Activity
Mon
Wed
Fri
Sun
Sep
Oct
Nov
Dec
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
Aug
What is this?
Less
More

Owned by Sharon

設計職涯加速器

1.8k members • Free

👩🏻‍💻 設計職涯加速器 幫助說不出設計理由的設計師,透過一套可以反覆使用的提案框架,讓主管和客戶從質疑你的設計,變成信任你的判斷、讓你的思考值錢。

紫微定位創作學院

184 members • Free

海外設計創業研究所

89 members • Free

OMG|Skool 商業化實戰群

586 members • Free

老學校 OLDSKOOL

135 members • Free

🇦🇺 Sydney IRL

296 members • Free

210 contributions to 設計職涯加速器
被笑成「Instagzam」的新 Logo,背後藏著一堂說服力的課
Instagram 這週換了新 Logo,網路上已經吵成一團 有人說那個草寫的「r」看起來太像「z」,「Instagram」被戲稱唸成「Instagzam」 我其實比較好奇的是另一件事: Instagram 的品牌設計總監 Cynthia Pratomo 和創意總監 Christy Silva, 接受了《It's Nice That》的專訪,一題一題把每個改動的理由講得清清楚楚 這篇訪談,值得每個常常被問「為什麼這樣做」卻答不上來的人讀一遍 第一個決定:要不要拿掉那個經典的草寫字體 團隊試過幾百個方向,全大寫、相機造型、純手寫體,全都試過 最後全部推翻,理由是這句話: 「每次我們把草寫拿掉,我們就變得連自己都不認得自己」 草寫代表的是自發性和手感, 這是 Instagram 從一開始就有、現在更重要的特質 拿掉它,換來的只會是一個誰都可以是誰的樣子 第二個決定:字體筆畫為什麼變粗、轉角為什麼變圓 這個改動小到很多人根本不會注意到 Christy Silva 給的理由是: 「好的字體設計,會被感受到,很少會被注意到」 筆畫加粗、比例收緊、轉角磨圓,每一步都是為了讓字體感覺更穩、更站得住, 同時保留原本方形相機鏡頭帶來的個性 改得少,但每一克重量都有名字 第三個決定:招牌漸層色為什麼變少了 漸層曾經是 Instagram 最主要的視覺符號,這次卻退到背景,只在特定地方以「漏光」的效果出現 原因是品牌的角色也在調整 Cynthia 說: 「我們的敘事焦點,一直是我們在慶祝的創作者和內容。」 品牌讓出空間,是因為這次的目標,本來就是讓使用者的內容站到前面 這三個決定放在一起看,會發現一個共同點: 沒有一個答案停在「比較好看」或「比較潮」。 每個決定背後,都有一句具體到可以被追問、可以被複述的話 拿掉會怎樣,保留是為了什麼,改動的分寸是誰在看 下次交稿被問「為什麼」,可以練習照這個方式回答自己一次 具體寫下妳當時真正在解決的那件事,就這樣而已 你最近一次的設計決定,講得出這樣一句「因為」嗎? ---- Source: It's Nice That 專訪 Meta Design 官方部落格 Creative Boom
3
0
被笑成「Instagzam」的新 Logo,背後藏著一堂說服力的課
Skool 介面有中文版啦🎉
昨天凌晨平台創辦人發布了最新消息 現在Skool 平台支持多種語言了! 更開心的是 使用的是繁體中文🥳 (看到台灣國旗好感動啊!) 怎麼換? 點擊你的Profile > Language > 選擇你想要的語言 除了中文,還支援西班牙文/ 德文/ 法文/ 巴西/ 義大利/荷蘭 過去有設計群的朋友說不熟悉介面,現在可以切換到熟悉的語言了! 平台能夠支援繁體中文很大的原因是因為各位加入設計群的夥伴,以及其他台灣社群的努力,讓遠在美國的創辦人看到台灣人的熱情 因為有你們,才能促使這樣的進步🫶🏻 需要的夥伴們快去換吧!!
1
0
Skool 介面有中文版啦🎉
(Step 1)歡迎來到設計師群
歡迎來到設計師群🔥 這個社群只做一件事: 幫說不出設計理由的設計師,讓思考值錢。 你的第一個任務,3 步走完:: 👉🏻Step 1 | 下載skool app 不會錯過任何消息 (Android/ IOS) 👉🏻Step 2 | 從這裡開始 - 了解這個平台怎麼使用 👉🏻Step 3 | 做這一件最重要的事,設計策略系統-4步驟找到你目前的卡關 你會知道自己卡在哪裡,以及接下來該做什麼 進來第一天,先把這個做完~ 👉🏻Step 4 | 自我介紹 解鎖更多內容 完成 Step 3 之後,回來這裡留言: 「簽到」 --- 以下是社群的其他資源 👉 設計衝刺班/QA 回放 入群即可觀看。我帶著大家一起拆解問題、提供方向 👉 客座設計師經驗訪談 Lv2 以上解鎖。