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Círculo Speakers Revelación

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9 contributions to Círculo Speakers Revelación
🥇 ¡Enhorabuena a la ganadora de este mes! 👏🔥
🥇 1.er puesto: @Ana Trillo 👏🔥 Constancia. Acción. Resultados. ¡Te lo has ganado! 👊 🎁 ¡Tu premio es una ENTREVISTA EN VIVO en LA TRASTIENDA DEL ESCENARIO donde hablaremos tu negocio! ** Será una experiencia única donde: --- Hablaremos de tu negocio, te tus inicios, de tu historia, de los retos superados. Será una experiencia impactante, tanto para ti como para todos los que nos vean. Y TAMBIÉN FELICITAR A NUESTRO 🔟 Top 10 de febrero: 1️⃣ @Ana Trillo 2️⃣ @Your Inner Power Maria Ospina 3️⃣ @Daniel Laneri 4️⃣ @Ana Garcia 5️⃣ @Chivi Sylvia Soto Schönherr 6️⃣ @Ariel Llamas garcia 7️⃣ @Carlos Alberto Restrepo 8️⃣ @Teresa Mora 9️⃣ @Raul Plá Ortí 🔟 @Daniela Murcia Y así… 🔄 El tablero se ha reiniciado oficialmente hoy. 📅 Marzo ya está en marcha. Nuevo mes. Nuevos números. Nuevo ganador o ganadora. ¿Quién se llevará el primer puesto esta vez y tendrá UN REGALAZO SORPRESA? 👀🔥
🥇 ¡Enhorabuena a la ganadora de este mes!  👏🔥
1 like • 3d
Gracias, Roberto 🙌 Ha sido un mes de aprendizaje, acción y conversaciones muy enriquecedoras dentro del grupo. Encantada de participar en La Trastienda del Escenario el 10 de marzo y compartir parte del camino recorrido. 💪Seguimos!!
¿Cómo tomar decisiones y sostenerlas en público con coherencia?
En las 26 empresas con las que trabajé el año pasado, la mayoría de las decisiones estratégicas críticas estaban pospuestas durante meses. Y no siempre por falta de información. A veces la decisión se toma… pero en las semanas siguientes pierde fuerza, se suaviza o se reabre hasta diluirse. Cuando eso ocurre, el problema no suele estar en el mensaje. Está en la dificultad de sostener la decisión cuando toca explicarla, defenderla o asumir sus consecuencias. La seguridad está en la coherencia entre lo que decides y lo que estás dispuesto a sostener frente a la reacción o la crítica. La confianza no aparece eliminando la duda. Aparece cuando puedes comunicar tu decisión incluso con la duda presente. Ahí es donde empieza el liderazgo real.
1 like • 6d
@Roberto Cerrada Me parece clave esa distinción. En mi experiencia, liderazgo no es ausencia de duda. Es la capacidad de decidir con información imperfecta y sostener esa decisión con coherencia cuando aparecen las dudas. La infalibilidad genera rigidez. La coherencia genera confianza.
UNA OPORTUNIDAD PARA REFLEXIONAR 🤔 ...
(Esta nota es larga, pero creo que merece la pena que la leas hasta el final, quizás también te inspire) Participo en varias comunidades aquí en Skool, para aprender y sobre todo para "expandir mi mente"... Y cuando digo "participo" no es que esté, lea u observe la comunidad, sino que interactúo, pregunto, comparto, agradezco y sobre todo reconozco. Ayer escribí mi presentación en una nueva comunidad "Expertos Irremplazables" a la que me uní y la leader respondió a mi presentación en el hilo con tres preguntas sobre mi idea, sobre lo que hacía, y pidiéndome un consejo.... Eso me dio la oportunidad de pensar la respuesta, de reflexionar y hacerme la pregunta: ¿Cómo puedo inspirar a alguien con esta respuesta?... ¿Cómo puedo aportar valor?... No consejo, sino inspiración. ESTA FUÉ LA RESPUESTA que está muy, muy enlazada con el sentido y oportunidad que para ti tiene este grupo de Speakers Revelación del que ya eres parte. --- --- --- ❓ Cuál es tu idea exactamente? 🗣️ RE: Mi idea es muy simple: "Dejar de vender tus productos o servicios y centrarte en "vender" una idea es la mejor forma de lograr que la gente compre lo que tienes sin cuestionar" ❓Un programa - formación? 🗣️ RE: Es un programa de desarrollo estratégico de habilidades para: (1) Encontrar el tema de tu tema 👉 (2) crear una Idea Revelación 👉 (3) transformarlo en una Conferencia Elixir™ 👉 (4) conseguir escenarios clave para difundir la Idea 👉 y (5) armar un Embudo Aftershow para monetizar sin fricción cada vez que tienes la oportunidad de hablar en público. ❓Qué crees que es realmente lo que necesita un profesional para subirse a escenarios y triunfar? 🗣️ RE: Lo que necesita un profesional para subirse a un escenario con estrategia e impactar, no es elocuencia, no es carisma o no es retórica... Necesita "Una Idea Revelación"... Una idea digna de ser escuchada, contra-intuitiva, que rompa el statu quo, genuina, emocionante, una idea que merezca la pena ser defendida.
UNA OPORTUNIDAD PARA REFLEXIONAR 🤔 ...
