Hola Mariana, qué tal? Sí, el portafolio va perfecto en la sección “Destacados” de LinkedIn. De hecho, es uno de los mejores lugares.

Hola Alejadra. Buena pregunta, porque en 2026 la video presentación ya no es un extra, es parte clave del filtro. ¿Qué es clave en una video presentación profesional en este 2026? - Claridad: quién eres, qué haces y a quién ayudas - Comunicación natural (no actuar, no leer) - Buena luz, audio claro y fondo neutro - Energía tranquila y segura (no sobreactuada) ¿Qué buscan ver los recluatdores? - Que sabes comunicarte de forma remota - Que entiendes el rol y el problema del cliente - Que eres fácil de trabajar (claridad + actitud) Lo que te recomiendo evitar al max: • Hablar solo de ti y no del valor que aportas - Videos largos (más de 2–3 minutos) - Leer un guion literal - Mala iluminación o ruido - No cerrar con una idea clara Espero todo esto te sirva.

Hola Laura . buena pregunta. IMPORTANTE: Nunca se trabaja con contraseñas del cliente. La forma correcta y profesional es que el cliente te comparta acceso a su calendario (Google Calendar, Outlook, etc.) con los permisos necesarios o gestionando acceso por gestores de contraseña como lastpass. Cómo se maneja normalmente el calendario: - El cliente te invita como colaboradora a su calendario - Tú ves, creas, editas o reprogramas eventos según lo acordado - Todo queda registrado y seguro Dar contraseñas es un riesgo tanto para ti como para el cliente y no es una práctica profesional. Te dejo tips rápidos de organización: - Usa carpetas claras en Google Drive (Clientes → Año → Proyectos) - Nombra archivos con fecha + versión - Bloquea tiempos en tu propio calendario (deep work, reuniones, descansos) - Usa listas de tareas diarias con prioridades (no más de 3 tareas clave) Yo te aconsejo que desde el inicio, deja claro qué puedes y qué no puedes hacer con el calendario. Eso evita malos entendidos y te posiciona como profesional.

Hola Yoselyn, recuerda que tu contraseña para abrir el ebook es tu mismo correo de compra, trata de ver si no hay mayúsculas, espacios o errores.

Hola Patricia Sí, el trabajo de reclutador freelance existe y se puede hacer de forma remota, pero no es lo mismo que un agendador de citas. Primero:🔹 Reclutador freelance: busca y filtra candidatos, revisa CV y hace entrevistas iniciales. A diferencia de: 🔹 Agendador de citas: contacta personas y agenda reuniones; es más comercial. Entonces estos dos perfiles si comparten habilidades como comunicación y organización, pero el reclutador requiere más análisis de perfiles.