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✨Präsenz - Performance - Wirkung ✨ Präsenz ist die Kunst sich selbst zu führen. Klar, authentisch und gewinnend.

421 contributions to skool Promo Hub 🇩🇪
Wenn aus einem schlechten Bauchgefühl ein Arbeitsunfall werden kann …
Montag, 6:10 Uhr. Frühschicht im Hochregallager. Ein Azubi riecht nach Alkohol. Er hat seinen Staplerschein und soll arbeiten. Was passiert jetzt? Wer entscheidet? Wer übernimmt Verantwortung? Und was geschieht, wenn niemand klare Abläufe kennt? Solche Situationen zeigen, dass Ausbildung nicht nur aus Lernaufträgen, Prüfungen und Berichtsheften besteht. Sie findet mitten im betrieblichen Alltag statt – mit all seinen Herausforderungen. Genau darüber möchte ich mich mit anderen Ausbildern, Dozenten und Ausbildungsbeauftragten austauschen. Deshalb gibt es die Ausbilderwerkstatt! Eine Community für Menschen, die Ausbildung praktisch gestalten und voneinander lernen möchten. Was euch dort erwartet: - Austausch über echte Herausforderungen aus dem Ausbildungsalltag - Praxisnahe Tipps und Lösungsansätze - Vorlagen, Checklisten und Arbeitshilfen - Erfahrungen teilen und voneinander profitieren - Neue Impulse für eine bessere Ausbildung - Mir ist dabei eines besonders wichtig: Es muss nicht jeder das Rad neu erfinden. Oft hilft schon die Erfahrung eines anderen, um eine schwierige Situation besser zu lösen. Ich möchte die Ausbilderwerkstatt zu einem Ort machen, an dem nicht nur gelesen und konsumiert wird, sondern an dem Menschen miteinander ins Gespräch kommen und sich gegenseitig unterstützen. Du bist Ausbilder, Dozent oder in der Ausbildung aktiv? Dann schau gern vorbei. Ich freue mich auf den Austausch! 👉 Hier geht's zur Ausbilderwerkstatt: Ausbildung stärken – Zukunft gestalten! Steffen | Ausbilderwerkstatt Transparenz-Hinweis: Werbung in eigener Sache / eigenes Angebot. Ich bin der Gründer der Skool-Community „Ausbilderwerkstatt" und empfehle sie hier.
Wenn aus einem schlechten Bauchgefühl ein Arbeitsunfall werden kann …
3 likes • 6d
Oh ja, unangenehme und kritische Situation. Bei Alkohol ist Handeln angesagt. Bei jungen Menschen ist es vielleicht mal eine lange Nacht gewesen, gepaart mit dem Spruch, wer feiern kann, der kann auch arbeiten. Ist mir in der Zeit als Arbeitgeberin auch schon begegnet. Ich habe sofort zum Gespräch gebeten, gefragt, was war/ ist. Für den Tag „Krank“ nach Hause geschickt mit dem Hinweis, dass so etwas nicht wieder vorkommen darf und der entsprechenden Gefahrenunterweisung. Allerdings ist mir das mit einem festen Mitarbeiter auch begegnet. Ich habe es klar angesprochen, dass der Verdacht schon länger im Raum steht, dass er während der Arbeitszeit regelmäßig alkoholisiert ist. An dem Tag gab es keinen Zweifel. Er stritt alles ab. Mein Angebot, sofortige Freistellung plus professionelle Hilfe/ Entzug bei voller Bezahlung solange die Therapie dauert. Er hat immer noch abgestritten. Konsequenz: fristlose Kündigung bzw. Kündigung mit sofortiger Freistellung.
Muss ich alle Ausbildungsmittel kostenlos zur Verfügung stellen?
Ja. Nach § 14 BBiG müssen alle Ausbildungsmittel kostenlos bereitgestellt werden. Dazu gehören beispielsweise: - Werkzeuge - Fachliteratur - Software - Arbeitskleidung (wenn erforderlich) - Berichtshefte Auszubildende dürfen nicht verpflichtet werden, notwendige Ausbildungsmittel selbst zu kaufen. Praxis-Tipp: Prüfen Sie regelmäßig, ob alle benötigten Materialien tatsächlich verfügbar sind. Frage an die Community: Welche Ausbildungsmittel haben sich bei Ihnen besonders bewährt? Gute Ausbildung braucht die richtigen Voraussetzungen und manchmal einfach eine gute Idee, wie man etwas besser organisieren kann. In der Ausbilderwerkstatt teilen wir praktische Tipps, Erfahrungen und hilfreiche Materialien für den Ausbildungsalltag. 👉 Schau vorbei und werde Teil der Gemeinschaft: https://www.skool.com/ausbilderwerkstatt-4759 Transparenz-Hinweis: Werbung in eigener Sache / eigenes Angebot.
Muss ich alle Ausbildungsmittel kostenlos zur Verfügung stellen?