2 likes • 7d
Muy potente esta reflexión, @Roberto Cerrada. Me quedo especialmente con la idea de que lo que mueve no es el producto, sino la idea que lo sostiene. Algo que también observo es que una idea puede ser brillante, pero si quien la defiende no la tiene integrada internamente, se percibe incoherencia. La fuerza de una “Idea Revelación” se multiplica cuando está alineada con la identidad de quien la comunica.
2 likes • 6d
@Roberto Cerrada Me parece muy interesante cómo el modelo acompaña hasta ese momento de descubrimiento y decisión. He participado en muchos procesos de activación (team buildings, workshops, experiencias intensivas…) y el momento del clic es fundamental. Ese darse cuenta abre la puerta al cambio. Después viene algo igual de importante: traducir ese insight en decisiones concretas y en ajustes estructurales que lo sostengan en el tiempo. Cuando se acompaña de estructura y medición, el cambio deja de depender del entusiasmo inicial y se convierte en transformación real.
🔥 LUNES DE MOTIVACIÓN 📌 UNA DECISIÓN PEQUEÑA (PERO REAL)
Los speakers no avanzan por grandes giros. Avanzan por pequeñas decisiones sostenidas. Esta comunidad no necesita más teoría. Necesita movimiento. ============================== 🎯 RETO DE HOY (1 minuto) ============================== Escribe UNA decisión concreta que vas a ejecutar antes del próximo lunes. Tiene que ser: • específica • medible • realizable en 7 días • relacionada con tu voz, tu mensaje o tu visibilidad Ejemplos: • enviaré 3 propuestas a organizadores • grabaré un vídeo de 2 minutos • redefiniré mi frase de presentación • pediré feedback a 2 personas • publicaré una idea que llevo semanas guardando ============================== ✍️ ESCRÍBELO ASÍ: ============================== 👉 Esta semana voy a: __________ Sin explicar. Sin justificar. Solo la decisión. ============================== 🧠 POR QUÉ HACEMOS ESTO ============================== Porque cuando una decisión se escribe en público, deja de ser intención y se convierte en compromiso. Pequeño. Pero real. ============================== 💬 PARTICIPACIÓN ============================== Si lees una decisión potente: 👉 comenta “A POR ELLO” 👉 o deja un 🔥 El próximo lunes veremos qué pasó. 👇 Te leo abajo. ¿Cuál es tu decisión esta semana? 🎤 ¡SEGUIMOS!
🔥 LUNES DE MOTIVACIÓN  📌 UNA DECISIÓN PEQUEÑA (PERO REAL)
1 like • 13d
Esta semana convertí una intervención empresarial concreta en una metodología replicable para comités y directivos.
🎯 JUEVES DE CLARIDAD 🔍 LA PREGUNTA QUE TE AHORRA MESES (esta semana en viernes)
Seguimos con la dinámica semanal (Lunes / Jueves / Sábado). Hoy toca claridad. No “ideas bonitas”. Claridad que se nota en: 👉 cómo te presentas 👉 qué dices en una entrevista 👉 qué entiende un organizador cuando te escucha ============================== ✅ QUÉ SE ENTRENA HOY ============================== La mayoría de mensajes no fallan por falta de contenido. Falla una cosa: 👉 intentan decir demasiado y no se entiende lo importante. Un speaker gana autoridad cuando su mensaje tiene: #.- 🎯 un foco #.- 🧠 una idea defendible #.- 🚪 un siguiente paso natural ============================== 🎯 ACTIVIDAD DE HOY (3 minutos) ============================== Responde en comentarios a ESTA pregunta: 👉 “¿Qué te gustaría que alguien repitiera de ti cuando sales de una charla o una entrevista?” Elige UNA opción: #.- A) “Quiero que repitan esta IDEA: ________” #.- B) “Quiero que repitan este RESULTADO: ________” #.- C) “Quiero que repitan este CRITERIO (mi punto de vista): ________” ============================== ✅ POR QUÉ ESTO CAMBIA TU MENSAJE ============================== Porque te obliga a elegir: #.- 🚫 lo esencial vs lo accesorio #.- 🎯 lo defendible vs lo genérico #.- 🧩 lo que conecta vs lo que rellena Si no se puede repetir, no se instala. Y si no se instala, no hay autoridad. ============================== ✅ PARTICIPACIÓN FÁCIL ============================== Si lees a alguien y te queda claro: #.- 👍 comenta “CLARO” #.- 🔥 o “ME LO LLEVO” 👉👉 Te leo abajo. ¿A, B o C? 👈👈 🎤 ¡SEGUIMOS!
🎯 JUEVES DE CLARIDAD 🔍 LA PREGUNTA QUE TE AHORRA MESES (esta semana en viernes)
1 like • 26d
@Roberto Cerrada Me parece muy interesante la base que plantea Teresa. Quizá ayudaría concretar si esa claridad tiene que ver con tener clara la meta o con cómo se comunica y se mantiene esa claridad en el tiempo. @Teresa Mora , ¿cómo lo entiendes tú?
1 like • 26d
Gracias @Roberto Cerrada, muy interesante el matiz entre explicar y declarar. Si tuviera que llevarla a declaración fuerza, quizá iría por aquí: No hay liderazgo sostenible sin autoestima trabajada.
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Ana Trillo
3
34points to level up
@ana-trillo-8312
ICF Coach. Acompaño a profesionales a fortalecer su autoestima y comunicar con claridad y confianza. Técnicas probadas para mejorar tu autoestima hoy.

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Joined Feb 2, 2026
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