在统计学中，“钟形曲线”展示了数据的分布方式——大多数数据会聚集在平均值附近。 距离平均值越远的数据点，就越是偏离大众，越不“普通”，越不“平均”。而钟形曲线最边缘的“尾部”，就是异类所在的位置——越远离平均值，尾部就越“肥厚”。 虽然世界上的大多数事物都会围绕平均值波动——但真正决定方向，推动时代潮流的，其实是这些尾部的极端异类。 纳西姆·塔勒布（《黑天鹅》作者）说过一句极重要的话： “这个世界从来不是由中间值或平均值主导的，而是由尾部的极端值——那些怪兽般的存在主宰的。” 换成简单的话来说： 你可能听过著名的二八定律：80% 的结果来自 20% 的原因。 这在 1896 年被提出时也许还算接近现实——但时代变了。 现在真实的情况是： 按照幂律（Power Law），不是 80/20，而是 99/1。 甚至更极端：0.1% 的原因创造了 99.9% 的结果。 换句话说： 真正创造结果的，是极少数的极端异类。 - 少数几家公司撑起了美国经济的大部分价值 - 少数几本书卖得比其他所有书加起来还要多 如果你想把自己的结果提升 10 倍、100 倍，你必须遵循幂律： 专注于那极少数能带来几乎所有结果的关键因素。 这也是为什么拿破仑说： “一个平庸的人很好辨认——因为他总是试图做太多事情。” 为什么？ 因为普通的平庸的人根本不了解幂律，他们把时间花在几乎没有任何影响的事情上。 几乎所有事情都是噪音，应该被直接消除。 Elon Musk说过： “聪明工程师最常犯的错误，就是优化一个根本不应该存在的东西。” 绝大多数人每天做的事，企业每天在忙的事，都是在优化本就不该存在的东西，因此陷入停滞。 你可以思考一下： 每天你做的事情，有多少是真正符合幂律的？ 有多少是专注在那极少数能带来 10 倍、100 倍成果的关键行动？ 相反地： 你每天有多少行为坦白讲只是“普通”？ 刷社交媒体之类的——这些事情不“坏”，但它们只会让你趋近平均值和一个平庸的人。 更重要的是： 你现在努力做的事情，有多少根本不可能带来 10 倍、100 倍的结果？ 你有多少“辛苦”根本不会带你走向想要的未来？ 欢迎加入4-hour project，追求精彩，把控自由，不再甘当一个平庸的人。

第六条“middle class sees money through the eyes of emotions，world class sees money through the eyes of logic”应该怎么理解呢？ 赚钱就是赚钱，不应该被开心不开心影响？比如我现在的工作让我觉得不开心，但是因为公司蹭上了AI股价飞涨，如果我待满三年把解锁的股票都拿到就可以直接财富自由了，所以by logic我应该优先把这笔钱赚到？ 然后在这个context内再去努力把当前觉得特别没意义没有创造的工作变成有意义有价值的？

任何人都可以无限次地塑造一个新的自己。 养成新的习惯，设立新的标准，结识新的人，开启新的事业。 从来都没有什么真的能把你困住，如果你真的想改变。 你随时都有权利去彻底变成一个新的人，一次，两次，无数次，直到活出你想要的潇洒人生。

在看《富人是如何思考的》时，我发现我远比我想象中的更rich。 我联想到GEB这本书里说到的怪圈，其实我日常的挫败感和不舒适感也不过是在进化过程中的“怪圈”罢了。 1.将这种失败感重新定义为升级感或拓展感（类似于健身的“肌肉酸痛”）。 2.处理方式是：站在一个更高维度去看待自己的感受（细节-某个问题-某类问题），从“对抗模式”走向“观察模式”，进而做到洞察情况，升级自己的操作系统。 3.重复新的叙事逻辑，形成条件反射，并继续观察有趣的现象，持续细化解决方案的维度和适用范围

什么是不受力，就是让万事万物穿过自己，而自己无知无觉，不受力，这样就可以通过保持平静来维持高精力。 周日在家加班，连续工作了将近九个小时，写一份行业分析报告，用脑强度是大于工作日的，但是没想到自己不但没有觉得身心俱疲反而能量满满，还有精力和念头看些额外的东西。突然就识别了一个误区。之前总以为精力是由于工作量太大，用脑强度太大消耗掉的，实际上根本不是，它仅仅是因为情绪波动而泄掉了。 比如目前我在“带”一个校招。我会对他有预期，当他无法达到我的预期时，不仅给我带来了预期外的工作量还极大的影响了我的情绪。我可能疑惑、愤怒、怨气十足、一整个暴躁 不耐烦，起起伏伏的情绪不知不觉中就泄掉了我的能量。让我精疲力竭的根本不是预期外的工作，而是无法控制的情绪。所以保持高能量，不是保持高昂的心情，而是保持平静，控制或者屏蔽掉自己的情绪，让自己不受力。