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@Andrea Wenig Das stimmt, gute Scheren sind richtig teuer. Sogar bei uns in Solingen. 🤭(Früher bekamen wir aber Prozente, ob heute noch weiß ich nicht, die halten durch.)
2 likes • 10d
@Florian Schmidt wenn es nicht sogar traurigerweise auch schon mal so geschehen wäre. 🥺😢
📣 Spotlight: Deine Top 3 Communitys, die jeder kennen sollte
Welche Community hat Dir zuletzt richtig weitergeholfen? Genau die suchen wir hier! 🔍 Im Skool Promo Hub geht es um Sichtbarkeit. Und die entsteht nicht nur, wenn Du über Dich selbst sprichst, sondern auch, wenn Du andere sichtbar machst. Deshalb dreht sich in diesem Spotlight alles um Empfehlungen aus der Community, für die Community. 🤝 So machst Du mit 👇 Poste in den Kommentaren Deine Top 3 Communitys, die Du empfehlen kannst. Wichtig: Deine eigene Community bleibt dabei draußen. 🚫 Bitte nutze für jede Community diese Struktur: 1️⃣ Name der Community 🔗 Link zur Community 💬 Ein Satz, warum sie sich lohnt und für wen sie passt Warum Du mitmachen solltest 🚀 ✅ Du hilfst anderen, wertvolle Communitys zu entdecken ✅ Du zeigst, dass Du Dich in Deiner Nische auskennst ✅ Du baust Beziehungen auf und stärkst Dein Netzwerk ✅ Die Communitys, die Du empfiehlst, freuen sich garantiert über die Sichtbarkeit Und das Beste: Wer andere sichtbar macht, wird oft selbst bemerkt. 😉 Bitte beachte 📌 Nur Communitys mit funktionierendem Link Nur Empfehlungen, hinter denen Du wirklich stehst Keine eigene Community und keine Copy-Paste-Listen Bitte zuerst die Kommentare durchstöbern, bevor Du etwas empfiehlst, damit nichts doppelt erscheint Und jetzt bist Du dran! 👉 Welche drei Communitys würdest Du Deinem besten Geschäftspartner empfehlen? Schreib sie unten in die Kommentare und lass uns gemeinsam eine Liste aufbauen, die für alle echten Mehrwert bringt. 💪
5 likes • 11d
@Detlev Lengsfeld Bei der nächsten Runde bist du bestimmt dabei. Du bist erst seit Oktober 26 aktiv auf Skool unterwegs. Solche Empfehlungen entstehen aus deinem Netzwerk. Ich habe immerhin mal geschaut, was es für eine Community ist. 😇
Willkommen im Hub! 🚀
@Thomas C. Thomalla Hier dreht sich alles um Sichtbarkeit, Struktur und echte Verbindungen. Bevor Du loslegst: Stell Dich kurz vor. Was bietest Du an? Für wen ist es gedacht? Was ist Dein nächstes Ziel? Ein guter erster Eindruck fängt mit einem klaren Satz an.
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@Guido Jureit Danke fürs Verlinken. Leider kann ich an dem Wochenende nicht!🥺🥺
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@Thomas C. Thomalla gute Idee, das hier zu Posten. 👍 Sehr großzügig!! Ich kann leider nicht, sonst wäre ich gerne am Start.
👋 Willkommen im Skool Promo Hub!
@Dinu Buser, @Kemoa Faragona, @Uʟᴀs Mɪɴᴅsᴇᴛ, @André Bauer, @Andy Gpunkt, @Dr. Stefan Reschke, @Michael Pernthaner, @Diana Ramme, @Jennifer Herrmann Schön, dass Ihr dabei seid. Der beste Start ist Eure Vorstellung. 🚀 Macht dafür bitte einen eigenen Post in der Kategorie „Vorstellungsrunde“ auf und schreibt kurz und konkret: 👤 Wer seid Ihr? 🎯 Was bietet Ihr an und für wen? 🔗 Wo finden wir Euch? Gerne mit Link zu Eurer Community, Eurem Produkt oder Eurem Event Dazu gibt es 1 × pro Woche den offiziellen Werbepost für Euer Angebot. Die Regeln findet Ihr in den angepinnten Beiträgen. 📌 Ich freue mich auf Eure Vorstellungen. 🙌
8 likes • 13d
Oh, ich glaube, da hätte ich auch einen Sammelpost gestartet. Herzlich willkommen an unsere Neuzugänge! @Dinu Buser, @Kemoa Faragona, @Uʟᴀs Mɪɴᴅsᴇᴛ, @André Bauer, @Andy Gpunkt, @Dr. Stefan Reschke, @Michael Pernthaner, @Diana Ramme, @Jennifer Herrmann
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Dorothea Röhrig
7
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@dorothea-rohrig-7630
🐦‍🔥Rising from the Ashes🔥 Mentale Stärke für mehr Präsenz. Menschen gewinnen statt überzeugen, lass dein Licht leuchten.🔥

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Joined Sep 2, 2025
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Solingen
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