Estás a punto de aprender a crear una comunidad Skool altamente rentable con el Método Comunidades™ Tengo una GRAN PROMESA para ti: aquí aprenderás GRATIS a crear comunidades Skool altamente rentables Se que es una gran promesa, pero a lo largo de los próximos meses verás que la cumpliremos ¿Qué te pido a cambio? Que seas un buen miembro de esta comunidad… Verás, esta comunidad se nutre de la calidad de sus miembros Por ello ganas puntos cada vez que interactúas con los demás y con esos puntos desbloqueas cursos y recursos adicionales (de esta forma se te recompensa por ayudar a otros) La mayoría de la gente tiene grandes sueños de lograr la libertad financiera… Pero luego no hacen nada acerca de ello Tu has decidido responder esa llamada y tomar acción El camino requerirá esfuerzo y no será fácil Te pido que veas los contenidos y tomes acción Sino… nada cambiará para ti Bienvenido a esta gran comunidad Reglas: - No se permite spam ni publicidad - Interactúa, comenta y posta para ganar puntos y desbloquear cursos 👇¿Quieres ganar tu primer punto ahora? Preséntate más abajo posteando una foto de tu espacio de trabajo y dinos a qué te dedicas (yo ya he posteado mi espacio de trabajo!)

Tus deberes es primero definir estas 5 cosas de tu Propuesta de Valor: 1. Tu nicho 2. Tu RMC (Resultado Medible Cuantificable) 3. Tu Método 4. Tu Marca: autoridad, resultados, aspiracional 5. Tu Oferta 🏆A la hora de definir la oferta, tienes que seguir el proceso que hemos visto en clase: 1. Hacer lista de todos los motivos por los cuales alguien no compraria 2. Mejorar tu Oferta y tu Propuesta de Valor acordemente 3. Maximizar lo sexy de tu oferta con los 8 elementos de una oferta: Precio, Entregables, Bonuses, Garantía, Condiciones de Pago, Urgencia, Escasez, Nombre 👇Importante: Una vez lo has hecho, escribe en los comentarios los 8 elementos de tu Oferta Fuerza, -Rafel PD. Si aún no lo has hecho mira la clase de Oferta Irresistible aquí: LINK PD. Ahora mismo quedan 99 plazas de mentoría Los 300, haz tu comunidad con nuestro link para acceder: LINK

Hay una historia poco conocida sobre cómo se vendió la película Alien a los estudios de Hollywood en los años 70. Cuando los productores preguntaban “¿de qué va?”, no se daban largas explicaciones sobre ciencia ficción, monstruos o naves espaciales. La respuesta era directa y poderosa: "Es como Tiburón… pero en el espacio." Y con esa frase, tenían toda su atención. ¿Por qué funcionaba? Porque conectaba con dos de los mayores éxitos cinematográficos de la época: Tiburón (1975) y La guerra de las galaxias (1977). Era una idea tan potente que despertaba una imagen emocional instantánea. Vendía una experiencia, no un concepto técnico. ¿Y tú, cómo explicas tu comunidad? Aquí en Skool ya hay 300 comunidades activas. Muchas con propuestas muy valiosas, pero el problema es explicar con claridad y emoción qué hacen. Cuando alguien te pregunta: "¿Y tu comunidad de qué va?" Lo más habitual es que respondamos con una explicación larga, técnica, o con lo que creemos que “tenemos que decir” sobre el producto o el contenido. Pero eso no genera conexión emocional. Y sin conexión, no hay recuerdo. Sin recuerdo, no hay crecimiento. Lo que las grandes marcas ya saben (y tú también puedes aplicar) Desde 2003, con estudios de resonancia magnética funcional (fMRI) se empezó a demostrar que las marcas no se posicionan en el cerebro por lógica, sino por emocionalidad. La famosa batalla entre Coca-Cola y Pepsi fue clave en esto: en pruebas a ciegas, ganaba Pepsi, pero al ver la marca… el cerebro elegía Coca-Cola. ¿Qué significa esto? Que lo importante no es el contenido del producto, sino lo que representa. Por eso las marcas potentes no venden productos, venden experiencias. Steve Jobs lo sabía muy bien: - No dijo que el MacBook Air era fino. Lo sacó de un sobre. - No dijo que el iPod tenía gigas. Dijo: “Toda tu música en el bolsillo.” - Y cuando quiso fichar al CEO de Pepsi, le soltó:“¿Quieres seguir vendiendo agua azucarada… o venir conmigo a cambiar el mundo?”

Mis estimados todos, he juntado todos las Comunidades de los 300! (Fue una noche larga 😅) y quise encontrar la mejor forma de podérselos compartir para que entre todos unamos fuerzas y nos ayudemos en este caminar! 🦾 Por lo que he creado una app para que sea más fácil su consulta, se las dejo dentro de mi comunidad! 🎁 App 300 🎁 Pienso ahí agregar información de las comunidades creadas, links directos, miembros, tipo de comunidad... Aqui pueden revisar la lista hasta ahora: @Adán Martín Puche / FIDIAS LAB @Adonis Loor /MODO IMPARABLE @Albert Balsells serrano / Cuerpo fuerte, Mente firme @Alberto Padilla / Urbaxy Property Network @Ale Sastre / Experta Premium @Alejandro Ortega / Club Longevo @Alejandro Torres Ferragud / AT PROJECT @Alex Bonet / Inversores Inteligentes @Alex Medina / Matcha @Alfredo Delgado / Campeon del desarrollo con IA @Alicia Domenech / Thair Essence @Alicia Munguia / The Miami realty table @Alondra Vargas / Aprendamos a ser felices

Imagina que vas por la calle y ves dos bares uno al lado del otro. Uno está lleno de gente, el otro vacío. Sin saber nada más, ¿a cuál entras? La mayoría de nosotros entra al que está lleno. ¿Por qué? Porque nuestro cerebro no busca “la verdad”, busca lo que parece lógico. Y si uno está lleno y el otro no, es lógico pensar que el lleno debe ser mejor. Aunque no tengamos ninguna prueba real de que eso sea cierto. Esto no es intuición, es ciencia. Según la Teoría del Marco Relacional (TMR), desarrollada por Steven Hayes, el cerebro no piensa en términos absolutos, sino comparativos. Es decir, no nos preguntamos si algo es “bueno”, sino si parece mejor que otra cosa. Ver un bar vacío genera desconfianza, no por su calidad, sino porque no tiene validación social. Es lo que en economía conductual se llama prueba social: si otros lo eligen, debe ser bueno.Una lógica rápida, pero no siempre verdadera. Ahora traslademos esto a nuestras comunidades en Skool. Si alguien mira a una comunidad y la ve sin sin gente, su cerebro piensa:“Esto no funciona.” Aunque el contenido sea excelente. Es simplemente la lógica del bar vacío. Por eso quiero proponerte algo: ¿Y si llenamos nuestros bares entre todos? Deja en los comentarios el enlace a tu comunidad.Yo (y quienes quieran sumarse) entraré, echaré un vistazo, comentar, interactuar. Si todos hacemos lo mismo, nuestras comunidades se verán activas, vivas, atractivas. Y cuando nuevas personas lleguen, verán el “bar lleno” y sentirán confianza para quedarse. No se trata de aparentar, se trata de entender cómo funciona el cerebro. Y usar eso a nuestro favor, de forma ética y colaborativa. ¿Entramos todos a apoyarnos? Comparte tu comunidad aquí abajo Y vamos a llenarlas juntos.