L’homme s’appelle Dario Amodei. Il est le CEO et cofondateur de Anthropic, l’entreprise qui développe Claude. Il y a deux jours, il est passé sur Fox News et a prononcé une phrase qui a été vue 8 millions de fois en moins de 48 heures : « La moitié des emplois dans la tech, ainsi que les jeunes avocats, consultants et professionnels de la finance, disparaîtront d’ici 1 à 5 ans. » Les gens ont pris ça comme un avertissement. Moi, je vois autre chose. Ce n’est pas un avertissement, c’est une carte. Il est en train de te dire à quoi ressemblera l’industrie mondiale en 2030. Laisse-moi te lire cette carte. Première chose : les postes d’entrée disparaissent. Le jeune avocat qui passait 3 ans à relire des contrats ? Claude les vérifie en quelques secondes. Le junior consultant qui faisait de la recherche pour le senior ? Un agent IA le fait en quelques minutes. Le développeur débutant qui écrivait du code simple ? Cursor et Claude Code le font pendant qu’il dort. Autrement dit, l’échelle que tout le monde utilisait pour monter va disparaître. La question n’est plus : « Trouveras-tu un job junior ? » La vraie question est : « Comment atteindre un niveau senior sans passer par le junior ? » Deuxième chose : les entreprises vont rétrécir mais produire davantage. Une équipe de 5 personnes maîtrisant Claude peut aujourd’hui faire le travail de 50. Ce n’est pas une hypothèse, c’est déjà en cours. Cursor a atteint 500 millions de dollars de revenus avec seulement 50 employés. Midjourney est valorisée à un milliard avec une équipe plus petite qu’une agence classique. Voilà le nouveau modèle d’entreprise : pas une grande structure puissante, mais une petite structure intelligente. Troisième point — le plus important — la valeur revient à l’idée et à l’exécution. La valeur reposera sur trois choses : celui qui a l’idée, celui qui exécute, et celui qui vend. Tout le reste au milieu sera absorbé par l’IA : les couches administratives, le middle management, le reporting… tout ça disparaît.