Hola, aquí estamos un día más rindiendo cuentas como manda Rafel 🫡 Nicho / tema / sector: SEO Sin Filtros es una comunidad horizontal para freelancers que quieren dejar de ir solos, compartiendo conversaciones reales sobre SEO, IA, errores, victorias y la gestión diaria de clientes. Aprendizaje colectivo. Nombre y enlace: SEO Sin Filtros https://www.skool.com/seo-sin-filtros-5285/about Número actual de miembros: 42 miembros. Hace 2 días publiqué que había pasado de 10 a 25 en unas horas. Hoy ya somos 42 y lo mejor: ya hay movimiento real (presentaciones, publicaciones, comentarios...) Facturación actual: 0 € Comunidad gratuita mientras valido formato y genero valor real. Bloqueos / dudas : 1️⃣ Monetización: Tengo que darle una vuelta a la forma de monetización. No sé si comunidad freemium, upselling... 2️⃣ Estoy con el famoso síndrome del impostor y sensación de no querer defraudar. 3️⃣ Ya tengo 1 lección en texto lista, pero me cuesta dar el salto a vídeo. ¿Tips para empezar sin caer en el perfeccionismo infinito? Aprendizajes clave hasta ahora: 🔥 Crecimiento orgánico brutal de 10 → 25 → 42 solo con un post honesto en LinkedIn y transparencia total. 😂 La copia valida: El mismo día que abrí de manera oficial la comunidad, alguien lanzó “SEO sin humo” copiando prácticamente mi publicación de LinkedIn (y tal vez la comunidad?) Ahora falta organizarme para seguir creciendo!

Comparto avances sin filtros, porque este espacio es para aprender y construir 🔸 Nicho / temática Dinero/ Mujeres emprendedoras que quieren crear negocios digitales con sentido, claridad mental y apoyo real, usando herramientas como la IA, los infoproductos y la comunidad como base. 🔸 Nombre de la comunidad ➡️Consciencia Emprendedora 🔸 Miembros actuales: 14. GRACIAS 🔸 Facturación actual 0 € Y lo comparto con total tranquilidad, porque ahora mismo estoy en fase de construcción de base, claridad y estructura. 🔸 Bloqueos / dudas actuales – Equilibrar mis propias expectativas con los tiempos reales de una comunidad – No medir el avance solo en ingresos – Seguir confiando en el proceso incluso cuando aún no hay resultados económicos 🔸 Aprendizajes hasta ahora - Crear comunidad es un trabajo interno tanto como externo. (Ilusión + dudas) - Los primeros miembros llegan por conexión, no por métricas - Que puedes sentirte contenta sin validarte solo por ingresos - La claridad del propósito es más importante que la velocidad. Y ESTO ES IMPORTANTE. Si tuviera muchos miembros sin tenerlo todo bien montado, pasaría a estresarme mucho el hecho de no poder abarcar todo. Sigo avanzando paso a paso, disfrutando del camino y afinando lo que quiero construir a largo plazo 🤍 Esto solo acaba de empezar.🚀

Esta es una de las decisiones más importantes (y más confundidas) cuando creas un ecosistema de contenidos. Porque el problema no es regalar demasiado, sino regalar lo que deberíamos sostener dentro de un proceso. Te comparto lo que creo que funciona para cualquier nicho y cualquier avatar: 1- El contenido gratuito abre conciencia. El contenido gratuito sirve para que la persona: - Se reconozca en un problema - Ponga palabras a lo que siente - Entienda qué le pasa y por qué Aquí compartes: - Insights - Cambios de mirada - Verdades que ordenan - Lenguaje que alivia y aclara El gratis dice: “Esto es lo que te está pasando. No estás sola. Tiene sentido.” 2- El contenido de pago sostiene el cambio. La membresía no existe para informar. Existe para acompañar. Dentro de pago va todo lo que requiere: - Continuidad - Ritmo - Repetición - Integración - Contención - Criterio aplicado a la vida real La membresía dice: “Ahora vamos a caminar esto juntos, paso a paso.” 3- Gratis = el QUÉ - Pago = el CÓMO + el SOSTÉN Una regla sencilla que casi nunca falla: - Gratis: el qué, el por qué, el para qué - Pago: el cómo, el cuándo, el con qué sostenerlo El error común es intentar enseñar el “cómo” sin acompañamiento.Ahí la persona se queda sola, tú te desgastas y la transformación rara vez llega. 4- Lo gratuito inspira. La membresía transforma El contenido gratuito: - Inspira - Activa deseo - Genera identificación - Construye confianza La membresía: - Cambia hábitos - Reordena decisiones - Acompaña recaídas - Integra aprendizajes - Sostiene procesos reales No compiten. Se necesitan. 5- Pregunta clave para decidir dónde va cada contenido Antes de publicar o crear algo, pregúntate: ¿Esto ayuda a comprender o requiere ser acompañado para integrarse? - Si ayuda a comprender → gratis - Si requiere acompañamiento para integrarse → membresía Así de simple. Así de honesto. 6- La membresía no es “más contenido”. Es más presencia.

Te dejo uno de mis apuntes sobre la estructura de una VSL que convierte (sin pretensión de nada más que compartir), espero te sea útil: Estructura de una VSL corta 1. Hook directo (5–10 segundos) La primera frase decide todo. Debe: - Nombrar el dolor principal tal como lo vive la persona - O activar curiosidad incómoda - O confrontar una creencia habitual Ejemplos de enfoque: - “Si estás haciendo X y aun así sigues sintiéndote Y…” - “Esto no es para todo el mundo. Es para quien ya está cansada de…” - “Nadie te explicó esto sobre [problema central]…” 👉 Aquí no explicas. Impactas. 2. Identificación emocional (20–30 segundos) Ahora la persona piensa: “Me está hablando a mí”. Incluye: - 2–3 síntomas concretos - Una escena cotidiana - El coste emocional de seguir así Clave: no dramatizar, describir con precisión. 3. Autoridad empática (20–30 segundos) Breve, humana, sin ego. Puedes usar: - Experiencia personal - Experiencia profesional - Acompañamiento a otras personas Formato interno: “Sé lo que es esto porque lo he vivido / lo veo cada día en personas como tú.” No te alargues. Solo legitima tu voz. 4. Giro de conciencia (30–40 segundos) Este es el corazón de la VSL corta. Aquí introduces: - Una verdad que cambia la forma de ver el problema - Algo que la persona no había considerado - El motivo real por el que sigue bloqueada No das el cómo. Das el qué y el por qué. 5. Presentación de la solución (20–30 segundos) Ahora sí: - Nombras el proceso / sesión / programa - Dices para quién es - Dices qué tipo de cambio facilita Sin listado de contenidos.Sin módulos.Sin exceso. Solo: “He creado X para acompañarte a Y.” 6. Llamada a la acción clara (10–20 segundos) Una sola acción. Ejemplos: - Agendar una llamada - Registrarse - Acceder a una sesión Incluye: - Qué va a pasar después - Qué NO es compromiso aún (si aplica) - Tranquilidad y claridad - 7. Cierre con anclaje emocional (5–10 segundos)

Woww! Esto es un vicio de los buenos!!!