(Thực hành & cmt điểm danh trước 22:30 mỗi ngày)

Video DCI5 0360 - Cái bẫy hai lựa chọn

Nội dung bài học DCIG8 25/60 Phong cách Lãnh Đạo Người chăn cừu Người Chăn Cừu đứng phía sau để hậu thuẫn và trao quyền tự quản cho từng thành viên. Họ chia dự án để mỗi người tự chịu trách nhiệm nghiên cứu và thực hiện. Phong cách này phù hợp khi nhóm đã sẵn sàng nhận trách nhiệm và người lãnh đạo yên tâm giao việc mà không cần giám sát nhiều. Hạt giống để dùng được nó là trở thành người có trách nhiệm. 💪Thử thách hôm nay: Hãy xem xét lại một lần nữa tại nơi làm việc/công ty/gia đình của bạn xem rằng đang ở giai đoạn nào và bạn nên sử dụng phong cách nào là hiệu quả nhất? Không phải nhất thiết là phải sử dụng một phương pháp mà chúng ta hoàn toàn có thể uyển chuyển lựa chọn một trong ba phương pháp này vào trong tất cả mọi lúc, mọi nơi, trong từng dự án, trong từng công việc.

DCI 5 02/60 - 5 Cánh sao Doanh Nghiệp: Những cánh sao còn lại

Nội dung bài học DCIG8 24/60 Phong cách Lãnh Đạo Người lái đò Người lái đò không đứng trên cao ra lệnh. Họ ngồi chung thuyền, đồng hành với mọi người và chia đều trách nhiệm, vì cả đội gần như ngang bằng nhau. Mỗi người góp một sức chèo, thuyền mới sang được bờ bên kia. Nên dùng phong cách này khi đội đã có một số kỹ năng và sẵn sàng phát triển, hoặc khi cần tạo động lực chung. 💪Thử thách hôm nay: Theo bạn thì mình nên sử dụng phong cách lãnh đạo nào? Và hiện tại trong cái mô hình của bạn thì bạn thấy rằng phong cách lãnh đạo nào là đang là tốt nhất cho công ty của bạn?