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Das Leadership Netzwerk

49 members • $99/m

Leadership stärken: Praxisnahe Impulse, starke Kontakte und smarte Lösungen für Führungskräfte und Unternehmer:innen, die nachhaltig wachsen wollen.

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♥️ 🙏 Unsere Dankbarkeits Challenge! 🥰
07 / 31 🙏 Januar Challenge ♥️ 🏆 ⭐ Teile Deine Dankbarkeit 🙏 - Check in - 60 Sekunden für etwas oder jemanden dankbar sein! (Timer stellen ⌚) - Check out
3 likes • Jan 7
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2 likes • Jan 7
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2026 belohnt nicht Wissen, sondern Zugänge zu Wissen
🇩🇪 2025: Insolvenzen steigen, Arbeitslosigkeit wächst – und viele Unternehmen warten immer noch auf „den Markt“. Deutschland steckt 2025 nicht in einer klassischen Rezession. Sie steckt in einer Umbauphase, in der alte Sicherheiten verschwinden – für Unternehmen wie für Menschen. Insolvenzen nehmen zu. Arbeitslosigkeit steigt .Planbarkeit sinkt. Und trotzdem passiert etwas Spannendes – fast unter dem Radar: 👉 Menschen organisieren sich neu. In Communities. Nicht, weil es ein Trend ist. Sondern weil klassische Strukturen zu langsam, zu teuer oder zu unflexibel geworden sind. Meine provokante These: 👉 Die nächste wirtschaftliche Stabilität entsteht nicht in Organisationen – sondern in gut gebauten Communities. Communities übernehmen gerade Funktionen, für die Unternehmen früher ganze Abteilungen hatten: - Lernen & Weiterbildung - Orientierung in Umbruchsphasen - Austausch auf Augenhöhe - Zugang zu Wissen, Erfahrung und neuen Chancen Der Unterschied: Communities sind näher am echten Bedarf, schneller im Lernen – und oft deutlich wirksamer. Und genau hier wird es unternehmerisch interessant: 👉 Wer heute Communities aufbaut, baut Infrastruktur für Unsicherheit. 👉 Wer Communities monetarisiert, monetarisiert Lernen, Orientierung und Zugehörigkeit. 👉 Wer Communities ernst nimmt, schafft neue Geschäftsmodelle jenseits klassischer Produkte. Die entscheidende Frage ist daher nicht mehr: „Brauchen wir Communities?“ Sondern: 👉 Wie stellt ihr eure Communities auf – inhaltlich, strukturell und wirtschaftlich? 👉 Welche Probleme lösen sie konkret für ihre Mitglieder? 👉 Wie schafft ihr echte Beteiligung statt reiner Content-Beschallung? 👉 Und wie übersetzt ihr Mehrwert in ein tragfähiges Geschäftsmodell? Ich bin gespannt:👇 Wie denkt ihr Community-Aufbau und Monetarisierung in dieser wirtschaftlichen Lage? Was funktioniert – und was nicht? Herzlichst, Regina – die KI-Navigatorin 🧭💡
7 likes • Jan 7
Eine spannende Zeit, die wir gerade erleben… Genau aus diesem Grund werden wir heute Abend im Jahresauftakt -Treffen meiner Community über die Weiterentwicklung und neue Inhalte sprechen - vom KI-Bereich bis zu einer Kommunikations-Architektur, die Mitarbeitenden in diesen wilden Zeiten mehr Sicherheit geben. Das „Leadership Netzwerk“ ist allerdings auch eine Community, die nicht auf Monetarisierung fokussiert, sondern künftig eher ein offenes Alumni-Netzwerk für Interessierte und die Teilnehmenden meiner Fortbildungen wird. Und natürlich perfekt für Führungskräfte und UnternehmerInnen geeignet, die von dem zunehmenden (oft wirklich schlecht gemachten) KI Content auf LinkedIn genervt sind und lieber mehr Austausch mit echter Substanz haben möchten… 😉
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🧡 Schön, dass Ihr da seid! 🥰 💚 How many Following do you have? Share here! 👇 #followingchallenge #thursdayfollowing
1 like • Dec '25
147
7 likes • Oct '25
Dezember - nicht ideal 😉
1-10 of 31
Birgit Stülten
5
328points to level up
@birgit-stuelten
Gründerin der Community "Das Leadership Netzwerk" | Bestseller-Autorin | Top 100-Beraterin BVMID | Speakerin | Coach | Business-Trainerin

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Joined Oct 3, 2024
INFP
Kiel
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