
Die Sparring-Partner unserer Community
𝐃𝐢𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐭𝐯𝐨𝐥𝐥𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐨𝐟𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐊ö𝐩𝐟𝐞𝐧 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧. Die Erfahrungen und Kompetenzen aus unserer Community können ein erheblicher Erfolgsfaktor für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung sein. 1️⃣ Wenn Du Dich als Community-Mitglied gerne unentgeltlich (fair-use*) 𝐚𝐥𝐬 𝐒𝐩𝐚𝐫𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐳𝐮𝐫 𝐕𝐞𝐫𝐟ü𝐠𝐮𝐧𝐠 stellst, trage Dich bitte gleich hier untern 👇 in den Kommentaren mit einem Kurzprofil über Dich ein >> siehe meine Vorlage. 2️⃣ Wenn Du als Community-Mitglied 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐒𝐩𝐚𝐫𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝟏:𝟏 𝐢𝐧 𝐀𝐧𝐬𝐩𝐫𝐮𝐜𝐡 𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 möchtest (fair-use*), wenden Dich einfach direkt an einen Sparring-Partner aus den Kurzprofilen 👇 in den Kommentaren zu diesem Post. 𝗦𝗛𝗔𝗥𝗜𝗡𝗚 𝗜𝗦𝗧 𝗖𝗔𝗥𝗜𝗡𝗚! *) "fair-use" bedeutet, dass Du Dich mit Deinem Anliegen auf den vereinbarten Termin gut vorbereitest. Du bist offen für alle Rückfragen und Feedbacks, die Du in diesem Gespräch erhältst. Falls beide Seiten damit einverstanden sind, kann es ggfls. zu einem 2. Folgegespräch kommen. Darüber hinaus wäre die Vereinbarung eines "professionelles Setting" (mit Format-, Preis- und Terminvereinbarungen) ein fairer Schritt. 𝗡𝗢𝗖𝗛 𝗠𝗘𝗛𝗥 𝗦𝗣𝗔𝗥𝗥𝗜𝗡𝗚: - Sparring und mehr in unserem proLEADERSHIP Lunch Club jeden zweiten Donnerstag hier >> - Definition >> was ist Sparring und was macht gute Sparring-Partner aus. Bei Rückfragen, Unterstützung oder Beanstandungen meldet Euch gerne bei mir: @Karl Hitschmann, Initiator der proLEADERSHIP Community
Die Sparring-Partner unserer Community
4 likes • 22d
Hallo, ich bin Henriette und Moderatorin in der proLEADERSHIP Community. Ich stehe euch gerne als Sparingspartnerin zur Verfügung, weil ich selbst die Erfahrung gemacht habe, wie unterstützend und hilfreich ein offener Austausch auf Augenhöhe sein kann. Als langjährige Unternehmerin, Führungskraft, Coach und ehemalige Leistungssportlerin kenne ich die Strukturen und Anforderungen unserer Leistungsgesellschaft bestens. Gleichzeitig habe ich erkannt, dass die eine Seite der Medaille nur dann kraftvoll wirken kann, wenn ihr ein nährender Gegenpol zur Balance gegenübersteht. Ich bin gut darin, die Klarheit der rationalen Welt mit der tiefen Weisheit der inneren Welt zu verbinden und stehe euch gerne zu den Themen Mindset Change, Energized Leading, Verhaltens- und Kommunikationsfragen und eurer eigenen Persönlichkeitsentwicklung zur Verfügung. Prinzipiell bin ich mit einer kurzen Vorlaufzeit gut verfügbar und freue mich auf einen bereichernden 1:1 Austausch. Ihr könnt mich gerne hier direkt oder über info@training-coaching-doret.de anschreiben. Liebe Grüße Henriette
Whats next 2026? Bitte um Eure Ideen & Anregungen!
