Atajo por si os sirve. Una forma simple de diseñar cualquier servicio / producto/ comunidad en skool: Antes: cómo llega la persona Después: cómo quieres que salga Tu contenido es el puente. 👉 Llegan con ___ y quiero que salgan con ___. Y antes de crear un recurso, hago este checklist rápido: ✔ Resuelve algo concreto ✔ Se puede aplicar hoy ✔ Evita un error/problema ✔ Ya lo he explicado mil veces (o me lo sé muy bien) Si cumple 3/4, adelante. 🤔¿Tu idea actual cuántos checks tendría?

Familia, esta semana siento con mucha fuerza cómo la vida va a mil. La ilusión de dar lo mejor a mi comunidad. La avalancha de ideas que llegan sin pedir permiso. Las ganas de hacerlo todo, de no perder ninguna oportunidad, de avanzar rápido. Y entonces aparece la realidad: solo tenemos 24 horas al día, Un cuerpo y Una cantidad limitada de energía. Cuando intento abarcarlo todo, lo que ocurre no es expansión, es dispersión. Hago de todo… pero los resultados no llegan: Los avances son mínimos y La energía se dispersa. Leyéndolos por aquí, siento que no soy la única. Muchos estamos en esa misma frecuencia: queriendo hacerlo bien, queriendo construir algo grande, pero desde un estado interno que no siempre es coherente. Y aquí viene algo clave, que yo he podido aprender desde mi experiencia y poner en práctica: el cuerpo físico no es un obstáculo en el camino del negocio, es el instrumento. Tu cuerpo es el que determina si tu energía se expande o se bloquea.Si lo que estás creando se materializa con fluidez… o se vuelve pesado, lento y agotador. ¿Cómo reconocer la diferencia? Cuando algo está en sincronía, el cuerpo lo sabe antes que la mente. Se siente liviandad. Todo fluye. Respiración amplia. No hay lucha. Ese es el camino más rápido hacia un resultado, porque mente, cuerpo y corazón están en sincronía, hablando el mismo idioma. Pero cuando algo se contrae… cuando aparece tensión, peso, rigidez o cansancio constante, es porque una de estas tres partes está resistiendo. Y aquí la pregunta que también me hice: Estás creando tu comunidad desde la expansión… o desde la exigencia, el miedo y la prisa? Porque ningún negocio sostenible se construye ignorando al cuerpo. Y ninguna visión prospera cuando el sistema que la sostiene está en tensión. El cuerpo no miente. Y cuando respondí a esa pregunta quedé sorprendida, porque por primera vez en mi vida, siento que esto lo estoy creando desde una energía expansiva, mi cuerpo cada día me regala más energía, más enfoque y disciplina para disfrutar el camino.

Tus deberes es primero definir estas 5 cosas de tu Propuesta de Valor: 1. Tu nicho 2. Tu RMC (Resultado Medible Cuantificable) 3. Tu Método 4. Tu Marca: autoridad, resultados, aspiracional 5. Tu Oferta 🏆A la hora de definir la oferta, tienes que seguir el proceso que hemos visto en clase: 1. Hacer lista de todos los motivos por los cuales alguien no compraria 2. Mejorar tu Oferta y tu Propuesta de Valor acordemente 3. Maximizar lo sexy de tu oferta con los 8 elementos de una oferta: Precio, Entregables, Bonuses, Garantía, Condiciones de Pago, Urgencia, Escasez, Nombre 👇Importante: Una vez lo has hecho, escribe en los comentarios los 8 elementos de tu Oferta Fuerza, -Rafel PD. Si aún no lo has hecho mira la clase de Oferta Irresistible aquí: LINK PD. Ahora mismo quedan 99 plazas de mentoría Los 300, haz tu comunidad con nuestro link para acceder: LINK

Me encanta este tipo de juego! 😄 Elige una palabra que defina tu energía hoy: ✨ calma 🔥 intensidad 🌫️ confusión 🌊 fluidez 💬 ¿Cuál eliges y por qué? Si tuviera que elegir hoy, escogería: 🌊 fluidez. Porque siento que las ideas y conversaciones fluyen de manera natural, sin esfuerzo, y todo parece conectarse de forma armoniosa.

Cuando entraste en Curso Skool Gratis… ¿Leíste las reglas de la comunidad? No es una pregunta trampa. Es una pregunta real. Porque si somos sinceros, la mayoría no las lee. Y no pasa nada… hasta que pasa. Ahora viene la parte importante 👇 Si hoy estás creando (o vas a crear) tu propia comunidad, pregúntate esto: ¿Qué crees que harán las personas cuando entren? ¿Consumirán sin participar? ¿Aportarán criterio o solo presencia? ¿Esperarán que el valor venga siempre de fuera? Y la pregunta clave: 👉 ¿Cómo piensas gestionar eso como líder de la comunidad? Las reglas no sostienen una comunidad. La cultura, sí. Pero la cultura no se impone. Se diseña, se comunica y se encarna desde el inicio. Una comunidad no se rompe por falta de normas. Se vacía por falta de responsabilidad compartida. Lo dejo aquí como reflexión abierta. Porque antes de crecer en números, conviene crecer en criterio.