每月邀請不同領域設計師分享經驗 自我介紹格式參考: - 怎麼稱呼? - 你的設計專業和領域? - 你進來這個社群想解決什麼問題? - 在設計路上克服過的最大困難是什麼? --- 🎉要怎麼獲得積分? 1. 當有人按讚你的貼文、留言時,你就能獲得分數。 1 個讚 = 貼文或留言作者 1 分。 2. 當你獲得一定數量的積分後,就可以升級 3. 你的等級會顯示在大頭貼旁邊 🎉具體你可以怎麼做? 1. 多分享你最近設計的感想收穫 2. 問問題也可以!! (如果這個問題也是別人的問題,別人也會感謝你的發問) 3. 踴躍幫別人點讚或留言,大家一起提升等級 --- 板規: 1.不得發表侮辱、欺凌、取笑他人或爭吵之言論。 2.發文時必須確保貼文是有品質的。 3.不得自我推銷(銷售網站,部落格都不行)、只能分享個人自媒體頻道(IG、抖音、YT、PODCAST...)。 4.不得私訊騷擾其他成員或趁機推銷。(經查證,將踢出群組。) 🌻完成閱讀後,在本文下留言「簽到」並互相點讚,這將幫助你更快地升等!
0 likes • 15d
@Anthony Ng 歡迎!!! 對設計的熱忱總是滿滿!!!
0 likes • 3d
@Lydia H 歡迎!🙌
當有人問你「為什麼這樣設計」的時候,他其實在問什麼?
我發現同一段設計說明,我講給三個人聽時,反應都不一樣: 一個點頭、一個皺眉、一個等我講完,問了一句「所以呢?」 內容一模一樣,反應怎麼差這麼多? 後來我才想通問題在哪, 他們嘴巴上問的都是「為什麼這樣做」 但心裡問的,是三個不同的問題: 1. 執行端的同事,他在擔心「做不做得出來」 他問你為什麼這樣排,腦袋裡跑的是要不要重切、會不會加工、時程來不來得及 這時候你講品牌調性、講視覺層次,他聽不進去 先給他一句:「這版的元件跟現在用的一樣,只是位置換了」 他放下心,才有空間聽你講後面的 2. 行銷或業務的同事,他在擔心「有沒有效」 他要的是這個設計會讓人多看幾秒、會不會有人點 先給他一句:「主要按鈕放這裡,因為使用者視線會先掃過左上這一塊。」 3. 主管,他在擔心「會不會出事」 他要對上面或是整個團隊交代 所以他真正想知道的是,這個決定被質疑的時候擋不擋得住 先給他一句:「這個做法我們去年那個案子驗證過。」 或者:「這裡有個取捨,我選了 A、放掉 B,原因是⋯⋯」 那具體可以怎麼接住這個問題? 1. 先看對方坐在什麼位置 (非常重要) 同一個設計決定,準備三種第一句話 看誰問,就先給誰要的那一句 順序對了,後面你想講的東西,他們才聽得下去 2. 講不清楚的時候,通常是講太快了 還沒確認對方在擔心什麼,就先把自己準備好的那段放出來 停一秒,看一眼對方的位置 (不要害怕沈默) 這一秒會幫你省掉後面十分鐘的來回 💡 今日行動: 下次有人問你「為什麼這樣做」,先在心裡問自己一句: 他要對誰交代? 然後才開口 --- 📍第四梯次提案工作坊 [預告] 如果你也卡在上面這些狀況,那麼第四梯次的提案工作坊,你一定不能錯過~ 從不知道怎麼把腦袋裡的邏輯講清楚,到能夠自信提案 甚至讓客戶直接說出那句:「就照你的方向進行吧!」 近期會正式公告時間 想收到通知的話,留言跟我說你身邊最難溝通的是哪一種人 執行端、行銷、還是主管? 開放報名的時候我第一個通知你🤫
3
0
Starting as a Design Beginner at 30
Hi,我是Ting,在紐西蘭的台灣人,想轉職而重拾學生身分,正在讀室內設計,一切都還在摸索,期待能慢慢扎根,長出能力.
0 likes • 10d
歡迎 @Ting Lee 👏🏻 決定轉職需要很大的勇氣 你很棒! 好奇目前主要在摸索哪一方面呢?
0 likes • 9d
@Ting Lee 這個蠻正常的,很多一開始接觸設計都會遇到這個問題。 你現在可以做的有兩個步驟: 1. 除了儘量多看、多累積視覺經驗之外,把它建立成你的資料庫,甚至嘗試做分門別類的歸納。這樣的做法是開始去訓練做最初步的判斷。這個你覺得好看的視覺類型,它是屬於哪一個風格,或是有哪些元素在裏面? 2. 我自己很常用的方法就是,在看到一個自己覺得好的元素之後,問自己三層「爲什麼」。例如:爲什麼我會覺得這個好看?可能是因爲它給我一種很溫暖的感覺。/ 那爲什麼會讓我覺得溫暖呢?可能是因爲顏色,可能是因爲它的使用材料/ 那爲什麼他會用這個材料?可能的原因就是,它給人的不管是視覺或是觸感,都更接近大自然,所以他用了木質的板材 這樣下來,你就會更容易地在每一個自己存的元素裏面累積出更多的設計判斷,甚至可以歸納出一個自己的設計邏輯!
1-10 of 210
Sharon Hsiao
6
815 points to level up
@sharon-hsiao-1555
擁有國內外設計經驗的工業設計師,透過「設計策略」與「提案系統」,屢屢拿下澳洲設計工作。 我幫助設計師透過「設計邏輯」與「提案系統」,獲得職涯與薪資的突破。

Active 18h ago
Joined Sep 10, 2025
Melbourne
Powered by