Wir haben in den letzten Tagen intensiv an unseren Funnel-Seiten und der internen Struktur in Skool gearbeitet. Die wichtigsten Bausteine sind jetzt fertig, der Rest wird gerade technisch finalisiert. Damit stehen wir kurz vor dem Start der Werbeanzeigen. Was wurde an den Seiten verbessert? Die zwei Landingpages wurden nicht einfach kopiert, sondern inhaltlich und technisch komplett überarbeitet: • Das Video läuft direkt, ohne zusätzlichen Klick – damit steigen Nutzer sofort in den Kontext ein.• Das Quiz ist klarer aufgebaut, die Ergebnisse passen sich automatisch an den Bedarf an.• Der gesamte Seitenflow ist stringenter: kurze Einleitung, Ergebnislogik, Video, Testvorstellung.• Die Preisstruktur überarbeiten wir noch, damit sie klarer und ohne Ablenkung wirkt.• Der Lead-Prozess ist jetzt sauber aufgebaut: Quiz → Kontaktformular → eindeutige Zuordnung per E-Mail. Für uns bedeutet das: Wir sehen endlich transparent, welche Leads wirklich aus der Werbeanzeige kommen. Onboarding-Prozess in Skool Damit neue Mitglieder nicht im System stehen, ohne dass jemand sie auffängt, setzen wir jetzt einen einheitlichen Onboarding-Ablauf auf: • Automatisierte Willkommensnachricht, die direkt auf einen Onboarding-Call führt.• Dieser Call dient dazu, die wichtigsten Funktionen zu erklären und die Person direkt ins Netzwerk zu integrieren.• Der Skool-Kalender wird klar strukturiert: feste Termine, Zoom-Links und wiederkehrende Calls werden sauber eingetragen.• Nach jedem Call gibt es eine kurze Zusammenfassung in der Update-Sektion.• Monatsbuddies und klare Chat-Räume sorgen dafür, dass mehr Austausch und Bewegung entsteht. Ziel: Niemand soll anonym bleiben – jeder wird abgeholt. Was steht technisch noch an? Ein paar letzte Schritte fehlen: • Verknüpfung der Formulare und E-Mails.• Anpassung des Call-to-Actions auf der Seite.• Finale Tests, ob alle Inhalte korrekt ausgespielt werden.• Durchgehen des kompletten Funnels aus Nutzerperspektive. Sobald das sauber läuft, schalten wir die Werbeanzeige frei.

Ich bin Alexandra Timm – TraumaPädagogin, Doula, Rettungssanitäterin, ehemalige Lehrerin, Mama von vier Kindern und Pflegemama. Ich begleite Mütter, die spüren, dass sie mehr vom Leben wollen als Dauererschöpfung und Funktionieren. In meiner Arbeit verbinde ich Körperwissen, mentale Stärke und Selbstführung, damit Frauen sich nicht länger zwischen Familie, Gesundheit und Erfüllung entscheiden müssen. Mein Warum? Weil ich selbst weiß, wie es ist, sich als Mutter zu verlieren – und wie befreiend es ist, sich selbst wiederzufinden.

Hey zusammen, ich hatte heute einen Gedanken, den ich gern hier in die Runde geben möchte. Wir sind ja alle Trainer:innen, Coaches oder Therapeut:innen – also Menschen, die andere begleiten, motivieren und unterstützen. Aber wie oft nehmen wir uns selbst eigentlich gegenseitig wirklich in Anspruch? Ich fände es total spannend, wenn wir hier im Netzwerk eine Art „Monats-Buddy-System“ starten würden. Die Idee ist ganz einfach: 👉 Jede:r sucht sich für einen Monat einen Buddy. 👉 Jede:r bringt ein Thema mit, bei dem er oder sie Unterstützung gebrauchen kann – und bietet im Gegenzug eine eigene Stärke oder Kompetenz an. Beispiel: Ich trainiere gerade für den Marathon und wünsche mir Unterstützung beim gezielten Kraftaufbau für die Beine. Dafür kann ich meinem Buddy helfen, mit Qi Gong, Prana oder Atemübungen wieder mehr Ruhe und Energie in den Alltag zu bringen. Es geht nicht um Konkurrenz, sondern um echtes gegenseitiges Lernen, Geben und Wachsen. Am Ende profitieren beide – fachlich und menschlich. Was meint ihr? Hätte jemand Lust, sowas mal als Testlauf für einen Monat zu starten?

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Ich bin mit 17 ins kalte Wasser gesprungen und habe mich selbstständig gemacht. Keine Abkürzungen, nur Telefon, Termine und über 40.000 echte Gespräche mit Kunden. Ich kam aus dem Verkauf, habe Unternehmen aufgebaut, bin auf die Nase gefallen, wieder aufgestanden. Marketing, Vertrieb, Systeme – ich habe mir alles erarbeitet, getestet, verworfen, neu gedacht. So sind aus Ideen Firmen geworden und aus Umsatz Kurven im siebenstelligen Bereich. Mich treibt nicht „Hype“, sondern Wirkung: Menschen und Geschäftsmodelle voranbringen. Ich glaube an Verantwortung, Tempo und Teamgeist. Ich mag klare Ziele, saubere Prozesse und ehrliches Feedback. Wer mit mir arbeitet, bekommt keine PowerPoint-Floskeln, sondern Hands-on, Zahlen, Umsetzung. Ich will, dass Dinge funktionieren – messbar und nachhaltig. Heute bin ich wie Kunden sagen "Business Angel". Ich liebe es, mit Gründern Business aufzubauen, mich zu beteiligen – oder einfach zu inspirieren, wenn genau das gerade gebraucht wird.