2. Sống hiểu biết: Ba Trụ Cột Mô Hình Văn Hóa Ba trụ cột được đề cập đến bao gồm: 1. Thủ lĩnh - Người làm gương: - "Có thủ lĩnh thì nơi đấy có văn nó đọc, không có người thủ lĩnh là coi như cắt đứt cái yếu tố quan trọng đầu tiên." - Thủ lĩnh không nhất thiết phải là người có chức vụ, mà là người "dẫn đầu vào lãnh nhận trách nhiệm" thúc đẩy văn hóa đọc, tự giác đọc sách và làm gương cho mọi người xung quanh. 2. Phương pháp đúng đắn: · "Có người lãnh đạo nhưng mà không tìm được phương pháp đúng đắn thì không khác gì là rất là nhiều những cái bậc ngày xưa... đi ra đi tìm đường cứu nước nhưng không tìm được con đường đó." - Phương pháp đúng đắn được đề cập đến trong video là "con đường chín bước tự học tự rèn" và "bốn cái giai đoạn làm văn hóa đọc là mầm xanh quả xanh quả vàng quả đỏ". 3. Mô hình thư viện: - "Có con người có phương pháp thì phải có tư liệu công cụ phải có cái phương tiện để triển khai... chúng ta mới có là chúng có mô hình thư viện." - Thư viện đóng vai trò cung cấp nguồn sách đa dạng, phong phú, đáp ứng nhu cầu đọc của mọi người. Mô hình thư viện 5 cấp độ được đề cập đến bao gồm: khuyến học, sách đọc sách hay, sách tinh hoa, sách đạo lý và cuốn sách của chính mình. Kết luận: - Ba trụ cột trên là "đặc điểm phổ quát" của mọi mô hình văn hóa đọc thành công. - Việc thiếu hụt bất kỳ yếu tố nào cũng có thể dẫn đến sự thất bại, "rất nhiều dự án là bùng lên như một cơn mưa rào mùa hạ sau đó thì lụi tắt đi rất là nhanh". · Bài nói chuyện nhấn mạnh tầm quan trọng của cả ba yếu tố: con người tiên phong, phương pháp phù hợp và nguồn sách dồi dào, là chìa khóa để xây dựng và phát triển văn hóa đọc bền vững.1.2. Khám phá và đối chiếu hai mô hình xây dựng cộng đồng với mô hình 3 trụ cột văn hóa đọc: Nhằm làm rõ yêu cầu này, tôi xin phép lựa chọn hai mô hình xây dựng cộng đồng phổ biến và tiến hành đối chiếu với mô hình 3 trụ cột văn hóa đọc đã được trình bày: Mô hình 1: Cộng đồng Thực hành (Community of Practice - CoP) - Đặc điểm: CoP tập trung vào việc chia sẻ tri thức, kinh nghiệm và kỹ năng trong một lĩnh vực chuyên biệt. Các thành viên học hỏi lẫn nhau thông qua tương tác, trao đổi và hợp tác.

3. Sống điềm tĩnh: Thực hành zoom sáng cùng doanh trại.

@Quốc Bảo Quốc Bảo Cần thêm nguồn lực hỗ trợ không anh. Làm đủ 5 tthói quen.

@Tran Thi phi yen Thế thì cũng áp lực em nhỉ. Thực hành trú tâm và thư giãn thả lỏng mọi lúc, mọi nơi nhé!

Tuyệt vời

hello