Pour ce module, j ai appris que je devrais plus dire je veux réussir ma vie, car cette dernière est un mot incomplet, c est une séries de rôles (enfant/ parent/ ami/ conjoint/ employé/ responsable ...) qu'on occupe selon notre statut familiale, professionnel, ... on ne peut pas être la même personne avec tout le monde et n'importe où, quand on commence à grandir, on commence à évoluer, à cloisonner nos rôles selon le contexte. Et parler de la réussite c'est accomplir, en entier ou juste le strict nécessaire, un ou plus ou même tous nos rôles. Or, lorsque on peut réaliser un plus, un progrès dans ces rôles, là, on peut parler du succès. du coup, chacun de nous, dans sa vie, il a des rôles où il a de la réussite, du succès, mais on ne peut pas avoir du succès dans un rôle sans le réussir. On a tous des rôles où ça se passe mal, et on dit qu'on a échoué, alors que parler d'échec c'est supprimer un rôle. c'est juste des rôles à chantier qu'il faut bien travailler et pour cela il faut être compétent et performant. Etre compétent c'est savoir exploiter nos savoirs théoriques et pratiques et arriver à faire les choses sans se rendre compte (passer du Inconscient incompétent à inconscient compétent). quant à être performant c'est quand on arrive à sortir de notre zone du confort et on la rend plus large, il faut de la compétence, l'exigence et le temps. Quand on veut développer une compétence, on se heurte souvent avec trois freins (émotionnel, physique, cognitif), pour la développer, on doit être une personne coachable qui a l'envie et le désir d'apprendre et de changer. Et lorsqu on apprend, on est en mode chantier, cela veut dire qu on est exposer aux obstacles et problèmes car on ne peut pas vivre dans le confort dans un chantier. Etre Coachable, c est avant tout avoir un objectif, qui est une chose impérative, et ce dernier doit être SMART, vouloir développer et dépasser les obstacles au lieu d attendre qu'ils disparaissent.