Hallo, ich habe eine Frage an die gesamte Community❗️ 📚 Ihr wisst ja schon, dass wir im Jänner mit neuen Soft Skills Themen starten. Und uns wieder 2x pro Monat zu einem proLEADERSHIP eXchange Meeting zu treffen werden. 🏆 Das bewährte Format: Ein Thema + Online-Austausch dazu = immer 1 neuer Impuls, ein neuer Input, eine neue Erkenntnis für eine jede / für einen jeden, die mit dabei sind. ❓Jetzt meine Frage an Euch: Was können wir noch für Euch organisieren? Wir würde gerne ein ein weiteres "Format" aufsetzen. Etwas, dass für Euch leicht unterzubringen ist, woran ihr Freude hättet oder einen Mehrwert für Euch schafft. Fällt Euch dazu etwas ein? 👉 Bitte teilt Eure Ideen und Gedanken mit uns gleich hier 👇 in den Kommentaren zu diesem Post. Was immer Euch dazu in den Sinn kommt. Woran ihr immer schon gedacht habt. Was immer ihr noch gerne mit dieser Community machen würdet. Vielen Dank für Eure Ideen, Wünsche und Anregungen im Voraus, Lieben Gruß, Karl 👋
1 like • Dec '25
Ich schließe mich Georg mit an. Kurzer Austausch von Leadership Themen als Leadership Lab kommen in meinen Trainings auch immer super an und sind sehr unterstützend, da die Herausforderungen oft ähnlich sind. Vorschlagen möchte ich auch zwei Präsenz Treffen pro Jahr für Neues und Austausch. Ich fände es auch bereichernd, wenn Themen aus der Community kommen und vorgetragen werden. Also Themen in denen jemand viel Know How trägt und uns dieses Wissen näher bringt.
proLEAD Meeting zum Jahresrückblick + Friends
Hallo ALLE! wir laden Euch zu einem letzten, gemeinsamen Meeting in diesem Jahr ein >> https://tinyurl.com/proLEAD-Jahresrueckblick2026 📆 16. Dezember 2025 - 18:30 Uhr online ⏳ ca. 1,5 Stunden Wir kommen zusammen, um bei Tee, Punsch oder 🥂 gemeinsam das Jahr ausklingen zu lassen. Ihr bringt Getränke mit und wir können Euch folgendes (fakultativ) anbieten: 👉 𝗜𝗡𝗣𝗨𝗧 zum Thema "Pause & Ruhe" in der Führung 👉 𝗝𝗢𝗨𝗥𝗡𝗔𝗟𝗜𝗡𝗚 mit einer geführten Reflexion durch Euer Jahr 2026 (jede/jeder für sich selbst, dazu bitte A4-Papier und einen Stift mitbringen). 👉 𝗛𝗜𝗚𝗛𝗟𝗜𝗚𝗛𝗧: Ihr könnt zu diesem Weihnachts-Meeting selbst zum Gastgeber werden und eine Person mitbringen. Überlegt Euch, wen ihr zu diesem Meeting gerne dabei haben würdet, und leitet einfach den ZOOM-Link weiter. Wir freuen uns über alle, die mit dabei sein können. 🧡 Beste Grüße, Karl
proLEAD Meeting zum Jahresrückblick + Friends
0 likes • Dec '25
Das ist ein schönes Programm für den Jahresausklang! Ich bin gerne dabei🙂
Wann könnt ihr am besten bei unseren proLEAD X Meetings mit dabei sein?
Unser Kernstück sind die proLEADERSHIP eXchange Meetings, wo wir uns zu bestimmten Themen treffen, intensiv austauschen und neue Inputs & Impulse für unsere Führung von Teams, Projekten und Workshops holen. Dafür benötigen wir ca. 90 Minuten - also etwas 1,5 Stunden pro Meeting ⏳ Immer wieder fragen wir uns, welche Zeit für Euch am besten passt 😎 👉 Gebt uns doch bitte wieder Euer aktuelles Feedback aus Euren Verfügbarkeiten - Danke! 🙏 ⬇️ ⬇️ ⬇️ Für ein individuelles Feedback nutzt bitte auch das Kommentarfeld unten ⬇️ ⬇️ ⬇️
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14 members have voted
0 likes • Nov '25
Dienstag ist auch früher für mich möglich. Donnerstag sporadisch.
1-4 of 4
Henriette Doret
2
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@henriette-doret-9593
Trainerin, Coachin & Beraterin für Lebensfreude, Leadership, Resilienz, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Bewusstseinsentfaltung

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Joined Sep 29, 2025
München und Hybrid