這次有參加台北線下活動的群長 可以到skooler大群 po上 這次線下活動的照片 影片 用英文去分享心得 (我們讓這次活動上skool新聞節目) (如果你在skooler上等級不夠不能發文 先來這兩篇下面留言 大家會幫你按讚) Bruce貼文 Joyce貼文 凱洛貼文 Fyn貼文 Jay貼文 我們要讓這活動也在skool大群裡面high起來 skool新聞會在週二晚上，所以這之前po 14天免費開群就能去留言haha

我自行宣布，經營線上事業Skool就是王道！ @Jay Chang 不要再睡了，出來跟大家解釋這是什麼好東西

10/28晚上20:00繼續實戰直播來到第三週 https://www.youtube.com/watch?v=OiEcfoTKt04 回顧： 第一週內容：「Week1我要挑戰30天幫紫微算命朋友打造線上事業?」 第二週內容：「紫微群第二週變現了嗎?」 (PS:紫微群點我加入)

你們覺得呢

你知道嗎？ 真正能預測一個社群會不會活下來的關鍵， 不是內容多好、創辦人多有名、定價多便宜。 而是—— 成員之間，有沒有彼此連結。 這是 Mighty Networks 創辦人 Gina Bianchini 在分析上千個付費社群後得出的結論。 她用 93% 的準確率 發現： 社群的價值，不是來自於「你」， 而是來自於「會員彼此」。 很多人經營社群，就像不斷往破掉的桶子裡倒水。 總覺得「內容不夠」、「活動不夠」、「曝光不夠」。 但真相是——問題不在水，而在桶。 因為人們早已被內容淹沒， 他們缺的不是資訊，而是「連結」。 當你是社群的發起人， 你的角色不是「講台上的老師」， 而是那場派對的「主人」。 你的任務， 不是不停地上台唱獨角戲， 而是創造一個讓人放心的空間氛圍—— 讓成員彼此相遇、對話、共鳴、成長。 當有一天，就算你不發一篇貼文， 社群仍然有人彼此交流、互相啟發、主動連結—— 那一刻，你的社群就真的活了。🔥 別再想：「我還能多提供什麼內容？」 而要開始問：「我能設計什麼機制，讓成員彼此連結？」 經營社群不是一場內容馬拉松競賽， 而是一場能讓人留下、想再回來的派對。 當你的社群，能在你短暫離開的時候依然熱絡運轉—— 那一刻，它才「活」了。 就像一場派對， 當你是那位懂得營造氛圍、創造情緒價值的主人， 即使你上樓休息，樓下依然燈火通明、笑聲不斷。 那一刻，社群不再只是「你的」， 而是屬於所有在場、彼此連結、充滿靈光與故事的有趣靈魂們。✨